Très active dans les réseaux où mes valeurs se trouvent alignées à leur raison d'être et à leurs engagements au service d'un monde plus soutenable et inclusif, je porte une vision stratégique pour un monde plus respectueux des Hommes et de la planète : #tftp Team for the Planet #LesAmisdeWawa #permaentreprise #FresqueDuClimat #FemmesdeBretagne #noussommesvivants #EntrepreneurspourlaplanèteCONSEIL :Accompagner les organisations (entreprises, organisations, collectivités) dans la mise en place de leur démarche responsable RSE/RSO, du diagnostic à la feuille de route (pour une ou plusieurs étapes, ou une démarche complète) :- Initier une démarche RSE : diagnostic de la maturité et premiers pas pour embarquer- Identifier les enjeux de la RSE pour son organisation- Définir collectivement une raison d'être et définir les bases d'une stratégie responsable- Analyser la matérialité, identifier et hiérarchiser les parties prenantes - Co-construire la stratégie RSE, définir une feuille de route, piloter la démarche (de l'analyse du diagnostic de maturité au tableau de bord d'actions)Accompagner la labellisation Lucie 26000, la certification B-corp, le passage à la qualité d'une entreprise à mission- Animer des ateliers d'intelligence collective pour définir LA raison d'être d'une organisation ou une charte éthique, pour embarquer les parties prenantes...FORMATION & ACCULTURATION : - Sensibiliser les équipes internes ou les parties prenantes à la démarche RSE- Former à la chefferie de projets RSE- Faciliter & animer des ateliers collaboratifs pour entreprise, collectivités, enseignement supérieur : Fresque du climat, Fresque des Frontières Planétaires (atelier scientifique ludo-pédagogique), bataille de la TechCONTRIBUTIONS depuis leur création au : ° collectif breton d'entreprises à mission, ° collectif "Être en Intelligence Collective" regroupant des entreprises avec une gouvernance "libérée" : sociocratie, holacratie, ...

Enseigner en Master 2 MSSE RSE : Manager Santé Sécurité Environnement & Responsabilité Sociétale des Entreprises. --> Outils & Stratégie du Développement Durable --> Management du Développement DurableSensibiliser les étudiant.e.s des autres formations aux enjeux climatiques, l'impact Carbone, la sobriété...

La formation de 10 jours consiste à former les accompagnants à la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience des personnes en situation de handicap.Une formation où il est question de reconnaissance, d'identité professionnelle, de parcours, de valorisation, d'humain... une formation riche de sens.Je vois dans cette expérience un alignement avec mon engagement sociétal, à ma recherche d'un monde plus inclusif !

Animatrice & Facilitatrice de la Fresque du Climat : un atelier scientifique, collaboratif et créatif pour sensibiliser de façon ludique au changement climatique.Parce que le climat est un des grands enjeux sociétaux du 21ème siècle, il est donc fondamental pour tout un chacun de comprendre ce phénomène, de décrypter les informations pour se faire sa propre opinion, et pour pouvoir agir à son niveau individuellement ou collectivement.Je fais désormais partie des personnes en France formées à l'animation de cet atelier : un atelier scientifique mais accessible qui a été imaginé et créé par Cédric Ringenbach à partir d'un rapport du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat), résumé dans un jeu de 42 cartes !POUR QUI :Cet atelier est accessible pour toutes et tous : entreprises, collectivités, associations, particuliers adultes mais il existe aussi une version Junior pour sensibiliser les enfants de 11 à 18 ans. EN PRATIQUE :Le but du jeu est de retrouver les liens de cause à effet entre les 42 cartes du jeu pour comprendre le dérèglement climatique.Cette animation se fait avec seulement 42 cartes, du papier et des crayons pour les ateliers en présentiel ou un tableau blanc (#Mural, #Miro ou #Klaxoon) pour un atelier en distanciel et bien sûr un facilita.teur.trice.Le nombre de joueurs est illimité car on constitue des équipes de 6-8 personnes pour une durée de 3 heures. https://fresqueduclimat.org/

L'atelier fait découvrir les 9 frontières planétaires : Climat, Biodiversité, acidification des océans, cycle de l'eau, cycle du phosphore et de l'azote...L'atelier permet de cartographier et relier les grandes questions écologiques pour avoir une vision systémique des enjeux de l'écologie 🌍🐝🍀🌊🌡

Enseigner : Management de projets engagement solidaireAccompagner les étudiant.e.s dans la réalisation de leurs projetsCet enseignement inscrit la Responsabilité Sociale des Entreprises au cœur du "Bachelor in Management" de Rennes School of Business

J'intègre l'entreprise Voyelle où je suis en charge du projet RSE : Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Voyelle et son éco-système.

