Officemanager Hr
CurrentVerantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van HR processen en de uitvoering van het personeelsbeleid, het beheer van personeelsdossiers, het opstellen van (arbeids)overeenkomsten, pre- en onboarding van nieuwe medewerkers, de voorbereiding van de salarisadministratie, het verzuimbeheer en contactpersoon arbodienst en UWV. Daarnaast.