Sylvana Iwema Email & Phone Number

Groningen En Omgeving, Nederland

Zuidlaren, Drenthe, Nederland

Groningen

ZEKER® is een detachering - en outplacementbureau gespecialiseerd in het detacheren van professionals binnen non-profitorganisaties. • Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers binnen het sociaal domein als het gaat om personele vraagstukken;• Acquisitie & relatiebeheer;• Voeren van intakegesprekken, functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken;• Verantwoordelijk voor de projectbegeleiding van professionals;• Inwerken van nieuwe collega's;• Begeleiden van kandidaten in een outplacementtraject;• Verantwoordelijk voor ontwikkelen en vastleggen van het recruitmentproces;• Ontwikkelen en geven van (sollicitatie)trainingen.

Groningen

Daan bemiddelt personeel in de breedste zin van het woord. Op zoek naar een nieuwe baan of gewoon nieuwsgierig? Daan begrijpt dat in deze markt flexibiliteit en kwaliteit bovenaan staan. De deskundigen hebben hun krachten gebundeld en vanuit dit grote netwerk van kennis en relaties biedt Daan de mogelijkheid om vraag en aanbod op de juiste manier samen te brengen.Werkzaamheden: proactief zoeken naar kandidaten, voeren van intake-, evaluatie- en exitgesprekken, verantwoordelijk voor de projectbegeleiding van professionals, voeren van sollicitatiegesprekken voor intern personeel, schrijven van recruitmentplannen, begeleiden en inwerken van stagiaires en medewerkers.

Groningen

Bureau Voor Noordelijke Gemeenten is gespecialiseerd in detachering en bemiddeling van hoog opgeleide professionals voor de overheid en overheid gelieerde instellingen.Mijn werkzaamheden waren o.a.: acquisitie & relatiebeheer, schrijven van offertes, verantwoordelijk voor de projectbegeleiding van professionals en voeren van intakegesprekken, evaluatiegesprekken en exitgesprekken.

Assen

• Aansturen, coachen en motiveren van een team recruiters/ secretaresses;• Opstellen van vestigingsplannen;• Deelnemen aan diverse management overleggen;• Verantwoordelijk voor monitoren en begeleiding ziekteverzuim; • Voeren van sollicitatiegesprekken voor intern personeel;• Voeren van functionerings-, en beoordelingsgesprekken;• Werven van kandidaten via verschillende kanalen;• Onderhouden van contacten met Hogescholen en studieverenigingen;• Bezoeken van symposia en beurzen;• Geven van sollicitatietrainingen.

Management Development - Traject

Coachen van recruiters, gesprekstechnieken en management vaardigheden.

Personeelsmanagement

Afstudeerspecialisatie: Loopbaancoaching & Recruitment en Studieloopbaanbegeleiding.