Atendimento aos adolescentes assistidos pelo programa, participação nas atividades existentes, atendimento à comunidade, participação em palestras, encontros, eventos, treinamento com a equipe pedagógica, etc.: Elaborar relatório de análise de dados no que se refere à avaliação psicológica; Atender diariamente os adolescentes, pais e/ou responsáveis e comunidade; Orientar pais e/ou responsáveis quanto à educação de seus filhos por meio de atendimentos individuais e de grupo; Elaborar laudos psicológicos conforme solicitação; Orientar educadores do Programa CQV ou outra instituição quanto ao comportamento dos adolescentes e crianças; Participar das atividades do Programa CQV, semanal e quinzenalmente, por meio dos projetos desenvolvidos pelo Serviço de Psicologia e educadoras da atividade; Elaborar e atualizar projetos desenvolvidos dentro das atividades do NAS.

Auxiliar em todos os processos da área de Gestão de Pessoas. Contratação, entrevistas, aplicação de testes, etc.: Elaborar plano anual de treinamento dos colaboradores da Instituição de acordo com as necessidades levantadas junto às Gerências; Mediar conflitos e realizar atendimentos aos colaboradores sempre que solicitado pelos gestores; Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos colaboradores, fornecendo subsídios para os processos de promoções, sucessões e programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada colaborador dentro da estrutura de cargos da Instituição; Promover programas para manutenção da satisfação e motivação dos colaboradores através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações e procedimentos para obtenção de ambiente, observando as políticas e diretrizes da empresa nessa área; Orientar os procedimentos de apoio administrativo-operacional e comportamental das atividades que se relacionam com a área de gestão de pessoas;