Desenvolvimento de estratégias de Talent Acquisition e Jornada do Candidato;- Atuação em processos de Recrutamento e Seleção end to end;- Gestão dos dados de R&S e elaboração de planos de ação visando garantir eficiência nos processos seletivos;- Onboarding de novos colaboradores junto ao time de Pessoas e Cultura;- Implantação e acompanhamento da execução de Avaliações de Experiência;- Implantação de processo de Offboarding;- Acompanhamento e manutenção dos indicadores… Show more Desenvolvimento de estratégias de Talent Acquisition e Jornada do Candidato;- Atuação em processos de Recrutamento e Seleção end to end;- Gestão dos dados de R&S e elaboração de planos de ação visando garantir eficiência nos processos seletivos;- Onboarding de novos colaboradores junto ao time de Pessoas e Cultura;- Implantação e acompanhamento da execução de Avaliações de Experiência;- Implantação de processo de Offboarding;- Acompanhamento e manutenção dos indicadores da área. Show less

Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes de área e testes comportamentais ( DISC , EGOGRAMA, MBTI);Criação e Reformulação de Linkedin;Elaboração de Currículos por Competências;Preparação para entrevistas;Mentoria Profissional;

Recrutadora da Cottonbaby;Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis hierárquicos; Triagem, recrutamento e seleção de candidatos via Linkedin e Solides;Sourcing/hunting no Linkedin;Programa Menor Aprendiz Senai;Papo de Gente;Atendimento a colaboradores.

Recrutadora da Elastri , SX Rental, Leve Educação e Spengi Construção;Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis hierárquicos; Triagem, recrutamento e seleção de candidatos via Linkedin e Solides;Sourcing/hunting no Linkedin;Envio de propostas;Recolhimento de documentação para contratação;Participação em feiras de empregabilidade, estágios e PCD;Treinamentos para Gestores;Buscar novas fontes de divulgação.Competências:… Show more Recrutadora da Elastri , SX Rental, Leve Educação e Spengi Construção;Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis hierárquicos; Triagem, recrutamento e seleção de candidatos via Linkedin e Solides;Sourcing/hunting no Linkedin;Envio de propostas;Recolhimento de documentação para contratação;Participação em feiras de empregabilidade, estágios e PCD;Treinamentos para Gestores;Buscar novas fontes de divulgação.Competências: Recrutamento de Cargos estratégicos, Recrutamento de Engenheiros, Recrutamento técnico e Triagem de currículos. Show less

*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Responsável por Organizar o setor de recursos humanos na Matriz (São José/SC) e Filiais( Chapecó/SC, Joinville/SC, Curitiba/PR e Itupeva/SP) bem como direcionar e desenvolver o recrutamento e seleção e capacitar as demais assistentes(filiais)através de reuniões com a equipe para alinhamento e cumprimentos dos procedimentos internos (Movidesk/ MPs via Docusign); Atuação nas demandas dos Diretores/Gestores para fortalecimento da cultura organizacional, melhoria no… Show more *RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Responsável por Organizar o setor de recursos humanos na Matriz (São José/SC) e Filiais( Chapecó/SC, Joinville/SC, Curitiba/PR e Itupeva/SP) bem como direcionar e desenvolver o recrutamento e seleção e capacitar as demais assistentes(filiais)através de reuniões com a equipe para alinhamento e cumprimentos dos procedimentos internos (Movidesk/ MPs via Docusign); Atuação nas demandas dos Diretores/Gestores para fortalecimento da cultura organizacional, melhoria no clima organizacional da equipe e aumento de produtividade treinando e as capacitando para a atuação na área; Implementação de indicadores da área (R&S) para apresentação á Diretoria, Implementação de formulários e questionários para utilização em entrevistas; Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes de área e testes comportamentais ( DISC , EGOGRAMA, MBTI); Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas aos candidatos; Elaboração de laudo dos testes comportamentais para entregar aos Gestores/Diretoria. Captando candidatos dos seguintes estados ( RS, SC, PR ,SP, MS). Controle de contratos e aditivos (jovem aprendiz, estágio); Hunting de candidatos via Linkedin; Criação de Flyers para o anúncio das vagas desenvolvendo sempre com a diretoria e Gestores estratégias para atração de candidatos; Atuando em parceria com os gestores das áreas para a retenção de talentos, promoção e desenvolvimento dos colaboradores e resolução de gaps das áreas..Treinamento de Desenvolvimento: Integração de colaboradores novos, Café com RH, avaliação de experiência, entrevista de desligamento, Pesquisa de Clima e Cumbuca. Endomarketing: Compra de brindes para a matriz e filiais referentes a datas comemorativas, apresentação de orçamentos para definição da diretoria, aniversariantes do dia e aniversariantes de tempo de casa. Show less

Atuando com o Perfil RH Generalista nas seguintes áreas:*Recrutamento e seleção: Divulgação das vagas nos canais gratuitos; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas; Entrevista de desligamento. *Departamento Pessoal: Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Férias; Controle de atestados; Compra de uniformes; Entrega de uniformes e EPIs… Show more Atuando com o Perfil RH Generalista nas seguintes áreas:*Recrutamento e seleção: Divulgação das vagas nos canais gratuitos; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas; Entrevista de desligamento. *Departamento Pessoal: Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Férias; Controle de atestados; Compra de uniformes; Entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Controle e manutenção de ponto dos funcionários no sistema TOTVS, Controle das horas extras; Controle de ASO; Entrevista de Desligamento; Elaboração e Homologação de rescisões; Solicitação de vale transporte; Folha de pagamento; Afastamento de colaboradores; Indicadores internos da empresa.*Treinamento de Desenvolvimento: Integração de colaboradores novos e reintegração com os antigos após promoção interna, Gestão de conflitos, feedbacks em cargos operacionais, estratégicos e liderança. Show less

