Sylvie Pouilly Email and Phone Number
💡Consultante Innovation au service de l’accompagnement des stratégies marketing et du client au centre durant plus de 20 ans, j’accompagne aujourd’hui les stratégies RH visant à améliorer l'expérience collaborateur 📌 Ma première conviction est que les émotions sont un indicateur puissant de la satisfaction ou insatisfaction des collaborateurs et qu'il est clé de savoir les écouter et les réguler pour la réussite des projets. 📌 Ma seconde conviction est que le collaborateur est un acteur à part entière et un partenaire précieux à impliquer dans les projets via des outils de co-création et d’intelligence collective 🚀 Ma différence et ma valeur ajoutée tiennent à ma connaissance de l’entreprise et à mon parcours hybride associant à la fois les sciences humaines et sociales, le conseil en stratégie Marketing et le coaching🎯 Mes différentes compétences me permettent d’appréhender rapidement le facteur humain dans son écosystème business & culture d’entreprise• Anthropologue de formation, j’ai réalisé de nombreux terrains d’étude in situ au service de l’entreprise en intégrant la vision manager et collaborateur (secteurs du médical, agro-alimentaire, cosmétique, transports, technologie… )• Consultante Etudes et Innovation, j’ai conduit des projets stratégiques d’accompagnement au changement et animé des workshops de design thinking (UX) et d’innovation avec les équipes • Experte en tendances sociétales, je fais de la veille depuis 20 ans. Je connais le mindset et les attentes des « digital natives" » et les tensions inter générationnelles que cela peut générer.• Coach certifiée, cette posture me permet d'accompagner les managers et leurs équipes🛠️ Mes interventions reposent sur le design thinking, le coaching et la créativité d'idée. Je travaille en partenariat et en co-responsabilité avec mes clients.
Ex For Good
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DirigeanteEx For Good Jan 2024 - PresentParisJ'ai créé EX For Good par passion et par conviction. 💗Passion pour la question de l'expérience collaborateur au coeur des enjeux stratégiques RH de l'engagement, de la fidélisation et de l'attraction des talents. 🦉Conviction que l'expérience collaborateur est au coeur de la performance et qu'elle doit être améliorée pour répondre aux attentes actuelles des employés et permettre aux entreprises de faire face aux challenges de l'amélioration continue qui nécessite agilité et résilience des équipes. 🫱🏼🫲🏻Autre conviction : les managers ont besoin d'être aidés et soutenus dans ces transformations en cours. Ils ont besoin de temps pour des points d'étapes et rituels pour accompagner le changement et pour installer un nouveau cadre de fonctionnement.De cette passion et de ces convictions sont nées des propositions d'interventions "sur mesure" visant à soutenir le manager et les équipes dans la transformation culturelle. Ces interventions élaborées en partenariat avec le manager visent différents objectifs à la fois humains et business qui seront préalablement définis en amont.🛠️ Ces interventions allient la posture de coaching, la facilitation créative et le process de design thinking. Toutes ces interventions allant d'une journée à des rendez-vous plus fréquents et réguliers visent à installer un "climat" d'équipe reposant sur la collaboration, l'intelligence collective, la co-création , la communication fluide, la confiance et la flexibilité nécessaires à la motivation et à la performance d'une équipe agile, autonome et résiliente -
Consultante Etudes - Conseil - InnovationBva People Consulting Jul 2009 - Oct 2023 -
Directrice D'Études QualitativesLh2 Consulting Jan 2006 - Jan 2009Ville De Paris, Île-De-France, France -
Directrice D'ÉtudesResearch International Jan 2003 - Jan 2005Région De Paris, FranceDépartement services et industrie : secteur automobile, internet, banque assurances, médical -
Chargée D'Études SéniorLh2 Jan 2001 - Jan 2003ParisMise en oeuvre et prise en charge d'études qualitatives tous secteurs. Approche sémiologiques et qualitatives. Fonds de marque
Sylvie Pouilly Skills
Sylvie Pouilly Education Details
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Accompagner Le Changement Par Les Techniques De Coaching – Coach Académie Paris - -
Thèse De Doctorat En Anthropologie Sociales - 1995 -
InfusethicManagement Et Leadership Ethique -
Leadership Ethique Conscience'Évolution Edel GöttLeadership Ethique -
Epoke - ParisCoaching -
Coach AcadémieProcess Coaching D'Équipe
Frequently Asked Questions about Sylvie Pouilly
What company does Sylvie Pouilly work for?
Sylvie Pouilly works for Ex For Good
What is Sylvie Pouilly's role at the current company?
Sylvie Pouilly's current role is Coach et consultante, j'accompagne les stratégies RH d'amélioration de l'expérience collaborateur au service du bien être des personnes et de la performance d'entreprise.
What schools did Sylvie Pouilly attend?
Sylvie Pouilly attended Coach Académie, Ehess - École Des Hautes Études En Sciences Sociales, Infusethic, Leadership Ethique Conscience'évolution Edel Gött, Epoke - Paris, Coach Académie.
What skills is Sylvie Pouilly known for?
Sylvie Pouilly has skills like Focus Group, Marketing, Management, Customer Insight, Marketing Research, Strategy, Marketing Strategy, Capital De Marque, Recherche Quantitative, Comportement Du Consommateur, Market Research, Segmentation.
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