The Future Way of Working is characterized by placing responsibilities where they belong in an organization.As Capability Manager I contribute to this by having employees develop in such a way that they want to and can take on this responsibility. In addition, I add value by ensuring the necessary IT expertise in the teams that optimize Enexis' value streams. Last, but certainly not least, as the direct manager of 100+ professionals I own the responsibility to create the best possible environment for them to flourish, and encourage fellow leaders to do the same. Only together we are able to digitalize our energy network in order to accomplish the energy transition.

De olifantenpaadjes in organisaties, wie kent ze niet. Ze laten zien waar de formele organisatie knelt en dus waar de kans ligt voor verbetering.Olifantenpaadjes worden ingesleten door (groeps)gedrag. Het spotten van de paadjes is lastig, vooral voor diegenen die zelf gewoontegetrouw bewandelen. Dan helpt de onderzoekende blik van buiten. Wanneer een groep of organisatie wel wil veranderen, maar het niet lukt, dan speur ik naar de onbewuste patronen. Door deze te herkennen kunnen we ze erkennen en vervolgens met de hernieuwde inzichten werken aan de werkelijke verandering.

Diverse activiteiten ter bevordering van de strategische ondersteuning van Louwman College voor Louwman Group, waaronder: - implementatie LMS systeem (SAP SuccesFactors) voor eigen medewerkers van de Louwman Group en dealermedewerkers in het landelijke retail netwerk van import merken;- de projectmatige (door)ontwikkeling van opleidingsprogramma's voor functiegroepen in techniek, sales en management van Toyota en Lexus retailers;- digitalisatie backoffice en herdefinitie teamrollen Louwman College;- flexibilisering diensteverlening in aard en omvang m.b.v. flexibele schil.Louwman College is het trainingscentrum voor het retailnetwerk Toyota en Lexus in Nederland. Louwman College is onderdeel van Louwman & Parqui, de Nederlandse importeur voor Toyota en Lexus. Louwman & Parqui, opgericht in 1923, maakt deel uit van de Louwman Group. Een prachtig bedrijf met circa 3000 medewerkers. De Louwman Group is een van de grootste auto distributeurs in Europa en ook actief in de markt van mobiele hulpmiddelen. De Group bestaat verder uit o.a. Louwman Dealer Group, Louwman Exclusive, B.V. Nimag, Alcredis Finance, Louwman Logistics, Landport, Yokohama Nederland, Welzorg en het Louwman Museum.

Samenwerking met de sector en toonaangevende relaties, bewaking van de inhoudelijke aansluiting op sectorale ontwikkelingen (kwaliteit dienstenpakket) en resultaat (omzet, BM dienstenpakket). Strategische sparringpartner voor werkgevers, brancheorganisaties en andere vertegenwoordigers van marktpartijen bij de inzet van formeel leren als interventie voor verandervraagstukken en organisatieontwikkeling.

Ontwerpen en (door)ontwikkelen van cursussen, opleidingen en leerlijnen op (post)hbo-niveau. In- en externe kwaliteitsbewaking van inhoud en uitvoering. Resultaatverantwoordelijk voor aanbod in open rooster voor de domeinen:- management & organisatie- ruimtelijke ontwikkeling & vastgoed- financiële educatie