Expert Consultant Mijn job bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets en 20% uit administratieve taken zoals de loonsadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Mijn kantoorverantwoordelijke informeert mij over de openstaande vacatures bij klanten en ik ben vervolgens verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen. Telefonische prospectie naar klanten en… Show more Expert Consultant Mijn job bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets en 20% uit administratieve taken zoals de loonsadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Mijn kantoorverantwoordelijke informeert mij over de openstaande vacatures bij klanten en ik ben vervolgens verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen. Telefonische prospectie naar klanten en 'on-the-field' jobscouting behoren tot mijn functiebeschrijving.HR Coordinator : Mijn job bestaat uit selectie en rekrutering. Het behartigen van sollicitatiegesprekken, contact met uitzendkantoren, genereren van instroom, onderhandelen bij loonnegotiaties en het regelen van de opstart voor een nieuwe medewerker. Actief deelnemen aan de rekruteringsacties van het bedrijf. Het stimuleren van de medewerkers tot het volgen van opleidingen en het begeleiden van dit proces. Uitvoeren van evaluatie en exitgesprekken. Medewerkers inschrijven voor het medisch onderzoek, aangeven van arbeidsongevallen en het bestellen van gereedschap. Wekelijks de planning en facturatie verzorgen voor de medewerkers en voor de payrollsFiliaal te Jabbeke commercieel ondersteunen. Show less