Thais Hernandes Da Silva Email & Phone Number

Atuação como parceira estratégica para a diretoria da América Latina.Supervisão e apoio ao time de RH da região Sudeste, distribuindo e acompanhando as atividades, com o objetivo de garantir o cumprimento das entregas com qualidade e atendimento aos prazos.Suporte na resolução de conflitos em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.Orientar a liderança e colaboradores da região Sudeste em todas as questões vinculadas a área de Recursos Humanos.Apresentação dos indicadores dos colaboradores de alta performance da região, para condução de méritos e promoções.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação como Business Partner agindo de forma estratégica para a gerencia e coordenação da unidade SP Capital.Condução do Programa Onboarding, acolhendo e direcionando os novos colaboradores para as suas respectivas áreas e lideranças.Orientação e suporte aos colaboradores com os temas de Benefícios, Remuneração e Programas de Saúde.Levantamento de necessidade de treinamentos comportamentais para líderes, equipe de campo e estagiários.Construção do conteúdo dos treinamentos, condução em sala de aula, controle de presença, registro no LMS, apresentação dos indicadores e suporte na análise para implementação do plano de ação de melhoria..Apoio às áreas de Segurança e de Engenharia no gerenciamento dos treinamentos técnicos.Acompanhamento dos Programas de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Programa de Sucessão, Programa TK Talents, Programa Trainee, Programa de Estágio e Avaliação de Desempenho.Desenvolvimento de ações de reconhecimento aos colaboradores por tempo de empresa e ações para incentivar o sentimento de pertencimento: Kids Day e homenagens em datas comemorativas.

São Paulo E Região, Brasil

Talent Acquisition:Coordenação do Programa de Estágio para todas as plantas Ford Brasil e do Programa Jovem Cidadão na planta de São Bernardo do Campo.Realizar processos seletivos desde a concepção até a admissão dos candidatos, com foco nas estratégias de employer branding. Atrair e selecionar candidatos através das ferramentas de seleção.Organizar e realizar entrevistas e dinâmicas de grupo para seleção de pessoal.Elaborar pareceres de candidatos e alinhamento com a área requisitante.Gerar e reportar os Indicadores de Recrutamento e Seleção (KPIs) para a liderança. Desenvolvimento de projetos e implementação de ações focados na retenção de talentos.Learning & Development:Focal Point da plataforma de treinamento SABA: intermédio entre as plantas da América do Sul e México com os administradores globais, para buscar soluções de issues sistêmicos, participação de reuniões de alinhamento, replicar as demandas que vem dos administradores globais, levantamento de informações, ajuste de banco de dados, implantação de novos procedimentos que envolvem o uso do sistema, suporte aos instrutores de turmas virtuais (online), que utilizam a ferramenta WebEx Training Center.Gerar e reportar os Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (KPIs): Participantes por Curso, Participações po Skill Team, Tempo investido em Treinamentos, Absenteísmo entre outros.

São Bernardo Do Campo

Mapeamento do workflow da área de suporte de Treinamento e Desenvolvimento, elaboração de Planejamento Estratégico e acompanhamento de métricas de resultados e desenho de planos de ação.Controle e gestão dos registros dos treinamentos realizados em todas as plantas Ford da América do Sul na plataforma global MyLearning-SABA.Gerar os Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborar planilhas, relatórios e apresentações de resultados. Gestão de equipes de suporte da CEUNI, que acompanha presencialmente todos os treinamentos e eventos que acontecem nas plantas Ford Brasil.Garantir que a estrutura física, recursos áudio-visuais e materiais didáticos do Centro de Treinamento, estejam disponíveis para atender a demanda de treinamentos e eventos. Controle da agenda das salas de treinamento e auditórios.

