Sinds januari 2016 gaan AmbuCare en EMC samen verder als AmbuCare - EMC. De krachten worden gebundeld, zodat we nog meer kunnen betekenen op het gebied van arbeidsbemiddeling in de gezondheidszorg.

EMC gaat langdurig contract aan met Beweging 3.011 jun 2015 - Sinds januari is EMC hofleverancier voor Beweging 3.0, een grote ouderenzorgorganisatie in de regio Eemland. Zorgorganisatie Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Eemland (Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Eemnes, Hoevelaken, Leusden, Nijkerk, Soest, Woudenberg). Ruim 2.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zijn er dagelijks volop in beweging in voor de cliënten. In onder meer de thuiszorg, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk.EMC helpt Beweging 3.0 bij het invullen van hun flexibele schil door helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen te werven en selecteren die op vaste of flexibele basis de organisatie willen versterken. Uitgangspunt is hierbij het werven van medewerkers die na een uitzendperiode in vaste dienst willen komen bij Beweging 3.0. Wil je meer informatie over dit samenwerkingsverband of wil je weten wat de mogelijkheden zijn om bij Beweging 3.0 te gaan werken? Neem dan contact op met Suzanne Albregts op 0162 – 492 8680162 – 492 868 of mail naar beweging3@emc.nl

Het implementeren van flexpools in de gezondheidszorg ten einde structurele flexibilisering te realiseren binnen een gezondheidszorginstelling en bij te dragen aan hun strategische personeelsplanning.Als lid van de projectgroep aan de start gestaan van Variant Zorg, joint venture van Assist en Vierstroom/Fundis. Variant Zorg is het flexbedrijf wat de inzet organiseert van zorgmedewerkers niveau 1 t/m 5, intra- en extramuraal. Mijn rol was de implementatie van het Assist bedrijfsmodel en automatisering in nauwe samenwerking met de directeur op basis van businessplan en implementatieplanning. Daarnaast selectiegesprekken gevoerd met de relatiemanagers en alle gebruikersgroepen getraind in het automatiseringssysteem. Tenslotte een tender traject uitgevoerd met uitzendbureaus en ZZP bemiddelaars om afspraken te maken met toeleveranciers van Variant Zorg.

Vitalis Woonzorg groep en Assist Zorgpersoneel zijn op 20 april 2009 een joint venture aangegaan genaamd Vitaal Flex om de flexibilisering van het zorgpersoneel (niveau 1 t/m 4) binnen Vitalis professioneel vorm te geven en volgens bedrijfsmatig (Assist) concept. Na de projectmatige voorbereidingen van de joint venture ben ik tot augustus 2010 werkzaam geweest als opstartmanager van het bedrijf.