Tarcísio Abreu Email & Phone Number

Goiânia, Goiás, Brasil

Olá, sou Tarcísio Abreu e é um prazer compartilhar um pouco sobre as atividades que desenvolvo para auxiliar líderes, empreendedores e equipes a alcançarem seus resultados financeiros.Através de uma abordagem personalizada e orientada para resultados, busco oferecer suporte no desenvolvimento profissional e empresarial.Abaixo, apresento um resumo das atividades em minhas esteiras de produtos:Treinamento de Desenvolvimento de Liderança:•Desenvolvimento e ministração de treinamentos personalizados para aprimorar habilidades de liderança.•Adaptação dos conteúdos conforme as necessidades específicas de equipes e empresas.•Fornecimento de ferramentas práticas para melhorar comunicação, tomada de decisões e resolução de conflitos.•Guiamento na criação de estratégias eficazes de liderança.Mentoria para Empresários e Líderes:•Orientação individualizada para aprimorar negócios e habilidades de liderança.•Identificação de oportunidades de crescimento e insights para decisões estratégicas.•Definição de metas claras e elaboração de planos de ação concretos.Palestras Inspiradoras:•Criação de palestras impactantes sobre liderança, empreendedorismo e autodesenvolvimento.•Compartilhamento de histórias de sucesso, lições aprendidas e estratégias eficazes.•Inspiração para uma mentalidade de crescimento e ação positiva.•Estímulo à reflexão e motivação para alcançar objetivos pessoais e profissionais.Consultoria de Negócios:•Oferta de consultoria estratégica para empresas, visando aprimoramento de processos e crescimento sustentável.•Análise de desafios e oportunidades, com proposição de soluções práticas e inovadoras.•Auxílio na criação de planos de ação detalhados para implementar mudanças e conquistar resultados positivos.•Compartilhamento de experiência em gestão e negócios.Atividades Desenvolvidas:Coach de Liderança e Executivo;Coaching Profissional;Coach em Grupos para Líderes;Mentoria;Treinamento Corporativo;Consultoria de Planejamento e Gestão.

Goiânia, Goiás, Brasil

Atividades Desenvolvidas:• Liderar a CMTC em conformidade com o Estatuto Social, Regimento Interno e resoluções colegiadas.• Implementar melhorias na organização de processos e execução, juntamente com os diretores.• Supervisionar e direcionar as atividades da Companhia, executando o Estatuto, Regimento Interno e decisões dos órgãos colegiados.• Representar a Companhia politicamente e institucionalmente.• Apresentar Relatório Anual e Balanço Geral à Assembleia Geral após ouvir os Conselhos.• Publicar o Relatório Anual.• Supervisionar propostas orçamentárias, planos plurianuais e programação financeira.• Monitorar atividades econômicas, orçamentárias, financeiras e contábeis internas.• Autorizar despesas da Companhia.• Negociar contratos e acordos com a Diretoria relevante.• Planejar ações de comunicação, modernização, estratégia, tecnologia e controle.• Divulgar resultados de pesquisas e estudos.• Aprovar propostas de consultorias nas unidades sob sua responsabilidade.• Nomear representantes em órgãos administrativos e de fiscalização.• Delegar competências às Diretorias.• Criar grupos de trabalho e comissões.• Propor elogios e punições a funcionários.• Designar membros e aprovar regimentos de Comissões e Comitês.• Iniciar tomadas de contas especiais.• Direcionar a atuação da Secretaria Geral.• Analisar e autorizar compras e contratações da Diretoria Administrativa e de Gestão.• Homologar processos licitatórios.• Executar outras funções indicadas pela Assembleia Geral ou Conselho de Administração.

Goiânia, Goiás, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Elaborar e conduzir a visão, missão e objetivos da empresa;• Ser o porta-voz da cultura organizacional da empresa;• Direcionar os próximos passos da empresa por meio do planejamento estratégico;• Cuidar, juntamente com diretores e acionistas da saúde da empresa;• Implementar ou modificar processos dentro da empresa ou setores;•Representar e se relacionar com públicos externos.Uma promissora startup de compartilhamento de produtos e serviços, especializada em locação e aluguel. O objetivo é fomentar a sustentabilidade e a conscientização no uso dos recursos do nosso planeta, conectando indivíduos por meio de uma plataforma tecnológica intuitiva, amigável e segura, proporcionando valor e benefícios financeiros aos nossos usuários. Programa de Incubadoras da PROIN-UEG da Universidade do Estado de Goiás, solidificando nosso compromisso com a inovação e a comunidade.

