✦ Réalisation des objectifs fixés par la Direction Rolesco / DSI GroupeParticipation à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique et télécom.Organisation, suivi et validation des développements informatiques et télécoms.Mise en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs.✦ Pilotage du service informatique et télécomGestion du budget du service informatique : maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’informationPlanification des activités du service et veille au respect des délaisInterface entre la DSI Groupe et Rolesco & filiales (relations clients-fournisseurs)Pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique✦ Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’informationDéfinition de la politique de maintenance du parc micro et télécomSupervision de l’achat des équipements informatiques et des logicielsSupervision de l’infrastructure des réseaux d’information et de télécommunication et garantie de leur fonctionnement et leur sécuritéParticipation à la définition des procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information✦ Pilotage des projets métiersRecensement des besoins des utilisateurs, suivi et proposition d'arbitragesDéfinition et gestion des ressources humaines et financières pour le projetGarantie du bon respect des cahiers des charges✦ Support et assistance aux utilisateursSupport technique et assistance aux utilisateursDéfinition de l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SIGestion du service de ticketing et priorisation des demandesCréation et administration du centre de services✦ Coordination du développement infrastructurelCréation des nouveaux points de vente et mise à jour des agences existantesRelation prestatairesMise en place des moyens de communicationFormation du personnel

✦ Définition avec le Coordinateur Jeunes les objectifs pédagogiques, sportifs et éducatifs de la catégorie et veiller à leur applicationIdentification et proposition au Coordinateur Jeunes les moyens nécessaires pour la réalisation des objectifs✦ Formalisation de la programmation technique (saison, demi-trimestre, hebdomadaire)✦ Management et formation de l'équipe pédagogiqueOrganisation de réunions d'information et de formation destinées aux parents, dirigeants, accompagnateurs et éducateursOrientation des éducateurs, dirigeants et accompagnateurs d’équipes vers des formations adaptées✦ Supervision de l’équipe 1 et regard sur l’ensemble des équipes de la catégorieApplication des programmations de la catégorie et des procédés d’entraînement inhérents. Veille et contrôle de la progression des joueurs✦ Recrutement et fidélisation des ressources humaines complémentaires (dirigeants, arbitres, accompagnateurs)✦ Communication régulière avec le Coordinateur Jeunes sur la situation de la Catégorie et d’éventuels problèmesCommunication à l’aide de différents canaux : téléphone, mail, message, note d’information, compte-rendu, lettre, rapport...✦ Organisation événementielle (stages, tournois, rencontres, sorties, événements festifs)