Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Suzanne Van Hees is listed as Organisatieantropoloog | Coördinator Copernikkel | Initiatiefnemer Sparkling Plastic at Copernikkel, based in ’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Suzanne Van Hees.
Suzanne Van Hees previously worked as Coördinator Copernikkel at Copernikkel and Eigenaar at Nieuw Daglicht. Onderzoek & Advies Www.Nieuwdaglicht.Nl. Suzanne Van Hees holds Master’S Degree, Culture, Organisation, Management (Organisation Anthropology) At Departm. Of Social Cutural Studies, Drs. (Ma) from Vrije Universiteit Amsterdam (Vu Amsterdam).
This section adds company-level context without repeating Suzanne Van Hees's masked contact details.
Review company-level records connected to Suzanne Van Hees before choosing the right outreach path.
Als bevlogen organisatie-antropoloog houd ik me bezig met diverse maatschappelijke vraagstukken:- onderzoek naar de moeilijk meetbare aspecten binnen een organisatie. Misschien lastig meetbaar, maar wel belangrijk voor de resultaten!- anders organiseren, vanuit de bedoeling (van binnenuit)- maatschappelijke impact: Sociaal ondernemen.- verbinden aan maatschappelijke initiatieven om ze mee op te zetten en naar een hoger plan te tillen, met maatschappelijke impactHoe ik dat doe?Door middel van een kort onderzoek waarin ik me onderdompel ik de organisatie, breng ik de situatie in kaart. Niet alleen de officiële versie, maar vooral ook de wandelgangeninfo en wat er bij het koffiezetapparaat besproken (of geroddeld) wordt. Als je dan echt in kaart hebt wat er speelt, weet je met welke riemen je aan het roeien bent en kun je van daaruit verandering en verbetering inzetten. Na het onderzoek help ik je met de implementatie. Wat jouw wensen daarin zijn, maar ook waar je hart naar uitgaat zijn daarin essentieel. Ik sta voor een goede, eerlijke samenwerking en duurzame implementatie die ook werkt als mijn opdracht ophoudt. Maar vooral: het beste in alle betrokkenen naar boven halen, want vaker dan we denken liggen de oplossingen binnen handbereik.Nieuwsgierig geworden?Mail me met je vraag en dan kijk ik hoe ik je daarbij kan helpen.info@nieuwdaglicht.nl
Listed skills include Common Sense, Qualitative Research, Corporate Social Responsibility, Coaching, and 23 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
's-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands
Copernikkel is een buurtcoöperatie in de Bossche wijk Boschveld, waarin verschillende wijkinitiatieven en buurtgroepen verenigd zijn. Ik ben er heel trots op dat ik Voor deze club vertaler mag zijn tussen leef- en systeemwereld. Op die manier ondersteun ik de initiatieven daar waar ze dat nodig hebben.
Den Bosch
Onderzoek en advies in sociale vraagstukken in organisaties.Door middel van kwalitatief onderzoek breng ik de bijzonderheden van het alledaagse voor het voetlicht. Veel zaken die als vanzelfsprekend beschouwd worden, krijgen zo speciale aandacht en dan wordt duidelijk hoe ze werken. Hoe ze je tegenwerken, maar dus ook hoe je ze in je voordeel in kunt.
Den Bosch
Samen met Kees van den Boogaart heb ik een werkplaats opgezet waar we werken aan het vinden van nieuwe, zinvolle toepassingen voor gebruikt (hard) plastic. Dat doen we samen met creatieven en studenten. Sociaal, duurzaam, eigenwijs, creatief en wars van bestaande structuren. Uiteraard met een groot hart en ondernemerszin.
Den Bosch
Als bedrijfsleider bouw ik mee aan om de organisatie van Spoor073 (voorganger van stichting Loods), waarin SOS Kringloopwinkel, de Zelfkrant en alternatieve stadswandeling 'de Verscholen stad' ondergebracht zijn, toekomstbestendig te maken. Prachtig bedrijf met mooie mensen! Mijn bijdrage is m.n. op organisatorische vlak, zakelijk/financieel..
Den Bosch
Achter de schermen en op de vloer kijk en help ik mee de organisatie naar een hoger plan te tillen. Professionalisering met behoud van karakteristieke organisatiekenmerken.
Rosmalen Centrum-Hondsberg
i.s.m. Ondernemersrijk. Op een ondernemende manier activeren en stimuleren van wijkbewoners om ze duurzaam te laten participeren in hun eigen wijk. Geheel in het teken van de transities in het sociale domein.
Den Bosch
Management winkel | Omzetlijsten bijhouden | Contact met deelnemende ondernemers
Amsterdam Area, Netherlands
Mostly doing research, making inquiries into subjects such as honour crimes, the added value of migrant organisations and the transferability of social methodology.
Working on the Eurosphere project, about immigration, diversity and Europe (and the connection between those topics) as a qualitative researcher. NB. Interviews with prominent politicians, thinktanks and social movement organisations.
Responsable for planning and trainer of new employees
among Turkish and Moroccan Dutch. Project manager: Ibrahim Yerden
Specialization on migrant organisations in the Netherlands. Diversity management, Organisational culture, human resource management.
Activities and Societies: Editor in chief of paper for anthropology students ('Cultus') Member of the board of anthropology student.
Diploma: Nederlands, Engels, Duits, Frans, wiskunde, aardrijkskunde, geschiedenis, natuurkunde, biologie, scheikunde en muziek.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Suzanne Van Hees works for Copernikkel.
Suzanne Van Hees is listed as Organisatieantropoloog | Coördinator Copernikkel | Initiatiefnemer Sparkling Plastic at Copernikkel.
Suzanne Van Hees is based in ’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands while working with Copernikkel.
Suzanne Van Hees has worked for Copernikkel, Nieuw Daglicht. Onderzoek & Advies Www.Nieuwdaglicht.Nl, Sparkling Plastic, Stichting Loods, and Stichting Spoor073.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Suzanne Van Hees at Copernikkel, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Suzanne Van Hees holds Master’S Degree, Culture, Organisation, Management (Organisation Anthropology) At Departm. Of Social Cutural Studies, Drs. (Ma) from Vrije Universiteit Amsterdam (Vu Amsterdam).
Suzanne Van Hees is listed with skills including Common Sense, Qualitative Research, Corporate Social Responsibility, Coaching, Writing, Project Management, Community Arts, and Interviewing Skills.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Suzanne Van Hees you were looking for.