Aparecida De Goiânia, Goiás, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Disciplina de gestão aplicada com foco em empreendedorismo para os alunos do ensino médio:•Organização e Administração; •Níveis Organizacionais; •As funções da administração; •Habilidades e papéis do administrador; •A importância do planejamento; •Organizações como sistemas; •O Ambiente organizacional; •A importância das pessoas na organização.

Goiânia, Goiás, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Ensino de educação empreendedora para alunos do ensino fundamental;•Objetivo de desenvolver as características e habilidades empreendedoras;•Definir as características do Empreendedorismo, como a iniciativa, a autoconfiança, a colaboração, a criatividade, a resiliência e o planejamento;organização financeira;•Habilidade de comunicação.•Trabalho em equipe.

Goiânia, Goiás, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Liderar a construção das estratégias de negócio;•Acompanhar a área financeira;•planejamento estratégico e gestão de vendas;•tecnologias da área de gestão;•processos gerenciais;•pesquisa de mercado e marketing;•negociação;•gestão de custos, preços, serviços, varejo e relacionamento com o cliente.Empresa de comercialização, cobrança e operação de backoffice de consórcio.Especializados em todos os processos da cadeia produtiva do produto Consórcio.Empresa dedicada à comercialização, cobrança e operação de backoffice de consórcio.Abrangendo todos os estágios da cadeia produtiva desse produto, oferecendo soluções especializadas e abrangentes para atender às demandas do mercado de consórcios de forma eficaz e eficiente.

Brasília E Região, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Identifica, avalia e define estratégias para o melhor desempenho da área de operações;•Acompanha os resultados de monitoria de qualidade e suporte operacional;•Define e acompanha metas para as gerências sob sua orientação;•Garante a confidencialidade das informações;•Analisa os resultados das metas estabelecidas;•Utiliza e acompanha indicadores;•Aplica estatística e utiliza sistemas de monitoração.

Atividades Desenvolvidas:•Responsável pela gestão da operação e backoffice dos produtos de Consórcio;•Responsável pela gestão da operação de Capitalização;•Responsável pela Cobrança e SQG - Seguro Quebra de Garantia.•Responsável pelo controle e monitoramento dos resultados financeiros•Controle em indicadores de performance e do planejamento estratégico da unidade.

Atividades Desenvolvidas:•criar, comunicar e implementar a visão, a missão e a direção-geral da organização; •gerenciando do desenvolvimento e implementação da estratégia global da empresa;•dirigir, orientar e avaliar o trabalho de outros líderes executivos, incluindo •certifica-se de que a direção estratégica definida está em andamento na empresa; •Implementar o plano estratégico que orienta a direção da empresa ou organização, assegurando que a sua criação envolva contribuições significativas da companhia; •Supervisionar a operação completa de uma empresa de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos;•Supervisionar a organização de forma que facilite o suporte às operações; •Manter a conscientização do cenário externo e interno competitivo, oportunidades de expansão, clientes, mercados e novos desenvolvimentos.

Atividades Desenvolvidas:•Administrar, supervisionar e coordenar as atividades da Diretoria e unidades sob sua responsabilidade e estabelecer normas para a sua melhor execução. •Cumprir e fazer cumprir, no âmbito de suas atribuições;•Coordenar as políticas, as ações e as estratégias a serem aplicadas objetivando eficiente funcionamento das diversas áreas da Companhia. •Estabelecer a conexão entre o planejamento estratégico e o planejamento econômico-financeiro, que ele promoverá. •Administrar a alocação e a capacitação de pessoas, identificar competências e gerenciar a relação do trabalho. •Administrar a infraestrutura física e o suporte logístico. •Gerir os processos de compra, contratação de serviços e obras.•Efetuar os controles patrimoniais e de estoque. •Administrar e controlar os pagamentos e aplicações dos recursos financeiros.

