Sylvia Roovers Email & Phone Number

Als Arbeid- en Organisatiepsycholoog ben ik er voor professionals en leidinggevenden die vastlopen, stressklachten ervaren en/of persoonlijk willen groeien in hun leiderschap. Daarbij ben ik gespecialiseerd in de begeleiding van hoogsensitiviteit op het werk. Ik zorg ervoor dat (hoogsensitieve) professionals en leidinggevenden hun talenten benutten, het beste uit zichzelf halen en veerkrachtig omgaan met lastige gedachten, gevoelens en situaties. Dit zorgt voor stressreductie, voorkomt uitval door ziekte, bevordert een vlotte en verantwoorde re-integratie en verhoogt het werkplezier.Met teams werk ik aan zelfstandigheid, zelfsturing, een sterkere teamcohesie en resultaat. Uitgangspunt daarbij is het vergroten van een positief en gezond werkklimaat en het versterken van de veerkracht waarmee teams veranderingen en uitdagingen tegemoet treden. Met als resultaat een team dat krachtig samenwerkt en op een moeiteloze manier resultaat boekt. Een mooi vertrekpunt voor teamcoaching is de MyDrives zevenkleuren drijfverentest. Die biedt inzicht in ieders talenten, allergieën, energiebalans, stressbronnen en de dynamiek tussen de verschillende profielen. Doe hier de miniscan: https://analyse.mydrivesmyhabits.com/miniscan/klavergoud.Als verbinder houd ik ervan om het beste uit mensen en teams te halen. Ik geloof dat als we vanuit respect en vertrouwen met elkaar omgaan, echt naar elkaar luisteren, met begrip voor onze onderlinge verschillen en met oog voor de context waarin we ons bewegen dat er de mooiste dingen gebeuren en resultaten vlotter en met meer plezier behaald worden. Ik breng een volle rugzak met kennis en ervaring mee voor het ontwikkelen van mensen en teams. Met mijn ervaring als (Assessment)psycholoog, specialisme op het gebied van veerkracht, HSP en groepsdynamica ben ik een volwaardig adviseur voor organisaties. Ik maak gebruik van beproefde en wetenschappelijk bewezen methodieken, zoals ACT (Acceptatie en Commitment Therapie), systemisch werk en Deep Democracy. Mijn belangrijkste tool ben ik echter zelf. Door mijn sensitieve aard voel ik snel aan waar blokkades of belemmeringen zitten, terwijl ik tegelijkertijd niet bang ben om me kwetsbaar op te stellen en op een open en directe manier zaken te adresseren.Heb jij een vraag op het gebied van stressmanagement, het versterken van veerkracht, persoonlijk leiderschap, hoogsensitiviteit of teamontwikkeling neem dan gerust contact op. 06 53 29 86 62.

Listed skills include Coaching, Outplacement, Talent Management, Career Development, and 5 others.