Álvaro Poblete Fredes Email & Phone Number

Providencia, Cl

Gran Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Providencia, Santiago

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Providencia, Santiago De Chile

Responsable del desarrollo comercial y operacional de los servicios para la gestión y desarrollo del capital humano de las empresas; definición, estructuración y seguimiento de proyectos de consultoría en Desarrollo Organizacional; detección de necesidades de capacitación; desarrollo contenidos para cursos de capacitación y programas de formación y de Universidades Corporativas; desarrollo y ejecución de procesos de coaching individual y de equipos, entre otros.

Santiago, Chile

Responsable del aproach comercial de K-accounts y el seguimiento del delivery del servicio con el equipo de consultores y facilitadores.Responsable de la gestión y prospección del equipo comercial, la identificación de necesidades y el desarrollo, gestión y seguimiento de intervenciones estratégicas en Recursos Humanos para organizaciones públicas y privadas de acuerdo a los requerimientos acordados con los clientes.

Los Conquistadores 2722, Providencia, Santiago.

Lideré como Director de Proyectos la creación, la mantención de relaciones comerciales y la identificación de necesidades para entregar soluciones en selección, entrenamiento, consultoría y coaching en desarrollo organizacional, orientados a la búsqueda de talentos y a potenciar las competencias de personas, equipos y organizaciones.

Desarrollo comercial para la captación y retención de clientes, Desarrollo de intervención y facilitación de equipos de trabajo y coaching de alto rendimiento para profesionales y equipos.

Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile

En la fusión Vedior- Best Select/Randstad Staffing, fui responsable del cambio organizacional en mi área y en la conformación de equipos de trabajo eficientesDentro de mis principales logros esta el plan de desarrollo y seguimientos en la detección de nuevos negocios y la constante preocupación por la excelencia del servicio contratado por los clientes. Logre los objetivos organizacionales del año 2011,por el constante apoyo al equipo, realizando coaching y aplicando versatilidad en el desarrollo de la estrategia, para alcanzar los cierres mensuales y trimestrales.Randstad ChileManager Randstad Chile para la zona Oriente de Santiago

Lidere el equipo de; y Administrativos (8 Colaboradores) para el desarrollo de grandes cuentas en la Zona Oriente de Santiago.Responsable de gestionar la incorporación y mantención del equipo de acuerdo a las políticas de RR.HH de la empresa, anticipándome a las necesidades de la organización y conformando equipos en tiempo record

Las Condes

Lidere el Equipo de Reclutamiento y Selección (6 colaboradores), para los clientes en las distintas zonas asignadas de la compañía en la V región y en la región Metropolitana.Fui responsable del liderazgo de los equipos y de seguir el status de los servicios de RRHH entregados mensualmente a nuestros clientes. Destaco dentro de mis principales logros el incremento de los resultados de la oficina en la venta de servicios de Selección, Evaluación de Personal, staffing & outsourcing, superando ya en el mes de octubre de 2010 el budget de venta definido para ese año.Producto de esta gestión, recibo el premio Commercial Challenge Adecco los años 2009 y 2010. Fui seleccionado para representar a la compañía en el evento Internacional de Adecco en Bélgica en marzo 2011 y Francia en Septiembre 2011

Viña Del Mar

Lidere el plan de desarrollo de la zona, para el ingreso de nuevos clientes y la retención de cuentas estratégicas.Como logro se destaca el superar el Budget de Selección y Evaluación

Viña Del Mar

Lidere el equipo de Reclutamiento y Selección de personal, como también el equipo interno de Administración y Finanzas.Se supera el Budget de venta en selección definido para la oficina el 2007

Viña Del Mar

Valparaiso

Ministerio de Vivienda y Urbanismo V regiónÁrea de difusión e informacionesEncargado de apoyar el Programa de capacitación comunitario y organizacional para la comuna de Casablanca asociado al programa Vida en Comunidad y en el apoyo a la participación de las organizaciones sociales en proyectos concursables para inversión en pavimentación e infraestructura comunitaria para la mejora de los barrios.Realización de diagnóstico de clima laboral en el departamento de difusión e informaciones y entrega de propuestas de intervención para la Unidad sede Valparaíso.

En soporte al SERVIU V regiónPsicólogo de apoyo a honorarios por proyecto; Conforma el equipo de Asesoramiento a Familias Puentes de la comuna de Valparaíso, para el desarrollo del proyecto de habitabilidad social para el FOSIS regional

Postítulo En Psicoterapia Constructivista Cognitiva, Clinical Psychology

Diplomado De Actualización En Psicodiagnóstico Laboral, Industrial And Organizational Psychology, Certificación En Actualización De Herramientas De Psicodiagnóstico Laboral

Magister, Recursos Humanos Y Habilidades Directivas

Postítulo En Competencias, Organizacional

Postítulo En Psicología De La Salud - Facultad De Medicina - Departamento De Psicología Clínica, Psicología Clínica, Psicología Aplicada Y Asesoramiento Psicológico En Salud

Psicologo, Clínico / Laboral

Licenciado En Psicología,, Psychology