MISSIONS ACCOMPLIES :- Diagnostic de maturité digitale et RSE- Définition des enjeux de la transformation digitale pour IBB- Préconisations sur 3 volets RSE, workplace & CRM et mise en place d'un plan d'actions * définition d'une stratégie responsable pour mettre la RSE au cœur de la stratégie d'IBB (atelier d'intelligence collective pour définir la raison d'être, organisation & animation d'un webinaire sur la RSE) * mise en place d'une workplace pour créer les conditions et favoriser le travail collaboratif, pour créer des échanges et du feedback entre la gouvernance et les salariés, pour limiter l'empreinte Carbone en éliminant les échanges par mail en interne * recommandation pour la mise en place d'un CRM pour gérer plus aisément les campagnes d'adhésions et pour pouvoir créer des campagnes de donsRSE- Accompagnement à la mise en place d'une stratégie RSE,- Mise en place d'un atelier d'intelligence collective sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)- Mise en place d'un atelier d'intelligence collective pour faire émerger la raison d'être de l'association- Organisation d'un webinaire pour les adhérents pour les sensibiliser aux enjeux de la RSE avec deux témoins adhérentsDIGITALISATION- Digitalisation : diagnostic, préconisations, priorisation des actions et accompagnement à la mise en place de la workplace TalkspiritCONDUITE DU CHANGEMENT - Réalisation d'entretiens pour identifier les freins au changement, pour identifier les irritants au travail collaboratif- Mise en place d'un atelier pour faire émerger les solutions au manque de communication interne gouvernance/salariés- Mise en place d'une plateforme collaborative pour initier le changement (et ça marche...)

CONSEIL STRATEGIE MARKETING & COMMUNICATION- Stratégie marketing : création de nouveaux business, positionnement & avantage concurrentiel (entreprise, marque)- Stratégie de marque, communication corporate et responsable, brand content & storytelling, marque employeur, e-réputation ---> enjeux de notoriété & d'image, pour attirer de nouveaux leads & nouveaux talents et fidéliser les existants- Personal branding (e-reputation, réseaux sociaux) ---> enjeux de visibilité, de recrutement (marque employeur),- Audit de site Internet (ergonomie, webdesign, SEO, ligne éditoriale, réseaux sociaux), recommandations ---> enjeux de visibilité sur Internet (stratégie d'inbound marketing & sales, social selling),FORMATION en entreprises ou en écoles (Bac+3,+4,+5) - RSE : du sens pour les collaborateurs, de la création de valeur & facteur de différenciation pour les organisations- Stratégie de marque, enjeux digitaux pour les marques- Stratégie de communication, Relations Presse, événementiel, sponsoring & mécénat- Stratégie digitale : stratégie de contenus et référencement naturel SEO, présence sur LinkedIn Ma belle histoire : accompagnement de groupes d'étudiants chez Digital Campus, pour leur participation au concours Bordeaux Rosé 2017, obtention de deux PRIX : prix Coup de Cœur du Jury, obtenus dans les catégories : Communication Digitale et Design Packaging

Chargée du marketing digital d'Eegle, éditeur de logiciel SaaS, jeune start up de l'écosystème French Tech Rennes Saint Malo (le Poool) :- Réalisation d'un audit approfondi sur les aspects #ergonomie, #webdesign avec un focus particulier sur les #CTA dans une stratégie d'inbound marketing. - Réalisation d'un audit #SEO avec une analyse du champ sémantique pour envisager la refonte du site tant dans son architecture que dans son contenu (brand content), - Mise en place des bases du social selling, d'une stratégie d'inbound marketing et de développement de la marque,- Travail sur la marque employeur : valeurs à présenter, parcours d'onboarding, rédaction d'annonce, afin de développer la notoriété d'Eegle, de trouver de nouveaux collaborateurs et fidéliser les développeurs,- Recommandation (au CEO) de l'évolution du site vitrine vers un site générateur de leads pour asseoir une stratégie d'inbound marketing & sales et permettre le développement des ventes !

Intervenante en Master 1 et 2 Marketing stratégique et opérationnel - Formation initiale et continue- Stratégies événementielles : l’événement comme outil de la stratégie de marque, outil de communication interne et externe, pour fédérer et partager des valeurs communes, sponsoring & mécénat,- Publicité, relations publiques & relations Presse (médias traditionnels & réseaux sociaux, marketing viral & buzz, rédaction off line pour les communiqués de presse et rédaction web/storytelling)

Formatrice référente du Bachelor Webmarketing : - Veille & études appliquées au marketing et à la communication- Marketing stratégique et opérationnel, Communication multicanal/crosscanal/omnicanal- Stratégies événementielles, Relations Publiques et Relations Presse (écriture journalistique)- Suivi pédagogique des projets des étudiants lors de leurs missions en entreprise.

Définition et développement des campagnes de Marketing Digital chez un Pure Player B to B -- acquisition et fidélisation de clients & prospects, - construction de la base de données, - rédaction d'e-mailing.Recherche et réponse aux appels d'offres "matériel chirurgical, et autres produits en univers hospitalier".

