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Oi rede,Sou a Thais, Coordenadora de RH na AM Souza. Seja bem-vindo (a)!Sou formada em Administração e Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela PUC Minas.Atuo com RH desde os 16 anos.Possuo sólida experiência com Gestão e Desenvolvimento de Talentos, acompanhando e planejamento ações e treinamentos para melhorar a performance dos colaboradores junto as lideranças.Experiência com Recrutamento e Seleção por competências, analisando perfil com ferramentas de Assesment como o RH Profiler e Disc.Experiência com aplicação e apuração de Pesquisa de Clima. Além de levantamento de resultados e realização de planejamento estratégico para as lacunas encontradas.Gestão de Treinamentos internos e externos, Levantamento das necessidades de Treinamento e Planejamento Anual, desde treinamentos obrigatórios até os comportamentais mapeados através da avaliação de desempenho ou ferramentas de Assesment. Ampla experiência com aplicação de treinamentos e palestras.Experiência com Avaliação de Desempenho e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual.Vivência com Plano de Cargos e salários, desenho de estrutura organizacional e descrição de cargos.Experiência com estruturação e aplicação de Programa de Desenvolvimento de Líderes.Realização de sessões individuais de assesment com colaboradores para apoiá-los em seu desenvolvimento.Forte experiência com aplicação e acompanhamento de feedbacks.Estruturação e aplicação de Onboarding.Conhecimento e gestão de atividades de Departamento Pessoal.Planejamento estratégico anual de ações de recursos humanos, bem como ações de Endomarketing.Acompanhamento dos Indicadores de Recursos Humanos, identificando pontos de melhoria e atuando no planejamento estratégico.Apoio a alta gestão no planejamento estratégico e decisões no que tange a área de Gestão de Pessoas.Experiência com fortalecimento de Cultura Organizacional, desenho de valores e ações para reforçar a marca para os colaboradores. Apoio em projetos de Employer Branding, para fortalecimento da marca empregadora no mercado.Seja bem-vindo(a)!
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Coordenador De RhAmsouzaState Of Rio De Janeiro, Brazil
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Coordenador De RhAmsouza Jan 2024 - PresentMacaé, Rio De Janeiro, BrasilGestão da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, criação e execução do Planejamento estratégico de RH 2024.Apoio às lideranças na gestão das equipes.Coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima, Treinamento e Desenvolvimento, Onboarding, Cultura organizacional, Benefícios e processos de Departamento Pessoal.Acompanhamento e execução do Treinamento de lideranças.Implantação do Day Off e Casual Day. -
Ceo And FounderRheinar Consultoria E Treinamento Jan 2021 - PresentSão Pedro Da Aldeia, Rio De Janeiro, Brasil- Mentoria para recolocação e posicionamento de carreira;- Consultoria, análise e formatação de currículos e perfil no linkedin;- Treinamentos Corporativos comportamentais e motivacionais, com temas como: Liderança, atendimento ao cliente, comunicação, vendas, planejamento estratégico, integração de novos colaboradores, trabalho em equipe;- Palestras em geral;- Ações de engajamento de colaboradores;- Consultoria em Processos de RH;- Consultoria de preparação para entrevistasCoaching;- Processo de Coaching de Carreira;- Análise de Perfil Comportamental (Profiler). -
Head De RhPlano Mais Assistencial Sep 2022 - Jan 2024• Gestão de Pessoas e desempenho• Implantação dos Processos de RH: Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Feedback, Onboarding, Programa de Valorização de Colaboradores e Ouvidoria do RH, Descrição de Cargos e PDI.• Implantação do Plano de Cargos e Salários• Treinamento de times e lideranças• Controle das Atividades do Departamento Pessoal• Implantação e controle de Indicadores Internos• Ações de Endomarketing• Planejamento estratégico do setor• Ações de desenvolvimento e engajamento da equipe -
