Sven Hubin Email & Phone Number

Volkegem, East Flanders Province, Belgium

Gent, Oost-Vlaanderen, Be

Merelbeke, Ov, Be

Medewerkers een peace of mind aanbieden zodat ze zich kunnen focussen op wat voor hen belangrijk is. Dat is de challenge die we vanuit HR Services aangaan. Samen met mijn team bouw ik aan een sterke HR Service afdeling, met klantgerichte processen en systemen voor de afdelingen:- HR Administration & Compensation- Payroll- HRIS- Employement Law & HR Compliance.

Merelbeke, Ov, Be

De kandidaat en medewerker centraal stellen binnen ons rekrutering en selectie, employer branding en HR engagement beleid, dat is wat ik dagelijks doe. De candidate en employee experience optimaliseren. Zorgen dat de juiste kandidaat, op het juiste moment, tegen het juiste budget gevonden wordt. En nadien blijven streven dat onze medewerkers met goesting naar het werk komen en met voldoening terug naar huis gaan. Samen met mijn verschillende teams bouwen we mee aan de Lidl droom.Daarnaast ondersteun ik met mijn HRIS team de digitalisering van HR binnen Lidl.

Merelbeke, Ov, Be

De kandidaat en medewerker centraal stellen binnen ons rekrutering en selectie, employer branding en HR engagement beleid, dat is wat ik dagelijks doe. De candidate en employee experience optimaliseren. Zorgen dat de juiste kandidaat, op het juiste moment, tegen het juiste budget gevonden wordt.

Merelbeke, Ov, Be

Mechelen, Be

Als marketing & communicatiemanager van t-groep stuur ik een team van 3 personen aan. Samen met mijn team ondersteunen we meer dan 65 kantoren bij al hun marketing & communicatie vragen. Mijn verantwoordelijkheden:* Strategische marketing en communicatiebeleid van t-groep en haar verschillende divisies (t-interim, Ascento)* Employer branding: In samenwerking met de HR-afdeling het werkgeversmerk t-groep uitgebouwd. Via een intern veranderingstraject de fierheid van de medewerkers verhoogd om zo extern extra impact te creëeren via oa. ambassadorproject.* Digitale communicatie:Vernieuwing van de key-websites van t-groep (ascento.be; t-interim.be en opzoeknaartalent.be), deze websites succesvol in de markt zetten.(bezoekersaantallen +35%, conversies +62%), digitale strategie van t-groep uitbouwen en implementeren.* Rebranding van de merken Ascento en t-interim* Ondersteuning van klanten in hun employer branding en rekruteringscommunicatie * In samenwerking met de algemeen directeur t-interim en Ascento salesacties opzetten * detecteren van nieuwe opportuniteiten

Mechelen, Be

Mijn rol vanuit de marketingcommunicatie afdeling bestond uit het uitwerken en ondersteunen van het marketingcommunicatie beleid van t-groep en een social media strategie uitbouwen voor de verschillende merken binnen t-groep.

Mechelen, Be

t-groep NV is een HR-dienstverlener met een dubbele focus: de divisie t-interim richt zich op de markt van de uitzendarbeid, terwijl Ascento zijn klanten een brede waaier aan HR-consultingdiensten (Rekrutering & Selectie, Talent & Performance Management & Outplacement) aanbiedt.Als marketing consultant ondersteun ik voornamelijk Ascento en t-office (de gespecialiseerde niche voor hogere bediendeprofielen van t-interim) in hun marketing & communicatie beleid.

Zaak in bijberoep opgestart en uitgebouwd tot succesvolle onderneming. Met Gastrodomica organiseerden we exclusieve homecookings, (tuin)feesten en luxerecepties op gastronomisch niveau.Na 10 jaar was de zaak uitgebouwd tot een punt waar er een keuze moest gemaakt worden. 100% verder gaan met deze zaak of de marketing communicatiecarrière uitbouwen. Door verschillende aspecten samen in overweging te nemen, besloten de zaak stop te zetten.

Bachelor'S Degree, Graduaat Bedrijfsbeheer, Optie Marketing

Bachelor'S Degree, Postgraduaat Project- En Eventmanagement

Economie - Moderne Talen