São Bernardo Do Campo

Realização de projetos para as campanhas de saúde do Programa Viva Bem e direcional para as plantas Ford América do Sul e fábrica Troller. Alinhamento com os serviços médicos das plantas em assuntos relacionados as campanhas de saúde.Coordenação e planejamento das campanhas de saúde, das datas comemorativas ou assuntos relacionados a saúde.Divulgação das campanhas nos meios de comunicação interna e área de imprensa.Preparação de material para apresentação das campanhas de saúde para reuniões administrativas.Alinhamento com setor jurídico na formulação e revisão de contratos.Elaboração de memorial descritivo para contratação de serviços/produtos para atender as ações de saúde junto ao setor de compras.Negociação com fornecedores.Captar e gerenciar parcerias para suportar as ações das campanhas de saúde e qualidade de vida como: hospitais, clínicas, laboratórios, SESI, órgãos governamentais – secretarias, ministério da saúde e Anvisa.Implementar e gerenciar os relatórios e indicadores das campanhas de saúde.Cumprimento das políticas corporativas, treinamentos obrigatórios, atendimento de auditorias internas/externas e rotinas administrativas da área.

Santo André, São Paulo

Organização de eventos: contato com palestrantes, hospedagem e traslados, envio de convites, preparação do auditório, equipamentos e dos recursos didáticos, cotação e compra de alimentos, bebidas e emissão de certificados.Atendimento aos psicólogos, recebimento e conferência dos documentos necessários para o registro de pessoa física e jurídica junto ao Conselho.

São Paulo E Região, Brasil

Estabelecimento e renovação dos convênios com instituições educacionais. Contratação de consultorias e palestrantes para aplicação de treinamentos internos e externos para colaboradores administrativos e líderes das plantas Ford Brasil. Controle logístico de treinamentos e palestras: elaboração do calendário, comunicados, envio de convites e provisão dos recursos didáticos.Pagamento de despesas de treinamentos através dos sistemas CEPS e AMCO, controle do budget da área e administração de contratos com fornecedores. Controle ao cumprimento de exigências legais no que se refere a contratação de aprendizes em todas as plantas da companhia no Brasil.Desenvolvimento de ação para o Programa da Diversidade da Ford.

São Paulo E Região, Brasil

. Conferência da folha de pagamento, cálculos, encargos e demais inputs. . Controle do ponto eletrônico.. Apoio à diretoria nas conciliações bancárias, contabilização, créditos bancários e recebimentos.. Elaboração de manual de orientações sobre o uso dos EPI´s e treinamento do pessoal da produção sobre seu uso correto.. Implantação da Avaliação de Desempenho e proposta de melhorias para elevar o nível motivacional dentro da organização. . Criação do Balanço Financeiro e Indicadores (KPIs) com a finalidade de redução dos custos. . Gerenciamento do Programa de Benefícios.

Socorro/Sp

. Gestão de contas a receber.. Atividades de recrutamento, seleção e processos de admissão.. Elaboração de contratos de prestação de serviços, garantindo total aderência às exigências legais e administrativas, entre outras atividades.

São Paulo E Região, Brasil

. Assessorar o diretor no desempenho das suas funções e na execução das atividades administrativas.. Organizar arquivos, controlar correspondências e comunicados, distribuindo-os dentro de sua complexidade e importância. . Controle da agenda e dos compromissos do diretor. Planejamento e organização dos eventos, reuniões e viagens.. Elaboração das apresentações para as reuniões e conferências da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica.. Elaboração de relatórios financeiros, controle do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. . Responsável pela compra de materiais de escritório e hospitalares.. Negociação com fornecedores, com a redução de aproximadamente 15% das despesas mensais da empresa.

Life Coaching, Leader Coaching, Self Coaching E Professional Coaching, Coaching

General English, Teaching English As A Second Or Foreign Language/Esl Language Instructor, 100%

Activities and Societies: Grammar and pronunciation dynamic, roundtable discussions about different subjects, with the objective.

Inglês, Ensino De Inglês Como Segundo Idioma

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas