🚀 Opzetten integraal welzijn beleid & strategie🚀 Beleid rondom vitaliteit, verzuim en veiligheid herzien & schrijven🚀 Bouwen aan een sterk team🚀 Verbinden van interne stakeholders door opzetten netwerk (creëren van lerende omgeving)🚀 Aanspreekpunt Arbodienst🚀 Kartrekker projecten en interventies rondom vitaliteit, veiligheid, verzuim

🚀 Coördinator van beleidsadviseur veiligheid, preventiemedewerkers & verzuimadviseurs

Coach voor jong volwassenen in de zoektocht naar zichzelf. 🏆

Wekelijkse kennis over duurzame- en persoonlijke ontwikkeling. ⚡️

In te huren als energieke, ambitieuze, anders denkende en verbindende wellbeing consultant.

Actieve trainingen op basisscholen & bso's om kinderen (6-12 jaar) op een laagdrempelige manier bewust te maken omtrent het belang van mentale, fysieke en sociale gezondheid. 💚

Een energieke denktank vol met ambitieuze vitaliteitmanagers van diverse vooruitstrevende organisaties. 🚀

🚀 Opzetten integraal welzijn beleid & strategie🚀 Verbinden van interne stakeholders door opzetten netwerk (creëren van lerende omgeving)🚀 Structureren, verbinden en doorontwikkelen wellbeing initiatieven (providerboog)🚀 Opzetten & uitvoeren nieuwe initiatieven (bijv. week van werkgeluk)🚀 Verantwoordelijk voor monitoring & toetsen Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)🚀 Aanspreekpunt voor Arbodienst🚀 Verantwoordelijk voor bedrijfsongevallen registratieproces

Aangesloten om advies te geven over gezondheidsbeleid in de Gemeente Nieuwkoop.

🚀 Opzetten integraal gezondheidsbeleid, inspelend op de behoeften vanuit de organisatie en gericht op het creëren van bewustzijn op een laagdrempelige manier🚀 Bottom-up approach: onderzoek onder diverse doelgroepen omtrent de behoeften en uitdagingen op het gebied van vitaliteit/gezondheid🚀 Coachen/adviseren van interne stakeholders: MT, OR, leidinggevenden, vertrouwenspersonen, HR adviseurs en specialisten🚀 Monitoren van RI&E🚀 Betrokken bij de PMO (inclusief PSA)🚀… Show more 🚀 Opzetten integraal gezondheidsbeleid, inspelend op de behoeften vanuit de organisatie en gericht op het creëren van bewustzijn op een laagdrempelige manier🚀 Bottom-up approach: onderzoek onder diverse doelgroepen omtrent de behoeften en uitdagingen op het gebied van vitaliteit/gezondheid🚀 Coachen/adviseren van interne stakeholders: MT, OR, leidinggevenden, vertrouwenspersonen, HR adviseurs en specialisten🚀 Monitoren van RI&E🚀 Betrokken bij de PMO (inclusief PSA)🚀 Aanspreekpunt voor Arbodienst🚀 Doorontwikkelen providerboog🚀 Leidinggevende in projecten🚀 Concept ontwikkeling🚀 Opzetten en uitwerken interventies🚀 Creëren van lerende omgeving Show less

Brainstorm groep voor ambitieuze ondernemers!

🚀 Opzetten integraal wellbeing beleid & strategie🚀 Creëren van lerende omgeving🚀 Verbinden, coachen en adviseren van interne stakeholders: MT, OR, leidinggevenden, betrokken afdelingen (leadership, culture, diversity & inclusion)🚀 Doorontwikkelen en verbinden van initiatieven🚀 Projecten omtrent mentale weerbaarheid en fysieke gezondheid, organisatie & transformatie🚀 Opzetten communicatiecampagne om bewustzijn te stimuleren omtrent phising🚀 Adviesrapporten omtrent… Show more 🚀 Opzetten integraal wellbeing beleid & strategie🚀 Creëren van lerende omgeving🚀 Verbinden, coachen en adviseren van interne stakeholders: MT, OR, leidinggevenden, betrokken afdelingen (leadership, culture, diversity & inclusion)🚀 Doorontwikkelen en verbinden van initiatieven🚀 Projecten omtrent mentale weerbaarheid en fysieke gezondheid, organisatie & transformatie🚀 Opzetten communicatiecampagne om bewustzijn te stimuleren omtrent phising🚀 Adviesrapporten omtrent het inkoopproces, risk management, klachtenmanagement en risk🚀 Concept ontwikkeling🚀 Opzetten en uitwerken interventies Show less

Opzetten van het nieuwe wellbeing beleid binnen ABN AMRO, als een van de strategische pijlers binnen de organisatie.

Tijdelijk (vakantie)project in de maanden juli en augustus, waarin ik mezelf bezighoud met de kredietacceptatie van private lease aanvragen.

Verantwoordelijk voor diverse marketing gerelateerde werkzaamheden binnen Van der Laan Tours BV en Slingerland BV, met als grootste projecten: nieuw marketingplan & vernieuwde websites die naadloos aansluiten bij de behoeften van de doelgroep.

Kun je zomaar verdwijnen? In het spannende TV-programma Hunted moeten twaalf Nederlanders 21 dagen lang uit handen blijven van een team van professionele opsporingsexperts. Hunted is een spannend sociaal experiment en speelt in op de discussie over privacy. Wat telt zwaarder: veiligheid of vrijheid?Het was een zeer unieke ervaring om onderdeel te zijn van Hunted seizoen 3 (2018). Benieuwd hoe ver ik het heb geschopt? Kijk dan op: www.npo3.nl/huntedAls kers op de taart:… Show more Kun je zomaar verdwijnen? In het spannende TV-programma Hunted moeten twaalf Nederlanders 21 dagen lang uit handen blijven van een team van professionele opsporingsexperts. Hunted is een spannend sociaal experiment en speelt in op de discussie over privacy. Wat telt zwaarder: veiligheid of vrijheid?Het was een zeer unieke ervaring om onderdeel te zijn van Hunted seizoen 3 (2018). Benieuwd hoe ver ik het heb geschopt? Kijk dan op: www.npo3.nl/huntedAls kers op de taart: GENOMINEERD VOOR DE TELEVIZIERRING 2019 (Digital Impact Award). Show less

YOUNGXDREAMERS is een creative concept & event bureau waar concepten worden bedacht en ontwikkeld van schets tot werkend prototype. - Binnenhalen nieuwe accounts- Relaties met accounts onderhouden- Ondersteuning werkzaamheden team YXD - Nadenken over innovatieve concepten

De complexe veranderingen in de autoindustrie (met name de vrije ruimte tussen raam en deur in de auto) hebben ervoor gezorgd dat we EASYLEAN niet hebben voortgezet. Het product kon niet universeel geproduceerd worden, waardoor er onvoldoende groeiperspectief was.----------De EASYLEAN is armleuning die het comfortabel rijden bevordert. Comfortabel, gemakkelijk & innovatief zijn onze sleutelwoorden.

Rondrijden van auto's van en naar klanten.

Analyse met betrekking tot de verhouding tussen (emotionele) merkbeleving en klantloyaliteit bij de diverse dealer vestigingen, inclusief aanvullend advies om deze merkbeleving en klantloyaliteit te stimuleren.Behaalde cijfer ter afronding van Commerciële Economie: 7,1

Via mijn stage bij Mercedes-Benz Nederland doorgegroeid als medewerker bij Car2Go. Voornaamste werkzaamheden bij Car2go:- Customer service- Ondersteuning marketingactiviteiten- Ondersteuning promoteams

Meewerkstage als marketeer op de After Sales afdeling.

Een online platform voor de huur en verhuur van sjieke kleding. Hierdoor krijg jij de kans om een onderscheidende outfit te hebben bij een speciale gelegenheid, tegen een lage prijs.