Dirigeante
CurrentJ'ai créé EX For Good par passion et par conviction. 💗Passion pour la question de l'expérience collaborateur au coeur des enjeux stratégiques RH de l'engagement, de la fidélisation et de l'attraction des talents. 🦉Conviction que l'expérience collaborateur est au coeur de la performance et qu'elle doit être améliorée pour répondre aux attentes actuelles des employés et permettre aux entreprises de faire face aux challenges de l'amélioration continue qui nécessite agilité et résilience des équipes. 🫱🏼🫲🏻Autre conviction : les managers ont besoin d'être aidés et soutenus dans ces transformations en cours. Ils ont besoin de temps pour des points d'étapes et rituels pour accompagner le changement et pour installer un nouveau cadre de fonctionnement.De cette passion et de ces convictions sont nées des propositions d'interventions "sur mesure" visant à soutenir le manager et les équipes dans la transformation culturelle. Ces interventions élaborées en partenariat avec le manager visent différents objectifs à la fois humains et business qui seront préalablement définis en amont.🛠️ Ces interventions allient la posture de coaching, la facilitation créative et le process de design thinking. Toutes ces interventions allant d'une journée à des rendez-vous plus fréquents et réguliers visent à installer un "climat" d'équipe reposant sur la collaboration, l'intelligence collective, la co-création , la communication fluide, la confiance et la flexibilité nécessaires à la motivation et à la performance d'une équipe agile, autonome et résiliente
