Thais Brito Email & Phone Number

Recife, Pernambuco, Brasil

Recife, Pernambuco, Brazil

- Responsável por todo o processo de R&S, desde a atração até a proposta;- Criação e acompanhamento da jornada de On Boarding dos colaboradores;- Estruturação da área de DHO (criação de trilhas de desenvolvimento, academia de liderança, avaliação de desempenho com ferramenta 9BOX, PDI e Plano de Sucessão);- Atuação de Business Partner da Diretoria;- Liderança e execução das ações de engajamento da Cia;- Reformulação da política de cargos e salários focada no atingimento de metas;- Guardiã da cultura de metas e resultados;- Responsável pela gestão de benefícios e por identificar tendências do mercado;- Reformulação dos processos de gente da Cia e expansão das ações para o time de operação;- Implantação do processo de Compliance e participação do Comitê de Integridade.

- Responsável pelo gerenciamento do time nacional de Business Partner’s das lojas, sendo 8 coordenadores e 30 analistas.- Gerenciamento do Programa de Formação de liderança de loja;- Responsável pela automação dos processos de RH nas lojas;- Responsável pelo Programa de Desenvolvimento Brasil dos Trainees de Loja;- Criação e execução do Programa de Líderes do Varejo, contratando mais de 200 vagas por ano;- Implantação e gerenciamento dos indicadores chaves da área e ferramentas de gestão;- Gestão do R&S das vagas de líderes da operação;- Gestão de DHO do time de operações;- Mapeamento de Talentos e desenvolvimento de sucessores para posições de liderança das lojas;- Atuação consultiva para a Diretoria de Operações nas decisões de gente nível Brasil;- Gerenciamento das avaliações de desempenho do time de loja;- Implantação, contratação e gerenciamento dos funcionários de TI advindos dos Polos Tecnológicos Americanas;- Liderança nacional do Processo de Compliance da Cia.

Recife E Região, Brasil

- Responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos associados de mais de 200 lojas localizadas na Região Norte e Nordeste e nos Estados do RJ e GO. - Acompanhar o desenvolvimento do Programa de Estágio;- Dar suporte ao Recrutamento e Seleção do time gerencial;- Controle de indicadores;- Análise da pesquisa de clima e desenvolvimento dos programas de Gente e Gestão da companhia.- Atuar como Business Partner auxiliando no processo de mapeamento e desenvolvimento de talentos para ocupar posições estratégicas na Cia.- Responsável pela apuração de Disk denúncias.- Gestão de um equipe de 6 analistas.

Recife E Região, Brasil

Responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos associados de mais de 80 lojas localizadas nos estados de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte. Acompanhar o desenvolvimento do Programa de Estágio, dar suporte ao Recrutamento e Seleção do time gerencial, controle de indicadores, análise da pesquisa de clima e desenvolvimento dos programas de Gente e Gestão da companhia.Atuar como Business Partner auxiliando no processo de mapeamento e desenvolvimento de talentos para ocupar posições estratégicas na Cia.

Vsa

Gestão dos benefícios da empresa como ticket, vale transporte, seguro de vida, auxílio creche, ajuda de custo, plano de saúde (unimed e bradesco), reembolso medicamentos, entre outros. Responsável pela criação e análise de cargos e salários. Manipulação em ferramentas de departamento pessoal : ADPWeb e Qualitor, para abertura de chamados de pagamento em folha. Participo do Pilar de Melhoria Focada, utilizando ferramentas com 12 passos Kaizen, ideia, 5w2h e 5G. Realizo atendimento para o time operacional e administrativo. Faço o controle do absenteísmo da empresa. Participo do processo de gerenciamento de treinamentos de integração, sendo responsável pela agenda, coffee break, ata de presença, sala, infra-estrutura e report dos resultados mensais. Responsável pelo gerenciamento de contrato do restaurante da fábrica, transporte e limpeza atuando como supervisora no cumprimento do contrato e atuando como Master Shopper.

Vitória De Santo Antão

Atuei no recrutamento e seleção, promoção, desligamento, pesquisa de clima, integração, e dou suporte a área de benefícios e folha de pagamento de todo o time da fábrica de VSA que possui um total de 1200 funcionários. Fui responsável pela estruturação dos processos de turnover e absenteísmo, pelo reporte dos KPI’s da área de Talent Aquisition e participei do comitê de diversidade, sendo responsável pela contratação de Pessoas com deficiência física e de jovens aprendizes.

Brasil

Atuei no suporte a prospecção, execução, monitoramento e controle de Treinamentos e Cursos oferecidos pela Escola Judicial do TJPE.

Durante o Iphan, fui responsável por capitar recursos públicos para os projetos realizados pela empresa, como também participei na elaboração de projetos básicos de cunho cultural e arquitetônico, trazendo a visão de administração para os documentos para garantir uma maior qualidade. Ainda na empresa, implantei a ferramenta do MS Project , para ajudar no gerenciamento de projetos.

Fui responsável por fiscalizar as lojas e fazer relatórios sobre as mesmas nos períodos de auditoria.

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General

Data Analytics

Mba Gestão Estratégica De Pessoas, Human Resources Development