Mission "assurer l'ouverture du magasin dans des conditions optimales" CDD 6 mois.Suivi de la fin des travaux. Ouverture du magasin. Accueil, management & intégration de l'équipe : organisation des plannings (présence magasin, formations à Paris chez les grandes marques, rendez-vous avec les marques pour le référencement & le merchandising). Mise en place des animations & des vitrines.Gestion de tous les imprévus : problèmes informatiques, non référencement de certaines marques attendues à l'ouverture du magasin...

Gestion du Showroom : mise en avant des grands noms du DESIGN mobilier, luminaires & outdoor (KARTELL, DRIADE, EMU, BLOOM, LA PALMA, DAVID LANGE, MAGIS, FLOS, ARTEMIDE, FOSCARINI...)- Chargée du développement, de la gestion du point de vente & des projets de décoration intérieure,- Gestion des Relation clients, accueil des fournisseurs, scénarisation des produits, - Mise en place d'actions de communication : supports & opérations évènementielles, - Présence au salon Maison & Objet, Paris.Le showroom a fermé pour recentrer les activités de représentation sur le siège à Saint-Brieuc

Responsable des partenariats :- Sponsoring : mise en place des partenariats Orange nationaux pour le Football, le Rugby - choix des autres actions locales de sponsoring et organisation des prestations techniques,- Mécénat : mécénat vocal (accompagnement de chanteurs lyriques, de festivals : festival de Lanvellec, Les Transmusicales, le Festival Art Rock, les Tombées de la Nuit, Happy Hours à l'Opéra de Rennes...), + mécénat Orange pour l'autisme,- Relations avec les actionnaires bretons : gestion des relations et des rencontres, visites de sites...- Management de l'équipe "Partenariats

Direction Générale de l'Alimentation- Participation à la mise en place de l'appel à projets "Alimentation Qualité et Sécurité" (1997-99) visant à favoriser la recherche et l'innovation dans les industries agro-alimentaires. Pour 1 euro investi à partir de l'argent public, on constate qu'il y a 3 euros de retombées économiques, d'où l'intérêt de financer de tels projets. - Aide au montage des projets : recommandations dans le choix des partenaires- Chargée du pilotage du comité "Consommateurs & marchés" (1998-1999)- Valorisation des innovations- Gestion des conventions de recherche : Suivi scientifique de l'avancement des projets et suivi financier autorisant le déblocage des fonds, en lien avec les porteurs de projets. Exemples : acceptabilité des nouveaux aliments notamment les algues, imaginaire du gras, agriculture biologique, ...)- Suivi particulier des programmes impliquant des industriels et centres techniques bretons notamment sur la thématique "algues" (CEVA, ADRIA Quimper, Id Mer, BBV...)- Représentation de la DGAL au sein du Comité d'orientation Stratégique de l'ACTIA (Association des Centres Techniques de l'Industries Agroalimentaires)- Management des deux gestionnaires de l'équipe administrative

Responsable de la communication corporate et produits, mise en place d'un plan d'actions tripartite pour le développement de la marque : notoriété & image . Responsable du développement International des lignes de produits : mobilier pour chambres d'enfant, luminaires et accessoires de décoration.- Lancement International de la ligne Hêtre (ligne Nature, haut de gamme)- Pilotage du marketing et de la communication des magasins- Gestion des Relations Presse France, réalisation des éléments de communication pour les pays étrangers- Gestion de deux points de vente parisiens dont le magasin pilote.

Customer success & qualité de service : Définition et réalisation d'une étude sur la qualité de service dans les magasins Louis Vuitton de la zone Europe.Mise en place d'une charte qualité pour homogénéiser l'offre de services et notamment le service après-vente dans les magasins, dans le respect de la stratégie et du positionnement de la marque.

Responsable marketing international des gammes de produits du secteur "Biomédical" (réactifs pour la recherche et le diagnostic) dans les centres de recherche publique, dans l'industrie pharmaceutique & cosmétique, dans les hôpitauxCréation et lancement de la gamme BIOTRAK (immuno-essais) : à l'initiative du projet, de l'idée des produits à la mise sur le marché mondial : mise en place d'une cellule de travail avec le responsable marketing Biomédical du siège basé en Angleterre, la responsable marketing américaine et un chef de produit japonais, afin de mieux appréhender le marché mondial . Fabricant de produits radioactifs, j'opérais un lancement avec des produits non radioactifs, pour répondre à un besoin de plus de facilité d'usage et de sécurité.

D'assistant chef de produits stagiaire à chef de produit sur les marques de parfumerie SAVANE, dentifrices AQUAFRESH, produits de rasage WILLIAMS- Participation au lancement de Savane cuivré - Analyse des études de marché et des panels Nielsen et Secodip (rédaction de rapport de synthèse tous les deux mois).- Gestion du repacking de la gamme de gels douche AQUA VELVA, - Lancement de la crème gommante QUICKECLAT, repackaging de QUICKARGILE.De formation initiale scientifique, j'étais en contact avec le service Recherche et Developpement basé à Pont-Audemer.