Thais Sabbag Email & Phone Number

Advogada sênior, motivada a desafios, realizadora, com mentalidade "lifelong learning". Com mais de 20 anos de experiência, atualmente voltada para atividades jurídico consultivas em direito societário, empresarial e cível, atualmente coordeno a secretaria de governança corporativa da companhia.Sou co-autora do livro “Gestão de Programas e Múltiplos Projetos”– 1ª Ed. 2008, Editora Brasport.Algumas realizações recentes: Atuei na Implementação do Comitê de Auditoria Estatutário da TBG; apoio jurídico na implementação do Boletim de Voto à Distância para as Assembleias da Petrobras e no atendimento de novas regras presentes na lei das estatais (Lei 13.303/16), que envolveram, reforma estatutária, elaboração de Políticas Internas, dentre outras. Participo do comitê de implantação do programa de atendimento à LGPD (Lei 13.709/18). Coordeno atividades envolvendo relacionamentos entre os Acionistas, Conselho de Administração, Diretoria, Conselho Fiscal, Comitê de Auditoria Estatutário, Auditoria Interna, Comitês de Apoio e órgãos de controle. Com capacidade de organização e articulação, boa comunicação, aptidão para o trabalho sob pressão, discernimento, credibilidade, independência, ética e discrição. Experiência anterior em direito contratual, direito do petróleo e gás, em contencioso cível, empresarial e consumerista, inclusive com sustentações orais em Tribunais e liderança de equipe. Atuei no jurídico corporativo da Petrobras dedicado ao atendimento de questões regulatórias CVM, relacionamento com investidores (RI) e apoio às Assembleias de Acionistas .Pós graduada em Direito do Petróleo e Gás, além de pós em Direito Civil e Consumidor. Possuo cursos de especializações em Direito Societário e Mercado de Capitais, em Governança Corporativa, inclusive envolvendo conhecimentos interdisciplinares em GRC (Governança, Riscos e Compliance).More about me... -Well organised, with a high level of attention to detail and follow through to monitor andresolve outstanding issues;-Excellent written communication skills, including the ability to take accurate minutes ofmeetings and draft reports;-Committed to a performance-based culture, results-oriented and willing to explore newways of doing things and able to respond readily to changing circumstances andopportunities;-Collaborative and inclusive, assertive and able to make difficult decisions as required;-An excellent communicator, with exceptional interpersonal skills and the ability to buildtrusted interpersonal relationships which inspire confidence;-Professional and discrete.