*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Retornos nas entrevistas.* PLANO DE CARGOS: Atuando nas descrições dos cargos, descriminando as atividades de cada área

Atividades desempenhadas: Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.*DEPARTAMENTO PESSOAL: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Programação de Férias; Controle de atestados; Entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Controle da ficha ponto dos funcionários no sistema ADP WEB, Controle das horas extras; Controle de ASO; Entrevista de Desligamento; Homologação de rescisões; Compra de vale transporte.*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Divulgação das… Show more Atividades desempenhadas: Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.*DEPARTAMENTO PESSOAL: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Programação de Férias; Controle de atestados; Entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Controle da ficha ponto dos funcionários no sistema ADP WEB, Controle das horas extras; Controle de ASO; Entrevista de Desligamento; Homologação de rescisões; Compra de vale transporte.*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Divulgação das vagas nos canais gratuitos; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas; Acompanhamento do período de experiencia com aplicação de questionário. Show less

*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Divulgação das vagas nos canais gratuitos; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas; Entrevista de desligamento.

Perfil RH Generalista com as atividades desempenhadas nos setores de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção.*DEPARTAMENTO PESSOAL: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Programação de Férias; Elaboração de relatório de alimentação através de sistema WPE; Controle de atestados; Compra de uniformes; Entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Controle da ficha ponto dos funcionários no sistema ADP WEB, Controle das… Show more Perfil RH Generalista com as atividades desempenhadas nos setores de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção.*DEPARTAMENTO PESSOAL: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários; Organização do Setor; Programação de Férias; Elaboração de relatório de alimentação através de sistema WPE; Controle de atestados; Compra de uniformes; Entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Controle da ficha ponto dos funcionários no sistema ADP WEB, Controle das horas extras; Controle de ASO; Entrevista de Desligamento; Homologação de rescisões em sindicatos; Compra de vale transporte, Compra de coffebreak para eventos.*TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Integração dos Colaboradores na empresa; Reintegração com os colaboradores antigos; Elaboração de cursos e treinamentos para colaboradores de acordo com função; Palestras Temáticas em datas comemorativas (Dia da Mulher, Novembro Azul, Outubro Rosa, etc); Palestras relacionadas a Saúde e Segurança no trabalho; Evento de Aniversariantes do Dia/mês; Participações em Treinamentos como Cipa / Brigada de Incêndio; Elaboração da festa mensal da empresa; Controle e captação de dados dos funcionários para a festa anual da empresa (Tudo documentado com foto, certificados de participação, lista de presença e elaboração de CoffeBreak); Atividades com ida ao Hemosc para participação do Empresa Solidaria; Eventos voltados a responsabilidade social.*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Divulgação das vagas nos canais gratuitos; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas com os candidatos; Entrevistas com candidatos; Aplicação de testes; Entrevistas em grupo; Retornos nas entrevistas; Acompanhamento do período de experiencia com aplicação de questionário.Fui responsável por estes processos acima nas filiais de São José, Araquari e Chapecó. Show less

Atividades desempenhadas: Atendimento Telefônico; Atendimento Recepção; Contratação de estagiário e funcionários temporários; Entrega de uniformes; Entrevistas individuais e em grupo; Realizar triagens no arquivo de candidatos; Divulgação das vagas em mídias sociais, jornais e sites; Admissão e demissão de funcionários; Entrar em contato com clientes para encaminhar os candidatos; Agendar entrevistas com os candidatos; Calculo de ponto ( horas extras, faltas, dsr , assiduidade, insalubridade… Show more Atividades desempenhadas: Atendimento Telefônico; Atendimento Recepção; Contratação de estagiário e funcionários temporários; Entrega de uniformes; Entrevistas individuais e em grupo; Realizar triagens no arquivo de candidatos; Divulgação das vagas em mídias sociais, jornais e sites; Admissão e demissão de funcionários; Entrar em contato com clientes para encaminhar os candidatos; Agendar entrevistas com os candidatos; Calculo de ponto ( horas extras, faltas, dsr , assiduidade, insalubridade );Pagamento de benefícios de vale transporte e vale alimentação; Pagamento de salário através do sistema próprio da empresa Show less

Recursos Humanos: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários ;Calculo Telefônico dos funcionários; Organização do Setor ; Folha de Pagamento; Programação de Férias; Pedidos de VA;Controle de atestados; Compra de uniformes; entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Pagamento de comissões e ajuda de custo a funcionários; elaboração da festa mensal da empresa; Controle e captação de dados dos funcionários para a festa anual da empresa; Controle da ficha ponto dos funcionários; controle… Show more Recursos Humanos: Contratação; Admissão e Demissão de Funcionários ;Calculo Telefônico dos funcionários; Organização do Setor ; Folha de Pagamento; Programação de Férias; Pedidos de VA;Controle de atestados; Compra de uniformes; entrega de uniformes e EPIs aos funcionários; Pagamento de comissões e ajuda de custo a funcionários; elaboração da festa mensal da empresa; Controle e captação de dados dos funcionários para a festa anual da empresa; Controle da ficha ponto dos funcionários; controle das horas extras.Departamento Administrativo: Notas Fiscais de Entrada; Notas Fiscais de Saída; Boletos Pagos;Arquivo; atendimento telefônico; Ida a bancos.Departamento Financeiro:Contas a receber; Contas a pagar;Fluxo de caixa; Caixa ;Arquivo Financeiro. Show less