Cabinet spécialisé en ÉQUICOACHING🐎 (coaching en management, leadership et dynamique d'équipe assisté par des chevaux) et CONSULTING🧠 à dominance RH (marque employeur, culture d'entreprise, culture managériale, raison d'être/société à mission). Né de 15 années d’observation au cœur des entreprises, Cabalys répond au besoin criant d’aborder autrement les enjeux du management, du leadership, de la performance des équipes mais aussi de l’attractivité et de la rétention des talents… Show more Cabinet spécialisé en ÉQUICOACHING🐎 (coaching en management, leadership et dynamique d'équipe assisté par des chevaux) et CONSULTING🧠 à dominance RH (marque employeur, culture d'entreprise, culture managériale, raison d'être/société à mission). Né de 15 années d’observation au cœur des entreprises, Cabalys répond au besoin criant d’aborder autrement les enjeux du management, du leadership, de la performance des équipes mais aussi de l’attractivité et de la rétention des talents. 🚀 Fondé pour donner du sourire et des ailes à des femmes et des hommes dans leur vie professionnelle, Cabalys a pour mission de révéler la quintessence - à savoir ce qu’il y a de meilleur et de plus raffiné - des organisations et de celles et ceux qui les composent. 🛠LA METHODE CABALYS ?- Une technique d’accompagnement en développement de compétences relationnelles et managériales aussi originale qu’efficace, l’équicoaching - Du conseil stratégique sur les enjeux du capital humain et des trajectoires d’entreprise vertueuses (société à mission / B Corp)- Un savoir-faire pluridisciplinaire en people et team developmentIl ne vous reste plus qu’à ajouter à cela une curiosité avérée en psychologie, dynamique d’équipe et neurosciences, pour un combo dont nos clients reconnaissent une valeur précieuse.🩷LES VALEURS QUI NOUS DRIVENT Pour garder la même ligne de conduite dans nos réflexions, décisions et actions, nous avons choisi trois valeurs qui nous guident au quotidien : - Le progrès- L’épanouissement- La convivialitéAvec son accompagnement complet en transformation, Cabalys assure des expériences de formation, de teambuilding, de coaching et de consulting permettant qu’individuellement et collectivement, chacun puisse aller de l’avant. Ainsi, nous contribuons activement à un développement harmonieux et performant des entreprises.🌟 Cabalys est une ancienne startup du Lab RH, ex-incubée aussi de la Business Nursery de Kedge Business School et du propulseur d'idées STAART. Show less

- Triple mission : > Créatrice et Dirigeante de l'activité Marque Employeur, Communication Interne et Change / Transformation > Conseil stratégique en Communication, Marque et Ressources Humaines > Responsable de la Communication Interne, de la Culture et du People Development de l'agence (250 personnes)- Membre du Comex- Intervenante en conférences, écoles et publications régulières- Coaching des équipes (Experts en Intelligence Collective &… Show more - Triple mission : > Créatrice et Dirigeante de l'activité Marque Employeur, Communication Interne et Change / Transformation > Conseil stratégique en Communication, Marque et Ressources Humaines > Responsable de la Communication Interne, de la Culture et du People Development de l'agence (250 personnes)- Membre du Comex- Intervenante en conférences, écoles et publications régulières- Coaching des équipes (Experts en Intelligence Collective & Direction de Clientèle), accompagnement dans leur progression professionnelle et dans le développement business de leurs expertisesConseil stratégique pour :- B2B / Industrie : Alten, Edilians- E-commerce : Cdiscount, Content Square - Education : OpenClassrooms, Kedge Business School- Food : Banette, Bel- Loisirs : DisneyLand Paris, Vitality- Retail : Leroy Merlin, Sephora- Service : SNCF, Crédit Agricole- Service public : armée de Terre, Agence du Service CiviquePRIX :- Grand Prix de la Créativité RH - Evénement de Recrutement pour les 1ères Journées des Métiers de DisneyLand ParisAutres problématiques traitées : Change / Data Awareness Campaign pour Pernod Ricard - Employee Advocacy pour Orange - Stratégie de recrutement pour la Marine Nationale Show less

