Economista con MBA y Maestría en Finanzas. Cuento con más de 10 años liderando las áreas de Back Office y Contact Center en empresas del sector Banca y Telecomunicaciones, creando y desarrollando nuevos canales de atención en tiempo récord; enfocada a generar importantes ahorros económicos y de tiempos en los procesos; incrementar el NPS, así como la productividad y eficiencia de los servicios, liderando áreas con más de 1000 personas a mi cargo.
Telefónica
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Supervisor De Back OfficeTelefónicaPeru -
Supervisor De Back OfficeTelefónica Apr 2019 - PresentLima, PerúResponsable de liderar la gestión de los Back office externos (Atento) y una parte importante de los propios. 230 personas a cargo.• Incrementar en 10% la atención de clientes.• Aumentar en 5% el NPS (satisfacción de los clientes).• Incrementar la convertibilidad de las instalaciones en 15 p.p• Generar un ahorro de más de S/ 2MM anuales en el servicio de terceros.• Incrementar en más de 10 p.p la contactabilidad con los clientes y el Ratio de Agendamiento para la instalación de servicios.• Lograr un SLA de atención de 2K casos diarios con picos de hasta de 7K casos diarios con los mismos SLA´s de atención.• Implementar nuevos servicios para los clientes internos (técnicos de campos) y clientes externos (clientes Movistar).• Crear un sistema de segmentación para priorizar la atención de los clientes según la rentabilidad.• Capacitar a personal multiskill para la atención en días picos (donde se duplica o triplica los casos a atender). -
Supervisor Del Call Center TecnicoTelefónica Perú Oct 2015 - Mar 2019LimaResponsable de la planificación estratégica y supervisión del servicio, a fin de garantizar el nivel de atención de calidad, a los clientes. +1000 personas a cargo ● Reducir en 10 p.p las llamadas reiteradas y transferencias entre llamadas en los servicios encargados.● Mejorar en +10pp el NPS por los cambios en los procedimientos.● Generar ahorro del 15% en el presupuesto anual asignado.● Disminuir en 4% la rotación del personal del Contact Center.● Implementar Líneas de ayuda para atender el incremento de solicitudes de servicio técnico por el fenómeno del niño.● Implementar Líneas exclusivas para atender a los clientes críticos con protocolos y SLA´s diferenciados.● Lograr los SLA´s de atención diarios en días picos realizando protocolos de contingencia y capacitando a personal multiskill. -
Gerente General En Centro Estimulación TempranaCanevaro Kids Feb 2019 - PresentPeruPropietaria de un Centro de Estimulación Temprana para pequeños de 1 a 3 años.Entre mis funciones principales:Identificar el nicho de mercado que abarca el negocio.Realizar campañas de marketing dirigidas a las mamas con niños pequeños.Reconocer la competencia de la zona y ofrecer mejores servicios.Implementar estrategias de mercado que permitan a la empresa ir creciendo como:Campañas por redes (Facebook, Instagram, Google Ads)Promociones especiales por apertura de un nuevo servicio.
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Jefe De Desarrollo De CanalesBbva En Perú Feb 2014 - Sep 2015PerúResponsable del crecimiento de Oficinas, Cajeros automáticos y Agentes express a nivel nacional.• Incrementar en más del 50% la transaccionalidad de los cajeros automáticos.• Instalar más de 150 cajeros a nivel nacional, lo que permitió mantener el market share.• Ahorrar más de s/720 mil anuales a través del Nuevo contrato de agentes propios.• Mayor capilaridad (crecimiento) en 1900 agentes terceros (Alignet-Fullcarga y Globokas, + 100% de crecimiento Jul 2014 vs Dic 2013).• Desarrollar estrategias para la promoción de canales, implementación y difusión en diversos puntos de atención.• Cerrar negocios con nuevas tarifas de comisiones con los agentes terceros. Se estimó un ahorro proyectado S/ 51 MM en 4 años.• Ganar la aprobación del Plan de oficinas y los Business Case para oficinas con problemas de saturación. -
Jefe De Contact CenterBbva En Perú Feb 2011 - Feb 2014PerúResponsable de la planificación estratégica de los servicios de Primera Línea y Back Office, para garantizar la continuidad de la operación; evaluar y analizar los resultados de calidad (NPS y encuestas diarias) para plantear acciones de mejora de la Banca telefónica. • Mejorar en más de 10 pp los indicadores de atención y servicio.• Duplicar el NPS anual llevándolo de 25% a 50%.• Desplegar nuevas líneas de atención telefónicas: Línea Premium y Pymes.• Optimizar el TMO (tiempo medio de operación) de las plataformas digitales y la calidad de atención. -
Jefe De Producto PasivosBbva Continental Jun 2009 - Feb 2011Pasivos● Incrementar el saldo medio de los productos Pasivos en 15%.● Aumentar en 15% la retención de los productos de Plazo y CTS.● Elaborar e implementar los planes estratégicos de cada uno de los productos de Pasivos (Ahorro, Ctas corrientes, Plazo y CTS). ● Desarrollar y promover la venta por telemarketing de productos de Pasivos.● Lanzar 4 nuevos subproductos en CTS y Plazo.● Medir los resultados de las campañas para mejorar la estrategia de futuras campañas. -
Especialista Investigacion De MercadosBbva Continental Jan 2007 - May 2009• Análisis de mercado del sector financiero y en general del consumidor peruano.• Elaboración de estudios de investigación utilizando herramientas estadísticas como SPSS y Microsoft Access.• Coordinación de los estudios de mercado externos con diferentes Consultoras de Investigación. • Participación en distintos proyectos que coadyuvaron en mejorar la productividad del banco.
Tania Loza Carrillo Education Details
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Magister En Administracion De Negocios -
Bachiller En Ciencias Sociales Con Mención En Economía
Frequently Asked Questions about Tania Loza Carrillo
What company does Tania Loza Carrillo work for?
Tania Loza Carrillo works for Telefónica
What is Tania Loza Carrillo's role at the current company?
Tania Loza Carrillo's current role is Supervisor de Back Office.
What schools did Tania Loza Carrillo attend?
Tania Loza Carrillo attended Pontificia Universidad Católica Del Perú, Pontificia Universidad Católica Del Perú, Centrum Pucp.
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