Suzi D. Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brazil

• Atuação no setor de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Recrutamento & Seleção de profissionais de Tecnologias (End - to -End).
• Alinhamento do perfil com os gestores, incluindo hunting, triagem, Phone screen, entrevistas, propostas e acompanhamento do processo admissional.
• Condução de alto volume de vagas na área de Tecnologia, abrangendo todos os níveis hierárquicos e diversas Tecnologias, como:.Net, C#, Java, Mobile, Flutter (Android, iOS), PHP, QA e DevOps, SRE.
• Recrutamento para Produtos e Negócios Digitais, como Designers UI, UX, UX Writer, Product Owner e Product Manager, Scrum Master e Agile Coach.
• Criação e envio de relatório com status semanal das vagas.
• Apresentação do planejamento da sprint para os stakeholders chave.

Rio De Janeiro, Brasil

• Atuação no departamento de Recursos Humanos, sendo responsável pelo Recrutamento & Seleção de profissionais de Tecnologias (End - to -End);
• Realização do alinhamento do perfil junto aos gestores, hunting, triagem, entrevistas, propostas e acompanhamento do processo admissional de novos funcionários;
• Responsável pela condução de alto volume de vagas voltadas para a área de Tecnologia de todos os níveis hierárquicos e diversas Tecnologias utilizadas, tais como:.Net, C#, Java, Mobile (Android, IOS) PHP, Dynamics CRM.
• Recrutamento para Produtos e Negócios Digitais, tais como: Designers UI, UX, UX Writer, Product Owner, Product Manager, Analista Contábil, Fundos de Investimentos, de Relação com Investidores, Previdência, Consórcio.
• Utilização de ferramentas e ATS de R&S como: APinfo, Infojobs, Catho, Vagas.com, LinkedIn Recruiter, Indeed, Gupy e Kenoby;
• Revisão do programa de Indicação, visando aumento do pagamento de benefícios por indicação, possibilitando maior engajamento das equipes;

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

• Atuando na área de Recrutamento e Seleção (R&S), sendo responsável pela condução de vagas operacionais e de gestão, participando desde o alinhamento com os gestores, entrevista por competência, dinâmicas, até a.
• Aplicação de teste de mapeamento de perfil através da metodologia DISC para alinhamento com o desafio da oportunidade;
• Suporte ao Tech Recruiter Lead nas oportunidades relacionadas a Tecnologia e Transformação Digital.
• Fechamento de mais de 30 vagas p/ mês para as unidades Niterói Dor; Caxias Dor; Copa Dor e Corporativo (TI);
• Criação de status report semanal para a alta gestão de RH, visando o acompanhamento das vagas em aberto e fechadas;
• Levantamento das necessidades do setor de RH, para realização do processo de onboarding e integrações dos recém contratados.

Manaus E Região, Brasil

• Atuação na área de Contas a Pagar e Contas a Receber, sendo responsável pelo cadastro de pacientes, autorização e negociações de procedimentos médicos simples e de alta complexidade, resultando faturamento anual de R$.
• Atuação como Preposta na justiça do trabalho e PROCON.

Tefé E Região, Brasil

• Atuação em projeto de pesquisa e desenvolvimento sustentável, financiado e incentivado pelo Ministério de Ciência e Tecnologia;
• Responsável pela coleta, estruturação e armazenamento de dados do projeto relacionado à espécie de peixe em extinção na região Amazônica;
• Prospecção de ações de desenvolvimento humano e da cooperativa em treinamentos e conscientização da pesca sustentável;
• Avaliação das possíveis causas de extinção através dos dados coletados.

Tefé, Amazonas, Brasil

• Atuação no departamento Administrativo, responsável pelo suporte e melhorias nos processos relacionados as áreas de Recursos Humanos e Financeiro;
• Principal ponto focal para criação de ações que promoveram treinamentos com objetivo estratégico para aumento de vendas, alcançando um aumento de 40% nas vendas do portfólio de produtos Honda.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Organizational Leadership

Psicóloga, Psychology