Gerente Comercial E De PessoasMaislaser By Ana Hickmann May 2021 - Jan 2022Cabo Frio, Rio De Janeiro, BrasilGestão de pessoas e desempenho Gestão de vendasRelacionamento com o clienteGestão e Análise de indicadores Busca de parcerias e influencers, bem como controle dos contratos Fechamento de pontoGerenciamento de redes sociaisProgramação de eventos e promoções EntrevistasReuniões periódicas com a equipe a fim de analisar resultados e desempenhosDesenvolvimento de estratégias para alcançar os resultados -
Analista De Gente E GestãoEndicon Engenharia Jan 2019 - May 2021São Pedro Da Aldeia, Rio De JaneiroAcompanhamento e execução das ações de desenvolvimento de colaboradores; Desenvolvimento e Aplicação da Academia de Líderes Endicon a nível nacional, ministrando treinamentos e atuando no pós treinamento com o PDI dos líderes; Acompanhamento da Avaliação de Desempenho (periódica, mudança de função e período de experiência), apoiando as áreas durante a execução e em feedbacks e PDIs; Execução do novo Projeto de Integração de colaboradores e Código de Ética, ministrando treinamentos e acompanhando a execução do projeto nos demais polos do Rio de Janeiro; Participação ativa na criação do Procedimento de Treinamentos Endicon, a nível nacional, de acordo com as normas de certificação e as atividades do setor; Organização e Aplicação de Treinamentos Internos, tais como Integração, Gestão do Tempo, O Poder da Persuasão, O Poder da Gratidão, DDS's em geral, entre outros; Aplicação de treinamentos a fim de disseminar os Procedimentos Corporativos na área de Gente e Gestão, além das diretrizes corporativas; Acompanhamento de treinamentos externos, presenciais e em EAD, efetuando a verificação de fornecedores, organização do evento, até o pagamento do treinamento; Verificação e acompanhamento de orçamentos em geral; Aplicação e acompanhamento de Pesquisa de clima, compilando e divulgando os indicadores de resultado; Acompanhamento de abertura de vagas via orçamento e gestão; Apoio a gestão na Mobilização de novos contratos, controlando e acompanhando as atividades inerentes ao setor; Recrutamento e seleção de candidatos internos e externos; Elaboração e Análise Crítica de indicadores mensais; Acompanhamento pontual do indicador de absenteísmo (atestados, faltas, INSS); Acompanhamento de cotas em geral; Elaboração e revisão dos Perfis de Cargos; Participação ativa na Certificação ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 -
Assistente De RhEndicon Engenharia Nov 2017 - Dec 2018Cabo Frio E Região, BrasilRecrutamento e seleção de candidatos;Ações para a atração de novos talentos;Elaboração e Análise Crítica de indicadores mensais;Acompanhamento pontual do indicador de absenteísmo (atestados, faltas, INSS), fazendo uma análise profunda dos principais pontos de atenção (setores, patologias, colaboradores)Acompanhamento de cotas em geral;Acompanhamento de abertura de vagas no orçamento (budget e forecast);Elaboração e revisão dos Perfis de Cargos;Avaliação de Desempenho (periodica, mudança de função, período de experiência e desligamentos) e Feedbacks;Organização e Aplicação de Treinamentos internos;Ações de desenvolvimento de colaboradores;Aplicação e acompanhamento de Pesquisa de clima, compilando e divulgando os indicadores de resultado;Auxilio no acompanhamento e desenvolvimento dos Jovens Aprendizes;Elaboração e atualização de Banco de talentos;Programas internos como Clube do Desconto e Caixinha de Sugestões;Integração de novos colaboradores;Certificação ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.
