• Experiência no processo seletivo end to end, para área de tecnologia.( Desenvolvedor de Software, Angular/ React (back,front e Full), Analista de Testes QA/,UX, e UI Designers, Líderes e Consultores ServiceNow, PO,PM,SM.• Fazer a gestão de KPIs de people das áreas atendidas, criando planos de ação de forma consultiva.•Hunting e mapeamento de profissionais através de diversas plataformas ( Linkedin, Trampos, GitHub entre outros)•Alinhamento de posições junto aos Heads de diferentes tribos para maior assertividade no perfil.•Busca por estratégias criativas e inovadoras para captação de novos profissionais.• Responsável pelo Onboarding.

• Contato direto com os clientes internos para apoio nas demandas relacionadas à pessoas;• Sólida experiência com volume de vagas• Desenvolver a estratégia de Recrutamento & Seleção de vagas pontuais.• Responsável pela gestão das vagas, desde o alinhamento de perfil, condução do processo seletivo com candidatos internos e externos de diversos níveis;• Condução de dinâmicas de grupo e avaliação de candidatos;• Divulgar as vagas nos canais de comunicação, triar os currículos recebidos, realizar entrevistas por competência, condução de dinâmicas de grupo e elaborar sínteses dos profissionais selecionados;• Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência dos candidatos;• Agir como ponto de contato e construir relacionamentos influentes com candidatos durante o processo de seleção;• Realizar o controle de vagas abertas, fechadas, canceladas e em stand by;• Garantir a integração de novos colaboradores e a condução de processos de saída;• Planejamento e execução de todos os processo seletivos internos;• Suporte em atividades de Departamento Pessoal;

•Responsável por conduzir o Recrutamento e Seleção de diversos níveis e em grande volume de vagas;•Gestão de todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde, a abertura da vaga, alinhamento com requisitante;•Condução de entrevista coletiva, dinâmicas de grupo aplicação de testes até o fechamento da vaga;•Controle dos indicadores de Recrutamento e Seleção;•Atendimento ao cliente interno para alinhamento de perfil;•Recolhimento de documentação, acompanhamento da admissão e integração dos novos colaboradores;• Recrutamento e Seleção de estagiários e aprendizes;

Orientação vocacional e profissional para adolescentes praticantes de esporte.