Responsável pelo setor de encaminhamento de jovens aprendizes, intermediação entre empresas e o processo de recrutamento e seleção de jovens aprendizes para nossos parceiros. Minhas funções abrangem desde a triagem de currículos e convocação de candidatos até a realização de entrevistas e fornecimento de feedback construtivo.

Desenvolvimento e Gestão de Programa de Empregabilidade: Responsável por projetar, implementar e gerenciar um programa de empregabilidade que conecta estudantes a oportunidades de estágio em parceria com empresas e organizações.Recrutamento e Seleção Eficiente: Liderei com sucesso o processo de recrutamento e seleção de estagiários para nossos parceiros, abrangendo desde a triagem de currículos, convocação de candidatos, até a realização de entrevistas e fornecimento de feedback construtivo. Além disso, gerencio o cadastro de vagas, sua divulgação e garanto que o processo de seleção seja eficaz e justo.Suporte na Empregabilidade dos Alunos: Contribuo para o desenvolvimento profissional dos alunos, ministrando palestras sobre temas relevantes, orientando na elaboração de currículos e fornecendo aconselhamento de carreira personalizado para capacitá-los a atingir seus objetivos profissionais.Recrutamento e Seleção Interna: Também desempenho um papel crucial no recrutamento e seleção de funcionários da instituição, assegurando um processo transparente desde o cadastro de vagas até a admissão, incluindo triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, fornecimento de feedback a candidatos e gestão da documentação necessária para a admissão.

Responsável por programa de empregabilidade e recrutamento e seleção de estagiários para parceiros.Recrutamento e seleção de funcionários da universidade (cadastro, divulgação de vaga, triagem de currículo, convocação de candidatos, agendamento e realização de entrevistas, devolutiva do para candidatos e recebimento e conferencia de documentação para admissão).

Desenvolvimento e Aprimoramento de Processos: Especializado em otimizar e organizar fluxos de trabalho, priorizando a agilidade e eficácia nas operações de compra, venda e locação de imóveis.Gerenciamento de Dados: Encarregado do cadastro e da atualização de informações essenciais nos sistemas, garantindo a precisão e a integridade dos dados.Atendimento ao Cliente: Atendimento dedicado e profissional, tanto por telefone quanto pessoalmente, com foco na satisfação do cliente, incluindo a abertura de ocorrências e o registro de propostas.Suporte Jurídico: Colaboração eficiente com o departamento jurídico na preparação da documentação para transações de venda e locação, incluindo consultas em órgãos como Serasa, Arisp, Previdência Social, Justiça do Trabalho, Débitos Trabalhistas, Receita Federal, Protestos e Tribunais.Administração e Organização: Elaboração de planilhas, implementação de sistemas e execução de rotinas administrativas que contribuem para uma operação eficiente.Coordenação de Serviços Complementares: Responsável pela documentação, pesquisas no Serasa, agendamento de fotógrafos e apoio fundamental à equipe de corretores.