- Création de l'activité "Communication et Marque Employeur"- Définition du positionnement, de l'offre commerciale et du business plan- Structuration et management de l'équipe - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement commerciale (newbiz et inbiz)- Actions de visibilité externe et représentation de l'activité (conférences, débats, tribunes)- Constitution d'un réseau de partenaires externes- Membre du Comex et participation à la feuille de route… Show more - Création de l'activité "Communication et Marque Employeur"- Définition du positionnement, de l'offre commerciale et du business plan- Structuration et management de l'équipe - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement commerciale (newbiz et inbiz)- Actions de visibilité externe et représentation de l'activité (conférences, débats, tribunes)- Constitution d'un réseau de partenaires externes- Membre du Comex et participation à la feuille de route stratégique de l'AgenceConseil stratégique et supervision d'équipes pour : * Armée de Terre * SNCF * Agence du Service Civique * Engie * Keolis * Cdiscount * Alten* DisneyLand ParisPRIX : - Grands Prix Com'Ent - OR - Campagne d'Intérêt Général - Agence du Service Civique- Les Trophées de la Com - 2ème Prix - Meilleure Campagne Publicitaire de Com Publique - Agence du Service Civique- Les Agences de l'Année - Agence de Communication Corporate - InsignAutres problématiques traitées : Repositionnement Marque Employeur pour Sephora - Création Marque Employeur pour Galeries Lafayette et BHV - Campagne Marque Employeur pour Eurovia - Stratégie Relations Ecoles pour Bouygues Energies et Services Show less

- Co-définition de la stratégie de développement commercial / newbiz, coordination des projets et suivi de l'efficacité- Supervision, coordination et pilotage des appels d'offres publics et compétitions privées- Formalisation des modalités, outils de décision et de pilotage des AO- Management d'équipe, management transversal et management en mode projets- Responsable de la communication et de la visibilité de l'Agence : création et animation du comité éditorial, définition de la… Show more - Co-définition de la stratégie de développement commercial / newbiz, coordination des projets et suivi de l'efficacité- Supervision, coordination et pilotage des appels d'offres publics et compétitions privées- Formalisation des modalités, outils de décision et de pilotage des AO- Management d'équipe, management transversal et management en mode projets- Responsable de la communication et de la visibilité de l'Agence : création et animation du comité éditorial, définition de la stratégie de communication externe, coordination et supervision des actions on et off line- Membre du Comité Exécutif de l'AgenceParmi les appels d'offres remportés : * Stratégie de communication de recrutement de l'Armée de Terre * Stratégie de communication de recrutement de SNCF * Stratégie de communication intégrée de l'Agence du Service Civique * Refonte globale du dispositif de communication interne du Groupe La Poste * Stratégie de communication pour la promotion de Grand Lyon Métropole Intelligente * Campagne publicitaire de Spartoo.com * Campagne d'acquisition pour le Salon du Running - Amaury Sport Organisation * Convention interne de Bouygues Bâtiment Habitat Résidentiel * Stratégie de marque employeur de Voyages-sncf.comPRIX : - EFFIE - Argent - Campagne de Communication Publique et d'Intérêt Général - Armée de Terre- GRANDS PRIX STRATEGIES - 1er Prix - Campagne de Recrutement - Armée de TerreAutres problématiques traitées : identité visuelle pour la Fédération Française de Tennis - Stratégie de communication collecte et dons auprès des jeunes pour Sidaction - Stratégie et campagne de communication pour Cogedim - Design de produit pour Atos - Stratégie de communication et d'influence pour Smart Traffik Show less

