Depuis plus de 10 ans, j'assure le développement ainsi que la gestion quotidienne et financière de l’asbl. Management et gestion d’équipe (entre 16 et 20 personnes)• Élaboration de la stratégie globale de l’ASBL à un niveau interdisciplinaire et de façon transversale.• Recrutement et évaluation des membres du personnel• Définition des rôles et objectifs spécifiques à atteindre.• Délégation des tâches selon les compétences. • Suivi régulier des activités et des résultats de l’équipeGestion de Projets• Création et coordination des projets, activités et processus transversaux (avis, recommandations, analyse, identification des besoins, prise de décisions)Communication, représentation et relations publiques• Animation et développement des relations partenariales• Communication à destination de la presse, du Collège communal, des différents services de l’administration communale, de l’administration wallonne, du Conseil d'administration, des partenaires, des commerçants, des porteurs de projets, des investisseurs, etc.• Présentation de l’ASBL et ses projets (networking, écoles, services administratifs, etc.)• Création et maintien de liens avec les associations de commerçants, les commerçants, les associations de quartier, les organisateurs d’événements, l’administration, les politiques, etc.Gestion administrative et financière• Travaux de base comptable (facturation, achats, ventes, banque, préparation des documents)• Élaboration du budget, suivi de la trésorerie.• Veille de la situation financière et du respect des budgets.• Rédaction de courriers divers, des rapports d’activités, des procès-verbaux, convocation, etc.

Management et gestion d’équipe (entre 16 et 20 personnes)• Élaboration de la stratégie globale de l’ASBL à un niveau interdisciplinaire et de façon transversale.• Recrutement et évaluation des membres du personnel• Définition des rôles et objectifs spécifiques à atteindre.• Délégation des tâches selon les compétences. • Suivi régulier des activités et des résultats de l’équipeGestion de Projets• Création et coordination des projets, activités et processus transversaux (avis, recommandations, analyse, identification des besoins, prise de décisions)Communication, représentation et relations publiques• Animation et développement des relations partenariales• Communication à destination de la presse, du Collège communal, des différents services de l’administration communale, de l’administration wallonne, du Conseil d'administration, des partenaires, des commerçants, des porteurs de projets, des investisseurs, etc.• Présentation de l’ASBL et ses projets (networking, écoles, services administratifs, etc.)• Création et maintien de liens avec les associations de commerçants, les commerçants, les associations de quartier, les organisateurs d’événements, l’administration, les politiques, etc.Gestion administrative et financière• Travaux de base comptable (facturation, achats, ventes, banque, préparation des documents)• Élaboration du budget, suivi de la trésorerie.• Veille de la situation financière et du respect des budgets.• Rédaction de courriers divers, des rapports d’activités, des procès-verbaux, convocation, etc.

Coordination de tous les moyens de communication en synergie avec les différents acteurs de la société (directeurs, acheteurs, magasins) et extérieurs (agence de pub, partenaires commerciaux, etc.) :- Planification de la communication- Création folders et publicités régionales- Développement de la communication et du marketing- Coordination entre les différents partenaires (agences, distributeurs, etc.)- Création d’événements (ouverture, portes ouvertes, etc.)- Négociation et planification de budget