Telma Ribeiro Daniel - Pcd Email & Phone Number

Porto Alegre, Rs, Br

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:> Responsável pelo processo de Admissão com a validação dos documentos recebidos, cadastramento na ADP , admissão, impressão de documentação, assinatura e o envio de kits de boas vindas aos colaboradores(documentos admissionais, brindes e equipamentos):> Administração do Onboarding , acompanhando e orientando quanto a assinatura dos documentos admissionais , demais benefícios e apresentação da empresa;> Lançamento de benefícios para os novos colaboradores;> Gestão de benefícios mensais;> Pagamentos;> Férias;> Apresentação online, de programas oferecidos pela empresa aos colaboradores;> Atendimento de requisições dos colaboradores, via Portal do colaborador, e-mail, Teams ;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:>Responsável pelo processo de Admissão com a validação dos documentos recebidos, admissão, impressão de documentação, assinatura e o envio de kits de boas vindas aos colaboradores(documentos admissionais, brindes e equipamentos):> Administração do Onboarding na empresa como Gestão de Pessoas, acompanhando e orientando quanto a assinatura dos documentos admissionais e demais benefícios;>Lançamento de benefícios para os novos colaboradores;>Envio dos admitidos ao E social;>Atendimento de requisições dos colaboradores, via chat, e mail, Teams e telefone;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:>Responsável pelo fechamento e contabilização manual, mensal dos horários dos colaboradores;>Responsável pelo lançamento de todos horários, horas extras e demais verbas referente ao ponto no holerite dos colaboradores;>Registro de atestados médicos;>Acompanhamento e controle dos registros de horários dos colaboradores;>Atendimento via e mail e chat de solicitações dos colaboradores;

Gravataí, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:> Intenso controle e manutenção do ponto eletrônico - SECULLUM 4;> Responsável pela juntada de documentação de processos e preposta da empresa;> Responsável pela triagem de currículos e recrutamento;> Operacionalização das admissões e demissões, com a validação e controle de toda documentação;> Interface da empresa entre candidatos via presencial , telefone e acompanhamento de e-mails;> Controle de recebimento de documentos e materiais de colaboradores em fase de rescisão;> Administração do Onboarding da empresa;> Controle de afastamentos e ações do PCMSO que envolviam o RH;> Lançamento manual da FOPAG;> Organização de arquivos;> Atuação em 2 unidades da empresa dentro do complexo cliente GM;Principais Projetos e Resultados Redução de Absenteísmo: Redução 20% do absenteísmo – curto período – devido ao ajuste de inconsistências do ponto e orientações efetuadas aos colaboradores.  Redução de perdas financeiras: Na representação jurídica como preposta, consegui acordos significativos, reduzindo e/ou eliminando pagamentos nos processos trabalhistas.

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:> Elaboração e Controle de documentos gerais e de autuações;> Montagem de relatórios descritivos e fotográficos;> Geração de notificações, infrações, e despacho via correio;> Cadastro de fases das autuações em sistema SEI e SGI;> Execução de edital para falidos;> Interface entre os setores por canais de comunicação diversos.Principais Projetos e Resultados Otimização de tempo: Com a habilidade de gerenciar o tempo das atividades, reduzi o tempo de entrega das documentações.

Porto Alegre E Região, Brasil

Principais Responsabilidades:> Responsável pelo intensivo controle, manutenção e ajustes no ponto eletrônico, além de orientar e atender os gestores da Regional Porto Alegre e de mais 11 Filiais/RS, atingindo mais de 1000 colaboradores – FORPONTO;> Interface da empresa com assuntos relacionados a afastamentos, retornos e agendamentos previdenciários;> Administração e controle de benefícios;> Controle de Admissões, Demissões e controle de férias;> Interface do RH com o Setor de Operações, com assuntos relacionados a administração de pessoal;> Controle dos documentos dos vigilantes administrando as renovações junto à PF;> Administração das reciclagens de treinamentos de segurança e operação do negócio;> Gestão das autorizações de intermodais junto aos órgãos responsáveis; > Organização de eventos de integração e confraternização do Setor de Operações;> Integração e Homologações junto ao sindicato;> Preposta em audiências e controle de documentações processuais;> Controle de arquivo de documentos;> Elaboração e gestão de relatórios administrativos de RH; > Canal de atendimento a pensionistas, e colaboradores, via balcão e demais canais de comunicação;Principais Projetos e Resultados Redução de Absenteísmo: Redução ~80% do absenteísmo – curto período – devido ao ajuste de inconsistências do ponto e orientações efetuadas aos gestores e colaboradores.  Redução de perdas: Com o controle forte sobre as CNVs (carteira nacional de vigilante), reduziu-se em ~90% de perdas de tempo, remanejamentos das áreas pela falta do documento;

Canoas, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:>Administrativo: atendimento a comunidade educativa, cadastro de alunos,recebimento de pagamento de mensalidade, caixa, organização de pastas, arquivo, impressõesde documentos*> Responsável pela cotação, negociação de preços e compras em geral daescola, controlando estoque e distribuindo aos setores de acordo com a necessidade.

Canoas, Rio Grande Do Sul, Brasil

Principais Responsabilidades:>Atendimento ao público (associados, visitantes, fornecedores e pacientes),registro de todos atendimentos, cadastro de clientes, atendimento telefônico, digitações edemais rotinas de recepção.

Pós Graduação, Psicologia Organizacional

Graduação, Gestão De Recursos Humanos

Bacharelado, Psychology

Curso incompleto/trancado