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State Of Rio De Janeiro, Brazil

Vidigal - Avenida Presidente João Goulart - Vidigal, Rio De Janeiro - Rj, Brasil

Como Coordenadora de RH desempenho um papel estratégico na gestão de pessoas, apoiando as atividades de gestão de recursos humanos na ONG, garantindo o bem-estar e o desenvolvimento dos voluntários, além de promover uma cultura organizacional alinhada aos valores e missão da ONG. Contribuindo para o crescimento e sucesso da organização por meio do desenvolvimento e valorização dos seus recursos humanos..Recrutamento e Seleção:Desenvolver estratégias para atrair voluntários… Show more Como Coordenadora de RH desempenho um papel estratégico na gestão de pessoas, apoiando as atividades de gestão de recursos humanos na ONG, garantindo o bem-estar e o desenvolvimento dos voluntários, além de promover uma cultura organizacional alinhada aos valores e missão da ONG. Contribuindo para o crescimento e sucesso da organização por meio do desenvolvimento e valorização dos seus recursos humanos..Recrutamento e Seleção:Desenvolver estratégias para atrair voluntários comprometidos com a missão da ONG.Coordenar processos de recrutamento, incluindo entrevistas e seleção.Orientação e Capacitação:Criar programas de orientação para novos voluntários, apresentando a missão, visão e valores da ONG.Facilitar treinamentos relevantes para o desenvolvimento das habilidades dos voluntários.Gestão de Desempenho:Implementar mecanismos informais e de feedback para avaliar o desempenho dos voluntários.Reconhecer e recompensar o engajamento e realizações notáveis.Relações Voluntárias:Promover uma cultura de colaboração e trabalho em equipe entre os voluntários.Resolver conflitos de forma construtiva e criar um ambiente positivo.Comunicação Interna:Facilitar a comunicação efetiva entre os voluntários e a liderança da ONG.Manter os voluntários informados sobre eventos, oportunidades e políticas internas.Gestão de Documentação:Manter registros precisos dos voluntários, incluindo habilidades, experiências e contribuições.Garantir a confidencialidade das informações voluntárias.Desenvolvimento Organizacional:Colaborar com a liderança da ONG para identificar necessidades de desenvolvimento organizacional.Participar da implementação de iniciativas que promovam a eficácia da equipe de voluntários. Show less

Vidigal - Avenida Presidente João Goulart - Vidigal, Rio De Janeiro - Rj, Brasil

Rio De Janeiro / Campos Dos Goytacazes / Mato Grosso Do Sul.

Rio De Janeiro / Campos Dos Goytacazes / Mato Grosso Do Sul.

Responsável por supervisionar e auditar a área de RH das obras do estado do Rio de Janeiro & Mato Grosso do Sul.Demandas do RH • Processo de R&S, onboarding e endomarketing;• Negociação sindical;• Supervisionar e orientar os RH´s das obras, no que se refere aos procedimentos da área;• Realizar atendimento às demais áreas no que tange a dúvidas diversas direcionando para outras áreas, quando necessário;• Estar continuamente orientado para o foco no cliente (interno e… Show more Responsável por supervisionar e auditar a área de RH das obras do estado do Rio de Janeiro & Mato Grosso do Sul.Demandas do RH • Processo de R&S, onboarding e endomarketing;• Negociação sindical;• Supervisionar e orientar os RH´s das obras, no que se refere aos procedimentos da área;• Realizar atendimento às demais áreas no que tange a dúvidas diversas direcionando para outras áreas, quando necessário;• Estar continuamente orientado para o foco no cliente (interno e externo), antecipando as suas necessidades através da priorização das atividades com maior impacto nos resultados do negócio;• Apoiar nas atividades relacionadas às solicitações do Jurídico, separando documentos e participando de audiências como preposto, sempre que necessário; • Realizar o envio de comprovantes de pagamento relacionados ao Jurídico; • Cumprir e orientar quanto ao cumprimento das diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa.Sistema SATT• Receber as medições dos Empreiteiros e MEI, conferindo a documentação para liberação do pagamento; • Lançar NF´s das medições no portal do Contas a Pagar, incluindo todas as informações necessárias para efetivação do pagamento; • Realizar as auditorias nos canteiros, identificando possíveis não conformidades quanto às normas interna da empresa; • Acompanhar o desenvolvimento do sistema, solicitando melhorias no mesmo; • Realizar treinamento nas obras, quanto a utilização do sistema e procedimento do SATT. Show less

