Atuo no desenvolvimento de pessoas e organizações através de práticas que permitem a reflexão e a conscientização do eu para a obtenção de resultados desejados. Estas práticas podem ser aplicadas individualmente, para metas pessoais e profissionais, ou em grupos para a potencialização de times, desenvolvimento de lideranças, formação de equipes de alto desempenho ... Ministro treinamentos, aulas de pós-graduação, palestras, coaching e mentoring.

Como líder de projetos de P&D (pesquisa e desenvolvimento) para o Projeto Samsung, sou responsável por realizar atividades de gestão como apoiar o time na utilização do processo da empresa, viabilizar demandas, definir a agenda, formar times, gerir escopo, riscos, conflitos, comunicação (interna e externa), tempo, conhecimento, promover feedbacks...Além das atividades de gestão, também sou responsável por atividades de análise, como levantamento, escrita e gestão de requisitos (estórias), realização de kickoff de projetos, apoiar a equipe de desenvolvimento, testes e design no modelo de negócio para facilitar a implementação de funcionalidades, o levantamento de cenários para casos de testes e a definição de usabilidade e navegabilidade dos sistemas/apps desenvolvidos. Facilito também reuniões de planejamento do sprint, retrospectivas e revisão do sprint com o product owner.Também fui responsável por: - Disseminar conhecimentos entre gestores: - Diversas apresentações sobre modelos mais recentes de gestão baseada em sistemas complexos adaptativos: - Visão geral do Management 3.0: - Práticas, jogos e ferramentas do Management 3.0; - Adoção do Management 3.0 e cases; - Diversas apresentações e mentoring sobre técnicas de retrospecivas; - Apresentação de como facilitar reuniões através de fishbowls; - Utilização Feedback Canvas como ferramenta de apoio em feedbacks;- Ações e técnicas para team building/growing e formação de mindset: - Utilização de ferramentas do Management 3.0; - Reflexões em grupo; - Facilitação de reuniões para identificação de habilidades a serem desenvolvidas pelo corpo de gestores durante o ano de 2017;- Outras ações organizacionais que ainda não foram citadas: - Idealização de momento semanal para disseminação de conhecimento entre colaboradores da empresa; - Liderei um grupo de estudos sobre gestão ágil com todos os gestores da empresa; - Apresentei o Slack como alternativa para a melhoria de comunicação;

Atuei como analista de sistemas e arquiteto de software em demandas corporativas implementadas na plataforma Java EE e Android para clientes como o Banco Central do Brasil, BM&FBOVESPA, CVM - Comissão de Valores Mobiliários, ATI - Agência Estadual de Tecnologia da Informação, Prefeitura da Cidade do Recife, Multiplus, Queiroz Galvão, EMPREL ... Fui responsável por levantar requisitos, gerenciar escopo, criar a estrutura inicial de projetos, realizar auditorias de código fonte, implementar provas de conceito e apoiar equipes de desenvolvimento, seja removendo impedimentos e dívidas técnicas ou realizando treinamentos e mentoria.Além dessas atividades também participei de pré-vendas, seleção de candidatos junto ao capital humano e treinamentos internos e externos. Devido a minha formação em gestão de pessoas com coaching, participei do time responsável pelo desenvolvimento dos líderes da empresa através de devolutivas comportamentais com a ferramenta Coaching Assessment do IBC (Instituto Brasileiro de Coaching).Fui selecionado pelos desenvolvedores da empresa, por votação, para fazer parte da equipe responsável por representá-los em reuniões de liderença junto a diretoria da empresa.Conhecimentos: Metodologias e práticas ágeis de desenvolvimento de software, padrões de projetos, JavaEE, JAX-WS, JSF, Wicket, Spring MVC, Spring Security, Hibernate, Maven, JUnit, Concordion, Selenium, TDD, PMD, FindBugs, Checkstyle, DB2, Oracle, PostgreSQL, JBoss, Weblogic, Websphere, Wildfly, Tomcat, Android, Butter Knife, SQLite, Picasso, NFC - Near Fiel Communication, ZXing - Zebra Crossing, Integração Contínua (Jenkins e Sonar) ...

Fui responsável pela divulgação, consultoria e treinamento nas principais ferramentas do Borland ALM (Application Lifecycle Management), dentre elas: Caliber, Together, JBuilder, StarTeam, Optimizeit ... Participei ativamente do principal projeto da empresa, um sistema de gerenciamento organizacional e estratégico de empresas através da gestão do conhecimento implementado em Java EE, Hibernate, Portlets e Ant.

Trabalhei inicialmente como desenvolvedor web em projetos PHP/PostgreSQL. Logo após migrei para projetos Java EE (Struts, Tiles, Hibernate, Ant e Portlets).

Trabalhei como analista e desenvolvedor de soluções voltadas para o ambiente web nas principais linguagens do mercado. Participei de diversos tipos de projetos, desde a elaboração de páginas dinâmicas com áreas administrativas para clientes ao desenvolvimento de aplicações mais complexas como comércio eletrônico, sistema de controle de pautas, sistema de suporte online, sistema de aprovação de peças publicitárias, sistema de webmail e sistema de controle de envio de newsletters.