Cleantech de dados em energia e refrigeração. Atuamos promovendo economia e segurança para câmaras frias a partir do monitoramento/controle via IoT.https://www.instagram.com/atmos.energy

• Responsável pela gestão e implementação das melhores práticas de Desenvolvimento e também pela estrutura de DevOps.• Orientar e gerenciar equipe de desenvolvimento;• Focado na arquitetura e desenvolvimento de soluções nas nuvens Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud da Salesforce;• Levantamento e acompanhamento técnico das necessidades dos clientes.Principais realizações:• Implantação de nova estrutura de apoio à Vendas e de Atendimento para clientes do ramo de previdência e consórcio;• Reestruturação de arquitetura e DevOps para clientes do ramo de consórcio.• Criação e gerenciamento do processo de Deploy de pacotes via Pipelines/SFDX.

Consultoria em implantação de sistemas e processos para transformação digital na área de Vendas com plataforma Salesforce. Focado na arquitetura e desenvolvimento de soluções nas nuvens Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud da Salesforce.

Responsável pelo desenvolvimento de soluções Web para o mercado financeiro e de seguros. Tenho como foco arquitetar e programar soluções client-side do Projeto Zim e gerenciamento de fornecedores de software. As soluções criadas permeiam tecnologias como HTML/CSS/JS puro, REACT e também administração e desenvolvimento em plataformas Salesforce com Apex e Visualforce.

Produção de festas e integrações independentes, focada experiências sensoriais diferenciadas. Responsável pelo estratégia, planejamento e operacionalização dos eventos junto aos outros sócios. Na operação, tinha como maior responsabilidade a infraestrutura e logística de forma a maximizar as experiências sensoriais dos participantes, sempre com a ajuda da tecnologia, iluminação e cenografia.

Desenvolvimento de sites e sistemas em .NET MVC e administração Salesforce.

Tive a honra de ser o Presidente do Conselho de Administração da Concentro, sendo responsável por liderar uma equipe de 50 conselheiros administrativos, presidentes e presidentas das empresas juniores do DF, sempre baseado nas melhores práticas e pilares da Governança Corporativa.Além de conduzir as Reuniões do Conselho, fui desafiado a conseguir criar e perdurar uma identidade/cultura entre os membros do conselho que os fizessem alcançar resultados de forma integrada. Precisei agir também no alinhamento, integração e acompanhamento dos mesmos para que como conselheiros pudessem desempenhar seu papel decisório de forma satisfatória. Nessa gestão, 98% das metas da Presidência do Conselho foram alcançadas.

Desempenhei atividades de desenvolvimento e teste na elaboração de sistemas de gerenciamento de sessões para os Gabinetes dos Ministros do Tribunal de Contas da União.

Como coordenador de Tecnologia, desempenhei um papel de criação e planejamento de um evento de empreendedorismo jovem junto à uma equipe de 5 coordenadores. Pós planejamento fui responsável pelo gerenciamento de uma equipe de 5 desenvolvedores, comigo incluso, na qual desenvolvemos um sistema de "Inscrição", "Pagamento" e "Escolha de programação" para o evento.

Responsável pela representatividade perante os stakeholders da empresa, bem como o desenvolvimento e manutenção de parcerias institucionais. Atuação direta na formação e manutenção da cultura CJR, no jeito CJR de ser e fazer as coisas. #istoéCJRJuntamente com o Presidente Organizacional, era responsável pelo gerenciamento e desdobramento da estratégia para toda a empresa, alcançando na gestão um aumento de faturamento de 28%.

Responsável por atividades de acompanhamento estratégico; Mapeamento, acompanhamento e revisão de processos, gestão do conhecimento e manutenção da legalidade da empresa.

Atuação na gerencia de projetos de sites e sistemas, sendo o contato direto com o cliente e também a ponte entre o time de desenvolvimento e a demanda do projeto.

Responsável por atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Clima Organizacional.

Responsável por atividades de Recrutamento e Seleção e Clima Organizacional.