Thais Borges Luna Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

• Condução de processos seletivos end-to-end, desde alinhamento de perfil com a gestão a feedback as pessoas candidatas;• Key User da plataforma de R&S para toda companhia (Gupy);• Realizar a divulgação de oportunidades em aberto e triagem de currículos;• Busca ativa de profissionais através do Linkedin Recruiter; • Atuação de forma estratégica em conjunto com a gestão a fim de alinhar os requisitos da posição, otimizando o processo de Hunting; • Realização de entrevistas por Competência, tendo objetivo de analisar se o perfil da pessoa candidata se encaixa com a posição em aberto; • Interface com parceiros da área (HRBP e departamento pessoal);• Acompanhamento no processo admissional;• Responsável pela integração institucional/ Onboarding dos novos colaboradores;• Levantamento das necessidades da área, com foco em melhorias contínuas do processo de seleção.

• Responsável pela gestão de projetos de outplacement e orientação profissional com foco em processos seletivos (B2B e B2C) das áreas de Finanças, Jurídico, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Operações.• Planejamento estratégico dos projetos por meio do alinhamento do perfil x vaga, englobando análise e identificação de competências técnicas e comportamentais.• Estreito relacionamento com RHs, Executivos, Headhunters e Consultores especializados em carreira, visando a captação de vagas e identificação de oportunidades para os clientes assessorados.• Atuação com input de dados em sistema, follow-up, movimentação de indicadores e inteligência de mercado.• Condução de reuniões de planejamento e replanejamento mensais com clientes, análise Swot e preparação para entrevistas nas diferentes etapas do processo seletivo.• Liderança direta de um colaborador, atuando na capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de atividades. • Membro do Comitê de Cultura, participando da definição de estratégias, identificação e implantação de ações institucionais relacionados à cultura organizacional da empresa.• Atuação como Business Partner na aplicação e análise dos dados das pesquisas de clima organizacional, engajamento e PDI, contribuindo com o desenvolvimento pessoal e profissional dos times e liderança.• Interface com líderes no suporte em processos e políticas de RH.

Campinas, São Paulo

• Suporte nos projetos de outplacement e orientação profissional (B2B e B2C) dos mercados Financeiro e Jurídico, atuando no relacionamento estratégico com RHs, Executivos, Headhunters e Consultores especializados para mapeamento e captação de oportunidades para profissionais em busca de recolocação ou transição de carreira.• Apresentação e follow-up das indicações dos assessorados.

• Atendimento psicológico online e presencial de crianças, adolescentes e adultos, contribuindo para a prevenção, tratamento e bem-estar do indivíduo com enfoque na terapia cognitivo-comportamental.• Responsável pela aplicação e análise de testes psicológicos, avaliação e acompanhamento terapêutico em contexto cirúrgico. • Vivência em treinamento de habilidades sociais, déficit de resolução de problemas, reestruturação cognitiva, transtornos de ansiedade, transtornos depressivos e transtornos de humor.

• Facilitadora em grupos da ESF (Estratégia da Saúde da Família) atuando no planejamento e realização de ações de suporte à saúde mental, prevenção e promoção da saúde.• Responsável pelas ações de acolhimento e humanização dos serviços de saúde, realizando atendimentos individuais e ambulatoriais com crianças, adolescentes, adultos e idosos por meio do conceito de matriciamento, promovendo a interdisciplinaridade.

Antônio João

• Acolhimento, orientação e acompanhamento psicossocial de famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade, violação de direitos e adolescentes no cumprimento de medida socioeducativa – LA e PSC.• Elaboração do PIA (Plano Individual de Atendimento) e emissão de relatórios e pareceres psicossociais para o Conselho Tutelar, Delegacia de Polícia Civil, Promotoria de Justiça e Ministério Público.• Condução de palestras e campanhas sobre conscientização, visitas domiciliares e institucionais.

• Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como feedback para candidatos, organização e apresentação de palestras sobre orientação profissional.

Mental Health Counseling/Counselor, Curso De Extensão

Pós-Graduação Em Gestão De Pessoas

Pós-Graduação Em Saúde Mental

Graduação Em Psicologia