Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Current- Gestão da Plataforma LMS (e-learning): Responsável pela manutenção, melhorias contínuas e desempenho da plataforma, implementando novas funcionalidades para garantir uma experiência eficiente aos usuários e oferecendo.
- Aplicação de Treinamentos e Identificação de Necessidades: Conduzir treinamentos presenciais e online, assegurando a eficácia das metodologias de ensino, desenvolvendo materiais didáticos e relatórios de performance.
- Interface com Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com fornecedores da plataforma, garantindo a resolução ágil de problemas e a implementação de atualizações.
- Interação com Áreas Internas: Trabalhar em parceria com as equipes internas (tecnologia, atendimento, comercial, desenvolvimento de software), traduzindo suas necessidades para melhorias na plataforma e garantindo.
- Suporte Técnico de Nível Avançado: Atuar como ponto de contato para questões técnicas complexas, colaborando com fornecedores para soluções rápidas e eficazes.
- Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Planejar e implementar programas de treinamento para colaboradores, identificando lacunas de competências junto às áreas de negócio e propondo soluções personalizadas para o.