Szervezetfejlesztő, tréner, coach, címzetes egyetemi docens.30 éve a felnőttoktatásban: közel 7.000 tréningnappal és 2.000 óra coach üléssel. Célom, hogy munkáim során sikeresen és lényegre törően kezeljem az adott problémákat, legyen az a munkahelyi stressz, konfliktusok vagy akár a burn-out. Hiszek abban, hogy egy jó tréning elősegítheti a cég jobb és effektívebb működését. Olyan tréningeket, coaching folyamatokat szeretek vezetni, amin azt keressük, hogy:• Mi lehet a megoldás, ahelyett hogy a problémán rágódnánk?• Mitől nő az egyén és a csapat szellemi, morális teljesítménye?Amennyiben úgy gondolja, hogy önnek, vagy csapatának ilyen típusú fejlesztésre van szüksége, keressen bizalommal.