"Les gens oublieront ce que vous avez dit, ils oublieront ce que vous avez fait, mais n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir." Maya Angelou" L'expertise technique est indispensable : 20% de la performance des leaders en dépend.Qu'en est t-il des 80% restants ? Nous savons aujourd'hui : les leaders qui développent leurs compétences relationnelles et émotionnelles ont de meilleures performances car ils créaient un climat de confiance propice à la créativité et à l'engagement individuel et collectif. Fondatrice du Cabinet SKILLEE, j'ai à cœur d'accompagner les managers, les dirigeants et leurs équipes à :- Développer le sens autour d'une vision partagée- Créer un climat propice à la confiance- Fluidifier les échanges et désamorcer les tensions- Renforcer l'esprit d'équipe et la coopération- favoriser la créativité et l'innovation - développer de la flexibilité face aux changementsToutes nos interventions se basent sur un processus de co-construction et de co-responsabilité qui favorise l'intelligence collective et libère les énérgies !Modalités d'accompagnements : - Coaching managérial : devenir un leader inspirant au service de ses collaborateurs et des objectifs stratégiques- Coaching collectif : créer des conditions de collaborations sereines et efficaces - Séminaire Codir / cohésion d'équipe : faire équipe en confiance sur une vision commune- Formation : Management, Servant leadership, Intelligence émotionnelle, Communication, Gestion du stress- Co-développement, puissant processus d'entraide entre pairs.Outils utilisés : Intelligence Émotionnelle© (Certifié EQ-i Leadership), Process Communication®, DISC®, Agile Profile®, Communication Non Violente, Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-linguistique, Démarche Orientée Solutions, Approche Systémique, Psychologie Positive, Gestion du Stress et Mindfulness.Me joindre en direct : 06 20 86 22 96 / sylvie.chapel@skillee.fr Au plaisir d'échanger avec vous sur votre enjeux pour allier bien-être et performance ! #softskills #intelligenceémotionnelle #management #servantleadership #eqi2.0 #QVT