Atividades Desenvolvidas:•Responsável pela modelagem dos processos; •Participar da elaboração de normas,diretrizes e procedimentos das áreas; •Participar de projetos específicos, •Analisar relatórios gerenciais; •Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade (ISO),•Participar do planejamento de normas de qualidade;•Responsável pela equipe de compras e contratos, •Administrar recursos materiais e serviços terceirizados; •Interagir com empresas e instituições do setor; •Responsável pela equipe de auditoria interna e externa (ISO);•Elaborar e atualizar relatórios gerenciais; •Gerenciar e Monitorar projetos internos e pessoas;•Controle do Sistema de Gestão, garantindo que os procedimentos implantados pela Empresa estejam em conformidade com os requisitos das normas NBR ISO 9001.

Brasilia

Atividades Desenvolvidas:•Responsável pela criação e modelagem dos produtos de PF e PJ;•Controle e monitoramento dos resultados financeiros e da margem técnica do produto; •Relacionamento com a Rede Comercial e com a CAIXA. •Responsável pela reestruturação e lançamento dos produtos de previdência para PF e PJ.;•Responsável pela reformulação dos produtos de previdência em 2012.

Brasília E Região, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Responsável pela gestão corporativa dos processos organizacionais e dos projetos estratégicos;•Responsável pelo desenvolvimento da Qualidade com foco na melhoria contínua dos processos para atender os clientes;•Responsável pela modelagem e documentação dos processos do GCS – Grupo Caixa Seguros; •Responsável pela análise, revisão e atualização da estrutura organizacional doGCS; •Responsável pelo escritório de Projetos do GCS e pelo Monitoramento•Comunicação do andamento dos projetos de toda a Carteira de Projetos à Diretoria Executiva;•Responsável pela implantação do Escritório de Projetos do GCS em 2009/2010;•Membro do Comitê do Projeto de Implantação do SAP em 2010/2011;•Responsável pela criação de um plano de ações da gestão da crise na pós-implantação do sistema Enterprise na Diretoria da CAIXA Consórcios, com objetivo de controlar e monitorar as demandas corretivas e na estabilização do sistema em 2011.

Brasília E Região, Brasil

Atividades Desenvolvidas:•Responsável pelo grupo de trabalho para implantar uma solução para a atividadede Recuperação de Ativos (ações administrativas e judiciais), com foco nomapeamento dos processos;•Identificação dos problemas e construção do novo sistema em 2007;•Responsável pelo Projeto FAST CLOSE na área financeira em 2007/2008;•Gerente do Projeto de implantação da plataforma SIES para as atividades deseguros no GCS, com foco no módulo de Riscos Diversos no período de 2008/2009;•Responsável pela implantação do Escritório de Projetos do GCS em 2009.•Responsável pela modelagem dos processos do Grupo Caixa Seguros e Organização.•Responsável pela redefinição e mapeamento dos Macroprocessos de todos os processos do GCS; •Implantação, em parceria com SUCOT/TI, de um modelo de gestão das demandas corretivas e evolutivas dos sistemas legados da companhia em 2007 com foco no monitoramento e gestão.

Atividades Desenvolvidas:•Consultoria Organizacional para micro e pequenas empresas;•Elaboração e análise de Projetos de Viabilidade Financeira e Econômica para micro, pequenas e médias empresas•Multiplicador e Instrutor de diversos treinamentos de gestão de negócios e jogos denegócios;•Planejamento estratégico;•Gestão de negócios;•Responsável pelo Balcão SEBRAE Nacional;•Responsável pelo Projeto de Implantação do Centro de Design do Distrito Federal.

Master Coach Criacional, Coach

Formação Coach Criacional, Coach

Especialização Em Gestão De Negócios

Activities and Societies: Utilização da Inteligência Competitiva como Estratégia para Potencializar Resultados em uma Empresa de.

Pós-Graduação Em Formação De Consultor Organizacional

Graduação, Administração De Empresas Com Especialização Em Comércio Exterior