Sylvie Chartrand Email & Phone Number

Saint-Hyacinthe, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Cabinet de services financiers multicanal.Notre mission consiste à tout faire pour obtenir la meilleure couverture d’assurance à nos clients, où qu'ils soient, selon leurs disponibilités, et sans qu'ils aient besoin de se déplacer.

♦ Documentation et amélioration de processus ♦ Identification des besoins des collaborateurs ♦ Harmonisation des efforts afin de respecter les échéanciers ♦ Gestion de l’implantation de nouveaux outils informatiques ♦ Participation aux processus budgétaires des filiales ♦ Production des états financiers mensuels ♦ Création de requêtes et extraction des informations financières ♦ Réalisation de tests de contrôle internes ♦ Préparation des requêtes de données… Show more ♦ Documentation et amélioration de processus ♦ Identification des besoins des collaborateurs ♦ Harmonisation des efforts afin de respecter les échéanciers ♦ Gestion de l’implantation de nouveaux outils informatiques ♦ Participation aux processus budgétaires des filiales ♦ Production des états financiers mensuels ♦ Création de requêtes et extraction des informations financières ♦ Réalisation de tests de contrôle internes ♦ Préparation des requêtes de données pour les auditeurs externes ♦ Prise en charge de la rémunération des employés, du processus budgétaire des salaires et de l’analyse des écarts reliés aux salaires ♦ Entretien d’un environnement de travail favorisant le travail d’équipe ♦ Coordination du processus de prêt aux courtiers Show less

♦ Supervision de la production de la rémunération des employés et des courtiers ♦ Participation au processus budgétaire des salaires ♦ Préparation et enregistrement de la paie des employés de la compagnie et de ses filiales ♦ Production des feuillets fiscaux et des rapports annuels ♦ Application et conciliation des avantages sociaux des employés

♦ Participation active au processus de rétention de la clientèle ♦ Création de relations de confiance et résolution de problèmes ♦ Mobilisation de personnel dans l’atteinte des objectifs ♦ Analyse des résultats de performance

♦ Recrutement, sélection et formation d’une équipe de vente ♦ Mobilisation de personnel dans l’atteinte des objectifs ♦ Analyse des résultats de performance ♦ Planification de la formation continue des employés ♦ Formation des nouveaux représentants en ventes ♦ Transfert de connaissances par rapport aux produits d’assurance ♦ Participation active au processus de rétention de la clientèle ♦ Création de relations de confiance et résolution de problèmes

Baccalauréat En Administration Des Affaires (B.A.A.), Accounting

Diplôme D’Études Collégiales En Sciences Administratives, Business Administration And Management, General