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Analista De Recursos HumanosSão Mateus Soluções Jan 2016 - Oct 2017CataguasesResponsável pela implantação dos Sistemas de Recursos Humanos:- Descrição de Cargos- Plano de Cargos e Salários - Avaliação de Desempenho- Recrutamento e Seleção - Admissão e Demissão- Homologação junto ao sindicato- Gestão de Benefícios e Férias- Apoio o fechamento de folha de pagamento- Fechamento de Folhas de Ponto e cálculo de Horas Extras- Entre outros;Criação das normas do RH para os procedimentos implantados. -
Consultora De CarreirasLean Solutions Treinamento E Consultoria Jul 2016 - Dec 2016 -
Assistente De Contas A ReceberCasa Mattos Ltda Dec 2014 - Dec 2015Cataguases E Região, BrasilGestão das despesas com cartões corporativos, cartões de crédito e venda das filiais; Elaboração de relatórios de Inadimplência, Perdas e Recuperações; Lançamento e baixa de cheques no sistema da empresa; Lançamentos e baixas em geral de notas fiscais e despesas; Consolidação das contas telefônicas de fixos e celulares das filiais; Gestão de financiamentos. -
Assistente AdministrativoEnergisa Aug 2013 - Aug 2014Cataguases E Região, BrasilController de todos os dados contratuais com clientes de usinas; Gestão de Indicadores do departamento, horas extras e despesas; Criação e atualização da Matriz de Gestão Administrativa; Gestão das viagens dos setor, serviços administrativos em geral. -
Estagiária De Gestão De ContratosEnergisa Aug 2012 - Aug 2013Cataguases E Região, BrasilResponsável por auxiliar os Gestores de Contratos, Orçamento, Engenharia e Suporte administrativo nas atividades rotineiras, Organização de Reuniões, Controler dos dados dos contratos, Criação da Matriz de Gestão Administrativa, organização do dossiê dos colaboradores das usinas, controle das pendências dos contratos. Abertura de Ordens de Serviço em Geral, Requisição de Materiais e Pedidos de Credenciamento.
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Estagiária De D.H.O.Votorantim Metais Jan 2012 - May 2012Itamarati De MinasResponsável por todo o processo treinamento, desde a solicitação, contato com o fornecedor, até avaliação de eficacia do treinamento, e elaboração de relatórios gerenciais. Gerenciamento das Matrizes de treinamentos obrigatórios. Desenvolvimento do projeto de implantação do sistema 'Apdata'. -
Auxiliar Administrativo Rh - TemporárioCompanhia Brasileira De Alumínio Jul 2011 - Jan 2012Execução de todo o processo de treinamentos, desde a solicitação, primeiro contato com o fornecedor, até a realização do curso e avaliação de eficacia, bem como a compilação de informações e emissão de relatórios para análises gerenciais. -
Estagiária De Recursos HumanosCompanhia Brasileira De Aluminio May 2008 - Dec 2009Auxilio no Fechamento da Folha de Pagamento, alimentação de planilhas, arquivos de documentos, Lançamento de ponto do Sistema APDATA, reservas de hotéis e passagem aérea, controle de justificativas de falta e Hora extra.
Thais Rodrigues Skills
Thais Rodrigues Education Details
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Gestão De Pessoas -
Faculdades Integradas De CataguasesAdministração
Frequently Asked Questions about Thais Rodrigues
What company does Thais Rodrigues work for?
Thais Rodrigues works for Amsouza
What is Thais Rodrigues's role at the current company?
Thais Rodrigues's current role is Coordenador de RH.
What is Thais Rodrigues's email address?
Thais Rodrigues's email address is th****@****.com.br
What schools did Thais Rodrigues attend?
Thais Rodrigues attended Pontifícia Universidade Católica De Minas Gerais, Faculdades Integradas De Cataguases.
What skills is Thais Rodrigues known for?
Thais Rodrigues has skills like Recursos Humanos, Treinamento E Desenvolvimento, Analista Em Mapeamento De Perfil Comportamental, Ingles, English, Ms Project, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office, Microsoft Windows, 5s, Microsoft Project.
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Full Stack Developer | Java Back-End & Angular Front-End | Mercado LivreSão Paulo, Sp -
Thais Rodrigues
Cloud Engineer | Backend | Ml | Aws | Django| Springboot | Ia | Dn | Cnn | Ul | Software Developer Intern | Teacher | Software EngineerCaruaru, Pe -
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Thais Rodrigues
Marketing Manager | Product Management | Business Strategy | Strategic Planning | Marketing Projects | Value Proposition | Crm | Cx | Customer JourneyGreater São Paulo Area
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