- Définition de la Stratégie de Développement : identification des axes de développement, des publics cibles, des opportunités business et des actions à entreprendre- Responsable du Comité de Développement : définition de la gouvernance, animation des instances, pilotage des projets, formalisation et suivi des tableaux de bord- Définition du positionnement et du discours de l'activité, marketing et formalisation de l’offre commerciale, conception et mise en œuvre du plan d’actions… Show more - Définition de la Stratégie de Développement : identification des axes de développement, des publics cibles, des opportunités business et des actions à entreprendre- Responsable du Comité de Développement : définition de la gouvernance, animation des instances, pilotage des projets, formalisation et suivi des tableaux de bord- Définition du positionnement et du discours de l'activité, marketing et formalisation de l’offre commerciale, conception et mise en œuvre du plan d’actions commerciales- Conception des outils d’aide à la vente et formation des équipes- Coordination et réponses aux appels d'offres publics et privés et prospection commerciale- Membre du Comité de Direction- Mobilité hebdomadaire entre les deux sites de Paris et LyonParmi les appels d'offres remportés : * Accompagnement en Marketing et Communication multicanale pour La Poste * Repositionnement et définition de la stratégie de communication corporate et B2B pour Oberthur Technologies * Campagne publicitaire B2C pour Keolis * Stratégie et outils de communication de la métropole intelligente pour Grand Lyon * Définition de la stratégie de communication corporate et B2C pour LaSalle Beauvais * Stratégie et positionnement pour la ZAC des Girondins / SERL * Refonte du catalogue commercial B2C pour Bofrost * Accompagnement en Création pour Grenoble Ecole de ManagementAutres problématiques traitées : identité visuelle pour Polytechnique - Application mobile pour BNP Paribas - Campagne fundraising pour EM Lyon - Accompagnement RP pour Fédération Française de Foot - Stratégie de communication B2B et activation des ventes pour R2C (Groupe Casino) - Campagnes usagers pour Keolis - Stratégie de communication et développement commercial pour Alyzia (Groupe ADP) - Refonte magazine pour Merial - Accompagnement en Création pour le Musée du Louvre - Identité visuelle pour le Musée de Valence Show less

- Coordination et formalisation des réponses aux appels d’offres ; développement sur clients acquis- Développement de l’offre de l’agence et évolution des collaborateurs- Conseil stratégique et supervision opérationnelle : * Stratégie d’entreprise et accompagnement au changement : lancement Eco-mobilier (nouvel éco-organisme), projet d’entreprise SIAAP (syndicat d’assainissement francilien), dispositif leaders d’opinion AREVA, campagne multi-régionale changement d’horaires SNCF/RFF,… Show more - Coordination et formalisation des réponses aux appels d’offres ; développement sur clients acquis- Développement de l’offre de l’agence et évolution des collaborateurs- Conseil stratégique et supervision opérationnelle : * Stratégie d’entreprise et accompagnement au changement : lancement Eco-mobilier (nouvel éco-organisme), projet d’entreprise SIAAP (syndicat d’assainissement francilien), dispositif leaders d’opinion AREVA, campagne multi-régionale changement d’horaires SNCF/RFF, nouvelle architecture de marque SORIN Group*Sujets d’intérêt général : Fondation de France, Fondation VINCI Autoroutes*Projets d’aménagement du territoire : nouveau stade Roland Garros (FFT), projet d’aménagement urbain Ile Seguin Rives de Seine (SAEM Val de Seine) Show less

- Accompagnement stratégique et suivi opérationnel : • Bull : communication corporate, marcom et lancement de produits• Groupe Lucien Barrière : introduction en bourse• Kaufman & Broad : communication corporate, commerciale et promotionnelle• SNCF : lancement d’une nouvelle entité et déploiement interne/externe- Développement clients et réponses aux appels d’offres- Management d’équipe : 5 personnes en supervision et coordination des équipes internes

- Suivi de projet multicanal : Altarea Cogedim, Bull, Genius, La Poste, Orrick Rambaud Martel, TNS Sofres, Union Mutualiste Retraite - Réflexion stratégique : audits de communication, benchmarks et veilles stratégiques - Production : campagnes presse, web, édition, identité graphique, vidéo, contenu et design produits

- Suivi de projets pour des collectivités territoriales et de tourisme- Conception de plan média et négociation avec les régies- Réalisation de plan d’actions multicanal