Rio De Janeiro

• Contratada em substituição à Coordenadora Geral de RH Brasil da Boskalis (licença maternidade), absorvendo todas as funções e atribuições da mesma;• Gerenciamento de todos os subsistemas da área de RH nas operações no Brasil;• Elaboração e acompanhamento dos KPI's e reuniões para apresentação destes;• Representação da área de RH nas auditorias internas e externas da Petrobras – Peotram;• Elaboração das descrições de cargos e rotinas gerais de R&S;• Envio da documentação… Show more • Contratada em substituição à Coordenadora Geral de RH Brasil da Boskalis (licença maternidade), absorvendo todas as funções e atribuições da mesma;• Gerenciamento de todos os subsistemas da área de RH nas operações no Brasil;• Elaboração e acompanhamento dos KPI's e reuniões para apresentação destes;• Representação da área de RH nas auditorias internas e externas da Petrobras – Peotram;• Elaboração das descrições de cargos e rotinas gerais de R&S;• Envio da documentação mensal (medições contratuais) para o cliente (Petrobras);• Logística de embarque e desembarque: Programação, hospedagem, transporte aéreo, rodoviário etc.• Controle e acompanhamento da programação de embarque e desembarque;• Controle e atualização do quadro de tripulantes (brasileiros e expatriados);• Utilização de ferramentas organizacionais (PDCA, GAPA, GOP, 5S) para controle e auxilio no atendimento de resultados;• Mapeamento e acompanhamento de colaboradores visando evolução na carreira (DHO);• Relacionamento com sindicatos em negociações sindicais complexas;• Acompanhamento do processo de recrutamento e seleção, end to end;• Controle do fechamento de folha de ponto, banco de horas e horas extras, além de benefícios, treinamentos e documentações legais / obrigatórias;• Elaboração de processos de desligamentos, emitindo documentos e cálculos rescisórios. Show less

Campos Dos Goytacazes

• Responsável por supervisionar as áreas de DHO, DP, RH e Segurança Ocupacional na unidade de Campos dos Goytacazes com aproximadamente 200 colaboradores;• Implementação do programa de D&I da unidade;• Implementação do controle e arquivamento dos documentos dos colaboradores, obtendo o menor índice de processos trabalhistas entre 25 unidades do Brasil;• Entrega do pilar gente e segurança sustentável nas auditorias internas e externas, por dois anos consecutivos;• Reconhecimento… Show more • Responsável por supervisionar as áreas de DHO, DP, RH e Segurança Ocupacional na unidade de Campos dos Goytacazes com aproximadamente 200 colaboradores;• Implementação do programa de D&I da unidade;• Implementação do controle e arquivamento dos documentos dos colaboradores, obtendo o menor índice de processos trabalhistas entre 25 unidades do Brasil;• Entrega do pilar gente e segurança sustentável nas auditorias internas e externas, por dois anos consecutivos;• Reconhecimento por melhorar o clima entre lideranças;• OBZ (Orçamento Base Zero) e apresentação dos custos referentes a área de RH e segurança para o CEO da empresa semanalmente e plano de ação, quando necessário;• Reunião de gente mensal para verificação das ações das entrevistas de desligamento, fechamento de KPIs, pesquisas de clima da unidade e andamento das ações;• Criação do "Café com RH", onde eram realizados encontros quinzenais com a área administrativa e operacional para entendimento de dores, críticas, sugestões e alinhamento de processos;• Relacionamento com o sindicato de transportes para auxilio em negociações sindicais;• Responsável por toda rotina de admissão, benefícios, ponto, input e conferência da folha de pagamento e processo de desligamento. Show less

Campos Dos Goytacazes, Rio De Janeiro, Brasil

• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção;• Tratamento, controle e análise de ponto eletrônico, além de análise de banco de horas;• Suporte na implantação de novas instalações;• Atendimento a auditorias internas e externas;• Levantamento das necessidades de treinamentos da unidade, sendo elas voltadas para o publico administrativo e operacional;• Controle e elaboração de relatórios e indicadores;• Suporte na supervisão de loja e caixa, sempre que… Show more • Responsável por todo processo de recrutamento e seleção;• Tratamento, controle e análise de ponto eletrônico, além de análise de banco de horas;• Suporte na implantação de novas instalações;• Atendimento a auditorias internas e externas;• Levantamento das necessidades de treinamentos da unidade, sendo elas voltadas para o publico administrativo e operacional;• Controle e elaboração de relatórios e indicadores;• Suporte na supervisão de loja e caixa, sempre que necessário e solicitado pela gerência;• Acompanhamento do processo de CIPA;• Controle de treinamento anual, retenção, reação e reciclagem;• Reunião de gente mensal para verificar as ações em andamento. Show less

• Responsável pelo gerenciamento generalista da área de RH do projeto Boskalis no Super Porto do Açu e por todos os subsistemas de RH e demandas administrativas extras do projeto;• Liderança e gestão de equipe, em substituição a coordenadora de RH pelo período de 6 meses;• Responsável pelos processos de treinamentos, recrutamento, seleção, benefícios, admissões e desligamentos, solicitações e acompanhamentos de viagens;• Fechamento da folha de pagamento, além de análise e controle… Show more • Responsável pelo gerenciamento generalista da área de RH do projeto Boskalis no Super Porto do Açu e por todos os subsistemas de RH e demandas administrativas extras do projeto;• Liderança e gestão de equipe, em substituição a coordenadora de RH pelo período de 6 meses;• Responsável pelos processos de treinamentos, recrutamento, seleção, benefícios, admissões e desligamentos, solicitações e acompanhamentos de viagens;• Fechamento da folha de pagamento, além de análise e controle de horas extras;• Desenvolvimento de projetos, ações e campanhas internas;• Preposta em audiências trabalhistas e relacionamento com órgãos sindicais;• Logística de embarque e desembarque: Programação, hospedagem, transporte aéreo, rodoviário etc.• Controle e atualização da matriz de certificações, como controle de vencimentos dos ASOS, vacinas, STCW, CIR e demais documentos;• Conferência e análise das documentações das sub contratadas. Show less

Campos Dos Goytacazes

Pós Graduação Em Gestão De Pessoas

Gestão De Recursos Humanos