Binnen het KNMG-bestuur ben ik de portefeuillehouder Financiën. Ook treed ik op als waarnemend voorzitter bij afwezigheid van de voorzitter van het federatiebestuur.

De KNMG is de artsenfederatie in Nederland en vertegenwoordigt de immateriële belangen van bijna 65.000 artsen en studenten Geneeskunde. De KNMG maakt zich sterk voor de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid. Het federatiebestuur van de KNMG vormt een collegiaal bestuur, bestaande uit 3 clusterbestuurders en een onafhankelijk voorzitter. Ik ben clusterbestuurder voor de sociaal-geneeskundigen. In deze rol ben ik de linking pin voor de medische beroepsuitoefening binnen Arbeid en Gezondheid (bedrijfs- en verzekeringsartsen) en binnen Maatschappij en Gezondheid. Binnen het bestuur heb ik bijzondere aandacht voor preventie en gelijke kansen op gezondheid.

TBV is hèt vakblad voor bedrijfs- en verzekeringsartsen en brengt nieuws, onderzoek en achtergronden met betrekking tot arbeid en gezondheid. TBV wordt uitgegeven onder auspiciën van de Stichting tot Bevordering der Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde (SBBV) door Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature.Mijn belangrijkste taken zijn het leiden van de redactie; voorzitten van redactievergaderingen; boegbeeld zowel intern als extern; schrijven van hoofdredactionele bijdragen; ontwikkelen van toekomstbestendig redactiebeleid; periodiek overleg met uitgever, SBBV-bestuur en TBV-adviesraad; en benutten van mijn academisch en praktijknetwerk.

In dit ZonMw project staat bevorderen van interprofessioneel leren en samenwerken tussen bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen centraal om werkenden én werkgevers beter te ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Ik ben eindverantwoordelijk projectleider en zorg voor aansturing en verbinding binnen een consortium met onderzoekpartners, onderwijspartners en beroepsverenigingen (NVAB, NVVG en NVvA) binnen het sociaal-medisch domein.

Deze leerstoel richt zich op het versterken van de beroepsuitoefening binnen de Sociale Verzekeringsgeneeskunde. De uitdaging is om sámen met de praktijk kennisontwikkeling, kennisdeling én kennistoepassing (meer) tot stand te brengen. Daarnaast draagt de leerstoel bij aan de opbouw van een kennisinfrastructuur binnen het sociaal-medisch werkveld. In mijn huidige leeropdracht onderzoek ik de toepassing van waarde gedreven passende zorg binnen arbeid en gezondheid (Value@WORK) en het verbeteren van interprofessionele samenwerking binnen regionale netwerkzorg. Naast het versterken van de beroepsuitoefening door onderzoek heb ik een boegbeeld functie voor de sociaal geneeskundige praktijk. De bijzondere leerstoel wordt gefinancierd door Instituut Gak.

In deze functie komen alle facetten rond leren en ontwikkelen aan bod: ik ben verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs en opleiden; organiseren van onderwijs; op indicatie geïntensiveerd begeleiden van (jonge) aios gedurende de medische vervolgopleiding; en samenwerken met andere opleiders, beroepsverenigingen en opleidingsinstellingen om de kwaliteit van onderwijs en opleiden continu te verbeteren.

Het KenniscentrumVerzekeringsgeneeskunde (KCVG) is een gezamenlijk initiatief van de afdeling Public & Occupational Health, Amsterdam UMC (AUMC), de afdeling Gezondheidswetenschappen, Sociale Geneeskunde, Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en de Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het onderzoeksprogramma richt zich op oorzaken en gevolgen van gezondheidsgerelateerde arbeidsongeschiktheid; voorkomen en terugdringen van gezondheidsgerelateerde arbeidsongeschiktheid; en gevolgen van nieuwe wetgeving voor de verzekeringsgeneeskundige praktijk.Als lid van het dagelijks bestuur was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het KCVG; monitoring en, zo nodig, bijsturing van het onderzoeksprogramma; bewaken van de voortgang binnen de aangesloten academische werkplaatsen; en advisering aan UWV ten aanzien van sociaal-verzekerinsgeneeskundig beleid

In dit meerjarig onderzoeksprogramma stond duurzame inzetbaarheid en participatie van de chronisch zieke werkende centraal. Het programma was gericht op meer integrale samenwerking vanuit drie invalshoeken, namelijk het betrekken van de sociale omgeving bij sociaal-medische zorg voor chronisch zieke werkenden; het ondersteunen van werkenden met chronische ziekte bij behoud van werk; en het betrekken van percepties en cognities van werkenden met een chronische ziekte bij begeleiding en beoordeling door bedrijfsartsen en verzekeringsartsen. Om de ontwikkelde kennis direct in de dagelijkse praktijk te kunnen uittesten vormde een proeftuin aanpak een integraal onderdeel van het onderzoeksprogramma.

Deze werkgroep was onderdeel van de SZW kwaliteitstafel bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Het opstellen van een kennisagenda draagt bij aan de kennis- en kwaliteitsontwikkeling van de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Doel van de werkgroep was het gezamenlijk met betrokken stakeholders ontwikkelen van een kennisagenda met focus (prioriteit én richting) op de kennis die voor de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde in de (nabije) toekomst nodig is. In de kennisagenda zijn de belangrijkste kennisvragen beschreven, plus een plan van aanpak hoe de vragen m.b.v. toekomstig wetenschappelijk onderzoek beantwoord kunnen worden.

Eindverantwoordelijk voor het medisch advies in het kader van de schadeverzekeringen. Leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling, begeleiden en coachen van collega’s in de medische dienst.

Aansturen en coördineren van een meerjarig project voor het ontwikkelen van een onderbouwd en gebruiksvriendelijk systeem voor periodieke evaluatie van het functioneren (individu en groep) dat aansluit in de praktijk van de sociaal geneeskundigen. Inclusief uitwerken van financiering, organisatiestructuur en zorgdragen voor implementatie.

Behartigen van de NVVG-belangen binnen de KNMG en advisering aan het NVVG-bestuur bij voorbereiding en implementatie van beleid. Aanspreekpunt voor NVVG-commissies en voor NVVG-projecten.

Zorgdragen voor het acquireren, initiëren, coördineren, ontwikkelen en (begeleiden van promovendi bij) uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.