Indústria multinacional americana, do segmento de embalagens de papel e papelão ondulado, com 7 unidades no Brasil e escritório corporativo, com sede em Campinas-SP.- Liderança de time de 9 pessoas distribuídos em diversas localidades. - Sustentabilidade Corporativa/ESG: elaboração de estratégia e plano de ação visando liderança no setor de papel e celulose, voltada ao amadurecimento organizacional do tema em todo as unidades de negócio do Brasil. - Liderança de plataforma de projetos estratégicos voltados à mudanças climáticas e descarbonização, gestão de recursos hídricos e indicadores ESG.- Programa de Avaliação e Desenvolvimento de Fornecedores: criação e implementação de programa próprio, com metodologia de avaliação de parceiros, devolutivas e planos de ação, bem como sua capacitação nos pilares ESG.- Gestão de indicadores de Sustentabilidade relacionados às metas da companhia no país, alinhados com metas e times globais- Governança de dados relacionados à Sustentabilidade, criação de ferramentas, fluxos, além de dashboards para assegurar a comunicação em alto nível com todos stakeholders. - Atuação em conjunto com stakeholders: funcionários, com foco em educação e engajamento sobre o tema; parceria com times de inovação, operações e projetos, buscando acompanhamento de impacto do portfólio de projetos CAPEX e de melhoria contínua. - Responsabilidade Social: investimentos anuais de cerca de R$5MM, causando impacto social positivo em comunidades, por meio de dezenas de projetos próprios, apoiados e incentivados, voltados à educação profissionalizante, socioambiental, diversidade & inclusão e projetos conectados com o negócio, como campanhas, arrecadações e doações em conjunto com outros stakeholders, como clientes e fornecedores. - Atuação com clientes, para desenvolvimento de propostas e oportunidades em produtos e serviços. Relacionamento com associações, governos, entidades de classes e parceiros, como CEBDS e Instituto Ethos.

- Sustentabilidade Corporativa/ESG: elaboração de estratégia para desenvolvimento e gestão da Sustentabilidade em todo as unidades de negócio do Brasil. - Gestão de indicadores de Sustentabilidade relacionados às metas 2030 da companhia- Estruturação e governança de dados internos relacionados à Sustentabilidade- Atuação em conjunto com stakeholders: funcionários, times de inovação, clientes e fornecedores.- Responsabilidade Social: atuação ativa com comunidades, por meio de projetos próprios, apoiados e incentivados, voltados à educação, diversidade & inclusão e conexão com o negócio.- Conteúdos sobre o tema para distribuição em plataformas internas e externas, como premiações, rankings, redes sociais, etc. Atuação com associações, entidades de classes e parceiros, como CEBDS e Instituto Ethos.- Participação em projetos estratégicos voltados à carbono, diversidade & inclusão e economia circular.- Líder do Baobá, de 2020 a 2023, grupo de afinidade racial para impulsionar o aumento da representatividade de pessoas negras na empresa, por meio de ações afirmativas, educação e conscientização.

- Sustentabilidade Corporativa/ESG: elaboração de estratégia para desenvolvimento e gestão da Sustentabilidade em todo as unidades de negócio do Brasil. - Gestão de indicadores de Sustentabilidade relacionados às metas 2030 da companhia- Estruturação e governança de dados internos relacionados à Sustentabilidade- Atuação em conjunto com stakeholders: funcionários, times de inovação, clientes e fornecedores.- Criação de conteúdo sobre o tema para distribuição em plataformas internas e externas, como premiações, rankings, redes sociais, etc. Atuação com associações, entidades de classes e parceiros, como CEBDS e Instituto Ethos.- Líder do Baobá, desde 2020, grupo de trabalho para impulsionar a inclusão e o aumento da representatividade de pessoas negras na WestRock Brasil por meio de ações afirmativas, educação e conscientização.

- Sustentabilidade Corporativa: elaboração de estratégia, posicionamento, narrativa e implementação de ações para desenvolvimento e evolução da Sustentabilidade em todo as unidades de negócio do Brasil. - Atuação voltada a diversos stakeholders: funcionários, com foco em educação e engajamento, áreas internas e projetos, com foco em identificar oportunidades de melhorias, com time comercial/clientes, colaborando no desenvolvimento de propostas de valor, além de conexão com associações, entidades de classes e parceiros.- Membro do Baobá, grupo de trabalho que busca impulsionar a inclusão e o aumento da representatividade de negros(as) e pardos(as) na WestRock Brasil por meio de ações afirmativas, educação e conscientização.

Comunicação Corporativa com o objetivo principal de garantir alinhamento e engajamento dos funcionários com a estratégia de negócios da empresa e suas diretrizes globais, alinhamento com a marca corporativa, além de colaborar para a visibilidade e impulsionamento de projetos.- Comunicação da sustentabilidade corporativa, com desenvolvimento de narrativa e conexão com áreas funcionais e globais da empresa.- Comunicação de projetos estratégicos, com desenvolvimento de planos de ação próprios.- Planejamento e realização de eventos em unidades de todo o país- Apoio em assessoria de imprensa, redes sociais e criação de conteúdo

Tenho orgulho de ser mentora convidada do “Florestas para Todas – Programa de Mentoria”, iniciativa proposta pelo Grupo de Trabalho sobre Igualdade e Empoderamento, que visa compartilhar experiências e lições aprendidas que possam facilitar a trajetória de outras mulheres.

Maior indústria farmacêutica do país, localizada em Hortolândia-SP.- Planejamento e implementação de campanhas de marketing institucional em mídias online e offline, vídeos, folders, catálogos e manual de marca.- Responsabilidade Social/Sustentabilidade: seleção de projetos sociais, culturais, educacionais, esportivos e ambientais em todo o país, identificando viabilidade do patrocínio e realizando o seu completo monitoramento.- Monitoramento de agências de propaganda e eventos para garantir a entrega de campanhas robustas e estratégicas, com foco no melhor resultado para o negócio.- Gerenciamento de Redes Sociais: estratégia, planejamento e execução, trazendo ideias para melhores performances e posicionamento da marca.- Campanhas de endomarketing para um público de 5 mil funcionários.- Coordenação de Eventos e Feiras: organização e produção de eventos corporativos, feiras do segmento farmacêutico, ativações em eventos patrocinados, como corridas Stock Car e musicais Broadway.- Contratação e monitoramento de fornecedores de marketing: espaços de eventos, buffets, gráficas, brindes, promotores, audiovisuais, etc.

Multinacional de Software e Informação com sede em New York (EUA). - Estratégia, planejamento e organização de em média 60 eventos corporativos por ano, como Road Shows, Workshops, Fóruns e Feiras, focados nos segmentos de Comércio Exterior, Óleo e Gás e TI. - Criação de estratégias e materiais para suporte ao time de vendas com foco em resultados.- Desenvolvimento de identidade visual e táticas de retenção de leads em feiras de negócio.- Utilização de ferramenta de CRM para campanhas, eventos e monitoramento.- Contratação e negociação com fornecedores e foco no controle de budget.- Gerenciamento administrativo e financeiro de processos e uso do sistema SAP.