Directora Administrativa, financiera y de recursos humanos, experta en "organizar la casa y mantenerla organizada"Organizo a la medida las operaciones, a través del diagnóstico, contexto, levantamiento de información, hasta identificar cuellos de botella, pasos innecesarios y generar procesos, procedimientos, políticas agiles, fáciles de implementar, amigables, que respeten el cumplimiento normativo y que sean sostenibles y actualizables, todo esto basado en metodologías ágiles y a través de un liderazgo con inteligencia emocional, lo que también me ha permitido lograr generar sinergia en los equipos de trabajo, minimizando conflictos, facilitando acuerdos y promoviendo la participación, aportes, comunicación asertiva y eliminando sesgos de subjetividad, todo esto impactando positivamente en tiempos de entrega, calidad del trabajo y optimización de recursos.A nivel de Entidades sin Ánimo de Lucro, nacionales y extranjeras mi experiencia de más de 10 años, conozco la normatividad y diferentes requerimientos que se tienen a nivel de Compliance, por lo que tanto mi experiencia, como conocimiento y formación como oficial de cumplimiento para Sagrilaft y PTEE puedo apoyar con mucho valor a la organización para mantener al día estas exigencias legales y de control de riesgo que también suman a la buena imagen de las ESAL.Administradora de empresas, especialista en alta gerencia y en analítica de datos, con formación certificada en desarrollo de software, metodologías ágiles y como oficial de cumplimiento para SAGRILAFT Y PTEE. Experiencia desarrollada en diferentes sectores de la economía, en organizaciones como ESAL, industria farmacéutica, educación, cooperación internacional, entre otras. Experta con conocimiento sólido y práctico en optimización y liderazgo de procesos administrativos, gestión financiera, adquisiciones, contratos, gestión recursos humanos, operaciones, control presupuestal, control interno, tratamiento de datos personales, auditorias, gestión de proyectos, cumplimiento legal y normativo, SG-SST, asegurabilidad, enfocada en resultados y productividad. Con habilidades como trabajo en equipo, inteligencia emocional, proactividad, análisis, planeación estratégica, resolución de problemas, toma de decisiones, comunicación asertiva, adaptabilidad, gestión del cambio, entre otras, con un desempeño fundamentado en el liderazgo estratégico e inteligencia emocional direccionando el crecimiento del equipo y el logro de los objetivos organizacionales dentro de un ambiente de trabajo agradable y comprometido.