Teo M. Email & Phone Number

Barcelona, Ct, Es

Barcelona, Cataluña, España

Supervisión, análisis, control y seguimiento en el diseño y ejecución de proyectos para garantizar el correcto desarrollo y consecución de objetivos económicos del Departamento de Formación y Ocupación. Diseño y seguimiento de KPI de los diferentes proyectos del departamento.Mantenimiento y gestión de aplicativos y análisis de datos.

Barcelona Y Alrededores, España

Responsable de los diferentes equipos de orientadores y prospectores del área. Responsable de la realización de solicitudes de proyectos de financiación público-privada, de su ejecución y de la justificación técnica.Coordinación de los programas de ocupación como 30 Plus, Singulares, Fem Ocupació per a Joves, Programa de Orientación y Formación entre otros.

Barcelona Y Alrededores, España

Técnico de RRHH: Dar soporte al departamento realizando tareas vinculadas a la orientación y a la intermediación laboral. Colaborando en los diversos servicios de consultoría y selección de personal con empresas socias y no socias. Gestionando la redacción y diseño de ofertas laborales, asesoramiento a empresas, difusión de las ofertas y portales de empleo y redes sociales, realización de criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, corrección de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes de candidatos y soporte a diferentes proyectos de consultoría (Estudios de clima, encuestas de necesidades formativas, entre otras tareas propias del departamento. Evaluación del desempeño...) Programa POAI (Programa d’Orientació i Acompanyament a la Inserció): Prospección telefónica y presencial a las empresas sobre las prácticas en el marco del programa. Asesoramiento a empresas sobre normativa, jornada y documentación relativa al programa. Soporte en tareas de orientación y seguimiento de los participantes en el programa.Fem Ocupació per a Joves i 30 Plus: Prospección telefónica a empresas de forma telefónica y presencial. Asesoramiento y apoyo a empresas durante los 6 meses de incorporación laboral en el marco del programa y soporte en toda la elaboración y presentación de la documentación. Soporte, tutorías, seguimiento y orientación de participantes en el marco del programa. Búsqueda y selección de candidatos y empresas

Técnico de RRHH: Dar soporte al departamento de atención a empresas realizando tareas vinculadas a la orientación y a la intermediación laboral. Colaborando en los diversos servicios de consultoría y selección de personal con empresas socias y no socias. Gestionando la redacción y diseño de ofertas laborales, asesoramiento a empresas, difusión de las ofertas y portales de empleo y redes sociales, realización de criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, corrección de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes de candidatos y soporte al departamento.

Barcelona Y Alrededores, España

Dar soporte al departamento de atención a empresas.Planificación de planes personales de inserción laboral a personas con discapacidad: Entrevistas ocupacionales, orientación profesional, diagnóstico y planes personalizados de empleo. Gestión de procesos de selección: análisis de puestos de trabajo y selección de candidatos. Orientación del demandante y diseño de su itinerario de inserción, derivándolo al recurso más adecuado (interno o externo a FSC):- Bolsa de empleo- Ofertas y demandas de trabajo- Cursos de formación

Psicología, Mención En Psicología De Las Organizaciones

Máster Universitario En Psicología Del Trabajo, Organizaciones Y Recursos Humanos

Cursado excepto presentación de Trabajo Final de Máster

Chartered Controller Analyst - Cca Certificate®, Control