J'accompagne les personnes et les groupes dans le développement de leur potentiel.J'intègre l'approche du Voice Dialogue dans la conduite de coachings professionnels et personnels.Le Voice Dialogue ( psychologie des subpersonnalités et de l'ego conscient) a été créé par Hal et Sidra Stone, psychothérapeutes et chercheurs américains. Cette approche s'inspire des travaux de C.J JUNG ( typologie des personnalités)Le Voice Dialogue permet à la personne accompagnée de vivre le processus de coaching de manière engageante et créative.

J'accompagne les personnes et les équipes dans leurs processus de développement et de changement. J'utilise dans mes missions une palette d'outils adaptés pour favoriser les évolutions et les transformations: outils PNL, approche de la CNV, techniques de Pleine Conscience, processus du Voice Dialogue. Auteur du livre de coaching: l'Auto bienveillance, de la connexion à soi à la compassion pour soi.

Conception pédagogique et animation d'ateliers formations, en collaboration avec des organismes de formation et de coaching et à destination des managers et des chefs de projetDévelopper son Intelligence EmotionnelleAnticiper et gérer les conflitsAnimer une équipe transverse, management d'influenceDévelopper son assertivité et sa confianceGérer son stress et ses émotions

Je collabore avec la Cegos, premier acteur de la formation continue en France, dans le cadre de l'animation de formations et ateliers de groupe de la gamme Développement Personnel. Je suis experte sur les thématiques de lâcher-prise, intelligence émotionnelle, assertivité et confiance en soi.

Label Ecole est une école e-commerce inclusive qui propose des formations aux métiers du e-commerce et accompagne les apprenants dans leur projet professionnel. Le programme inclut un parcours soft skills complet afin d'optimiser l'intégration.

Dans ma première vie professionnelle j’ai évolué dans le secteur du transport international avec des missions de développement commercial au sein d’une compagnie aérienne de vols d’affaires, puis de management d’équipes commerciales sur différents sites. J’ai été également en charge de la structuration et pérennisation du service commercial interne: recrutements, organisations de nouvelles équipes, missions transverses pour créer de la cohérence entre nouvelles fonctions, développement grands comptes.Dans cette entreprise en croissance très rapide, adaptation et innovation étaient les mots clés, avec des exigences de performance basée sur une forte cohésion des équipiers, ainsi qu’une grande autonomie de chacun. Suite à un choix de mobilité professionnelle, j’ai ensuite intégré un groupe international basé aux Antilles Françaises, présent en Guadeloupe, Martinique et Guyane.J’ai évolué sur plusieurs postes ce qui m’a permis de connaitre les activités diversifiées de l’ensemble de la chaîne transport maritime, et de collaborer avec des équipes multiculturelles et des partenaires Caribéens, Américains… Ces rencontres ont été pour moi particulièrement riches et formatrices.