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Current* Veille juridique* Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE)* Management d'une à trois personnes* Accords d’entreprise, plans d’action* Contrats de travail* Mise à jour des référentiels de compétences* Préparation et contrôle de la paie, soldes de tout compte* Calcul de l'intéressement/participation* Mission handicap* Indicateurs RH.