- Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire :* Développement de la relation lycée-entreprise* Organisation d’événements avec les partenaires professionnels des lycées (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l’établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l’insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ;Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ;Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.- Faire vivre la relation école/entreprise * Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d’alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ;Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe terminale ;Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ;Contribution au sentiment d’appartenance au lycée, installation de réseaux d’anciens élèves.- Organiser les temps de formation en entreprise* Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves ;Communication auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d’accompagnement, etc. ;Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique ;Appui à l’organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) ;Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnelSoutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.

Sourcing jeunes diplômés Développement du parrainage Intégration et suivi des jeunes diplômés et parrainsReprésentation de l’association auprès des entreprises et organismes partenairesOrganisation d’événement RHOrganisation COPILCommunication sur l'association et actions Préparation information collective

Accueil physique et téléphonique Gestion des intérimaires sur tous les magasins Contrôle du nombre d'heures des intérimaires Gestions des contrats Vérification facture intérimaire Classement dossier