Thalita Belucci Email & Phone Number

• Experiência em seleção de executivos de alta e média gerência em diversos segmentos de negócios.
• Histórico comprovado em mapeamento de mercado e análise de tendências em múltiplos setores.
• Condução de processos seletivos para todos os níveis hierárquicos, com ênfase em prospecção de negócios, clientes e planejamento estratégico.
• Expertise em prospecção e fidelização de clientes.
• Experiência em coordenação e treinamento de equipes.
• Competência em análise e mapeamento de competências, com foco em desenvolvimento de talentos.

Brasil

• Liderança das áreas de Outplacement, Marketing e Comercial, realizando o gerenciamento e coordenação das atividades nessas áreas, assegurando processos eficientes e eficazes.
• Estratégia de Marketing e Gestão de Campanhas, responsável pelo planejamento e execução de estratégias de marketing para promover os serviços da empresa, bem como gerenciamento de campanhas para ampliar sua presença no.
• Responsável pelo processamento de contratos, incluindo assinaturas digitais e emissão de boletos para garantir um fluxo eficiente e organizado.
• Planejamento e execução de programas de treinamento para aprimorar as habilidades e competências de todos os colaboradores.
• Estabelecimento de metas claras para cada área e monitoramento dos resultados alcançados para garantir o progresso contínuo.
• Realização de alinhamentos trimestrais para fornecer feedback 360º, impulsionar o crescimento profissional e o desenvolvimento da equipe.

Campinas E Região

• Supervisão das áreas de Recrutamento e Seleção, Outplacement e Comercial, garantindo uma abordagem integrada e eficiente.
• Planejamento e gestão de campanhas de marketing, visando promover a visibilidade da empresa e seus serviços.
• Condução de Lives semanais via Instagram, proporcionando uma plataforma dinâmica para divulgar a empresa, apresentar serviços e compartilhar insights sobre o mercado.
• Responsabilidade pelo processamento de contratos, incluindo assinaturas digitais e emissão de boletos, garantindo eficiência nos processos administrativos.
• Liderança no treinamento e capacitação de todas as equipes, visando o aprimoramento contínuo das habilidades e competências.
• Estabelecimento e monitoramento rigoroso das metas por área, acompanhamento dos resultados e implementação de ações corretivas quando necessário.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Desenvolvimento de uma abordagem estratégica voltada para o relacionamento com o mercado.
• Identificação proativa de oportunidades para clientes e assessorados.
• Oferecimento de suporte a profissionais de Outplacement, abrangendo desde Analistas até Executivos.
• Colaboração com Analistas, Especialistas, Coordenadores, Gerentes, Diretores e Executivos em suas jornadas profissionais.
• Controle efetivo das oportunidades disponíveis, utilizando plataformas como LinkedIn, Vagas, Indeed, Catho, Glassdoor e Google Jobs.
• Análise constante das tendências do mercado de trabalho.

São Paulo E Região, Brasil

• Atuação especializada na construção de relacionamentos sólidos com o mercado.
• Identificação proativa de oportunidades para clientes assessorados pela Driverh.
• Controle efetivo das oportunidades disponíveis em plataformas-chave, como LinkedIn, Vagas, Indeed, Catho, Glassdoor e Google Jobs.
• Análise criteriosa para garantir alinhamento às necessidades específicas dos clientes.
• Execução de todas as atividades de forma remota, proporcionando um ambiente de trabalho eficaz e flexível.
• Adoção de práticas de home office para otimizar a produtividade e promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Campinas E Região, Brasil

• Supervisão de todas as rotinas administrativas, recrutamento, seleção e facilities, liderando uma equipe de 15 consultores de vendas.
• Estabelecimento e controle rigoroso de metas, além de gerenciamento do pagamento de bonificações.
• Coordenação do recebimento e divulgação de vagas, incluindo o alinhamento de perfil junto aos gestores.
• Triagem de currículos através de diversas fontes, como sites de emprego, jornais, hunting e divulgação interna.
• Convocação de candidatos, realização de entrevistas individuais, entrevistas por competência e dinâmicas.
• Elaboração de relatórios administrativos detalhados.

• Responsável por otimizar o currículo do cliente para destacar conquistas, habilidades e experiências relevantes.
• Responsável por realizar as atualizações do LinkedIn e alinhar pontos de melhoria no networking.
• Realização de Preparação de entrevistas, realizando pesquisas detalhadas sobre a empresa e a posição antes da entrevista e praticar respostas a perguntas comuns, destacando realizações passadas e habilidades.

Campinas E Região, Brasil

• Coordenação do recebimento e divulgação de vagas, com foco no alinhamento de perfil junto ao cliente.
• Triagem de currículos de diversas fontes, incluindo sites de emprego, jornais, hunting e divulgação interna na empresa.
• Convocação de candidatos, realização de entrevistas individuais, entrevistas por competência, dinâmicas e aplicação de uma variedade de testes psicológicos (G38, Quati, Tadim, R1, Palográfico, AC, entre outros).
• Produção de pareceres e/ou laudos psicológicos detalhados como parte integrante do processo de seleção.
• Recolhimento e conferência minuciosa da documentação necessária.
• Estabelecimento de contato eficaz com clientes internos e externos para assegurar alinhamento contínuo.

Campinas E Região, Brasil

• Recebimento e divulgação de vagas, com foco no alinhamento de perfil junto ao cliente.
• Triagem criteriosa de currículos provenientes de diversas fontes, como sites de emprego, jornais, hunting e divulgação interna na empresa.
• Convocação de candidatos, condução de entrevistas individuais, por competência e dinâmicas, além da aplicação de testes psicológicos variados (G38, Quati, Tadim, R1, Palográfico, AC, entre outros).
• Elaboração de pareceres e/ou laudos psicológicos, com atenção ao recolhimento e conferência minuciosa de documentação.
• Estabelecimento de contato proativo com clientes internos e externos.
• Responsabilidade pelo fechamento de vagas nos sistemas, garantindo precisão e eficiência.

Campinas

• Supervisão abrangente do ciclo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de anúncios de vagas até o contato direto com as empresas.
• Realização eficiente da triagem de currículos, convocação de candidatos e condução de entrevistas individuais.
• Experiência na organização e facilitação de dinâmicas de grupo, proporcionando uma avaliação abrangente dos candidatos.
• Fornecimento de feedback construtivo aos candidatos, contribuindo para o desenvolvimento contínuo.
• Gerenciamento efetivo de arquivos e documentação relacionada às contratações, garantindo precisão e conformidade.

• Experiência sólida na recepção e atendimento ao público, assegurando um serviço acolhedor e eficiente.
• Conhecimento avançado em operação de ramais e sistemas PABX para otimização das comunicações internas e externas.
• Proficiência no envio e recebimento de materiais e correspondências, garantindo a organização e fluxo adequado de informações.
• Contribuição ativa no suporte ao departamento de Recursos Humanos.
• Participação direta em atividades de recrutamento e seleção, facilitando processos eficazes de contratação.
• Envolvimento em iniciativas de facilities e treinamento, fortalecendo a integração e desenvolvimento da equipe.

• Desenvolvimento de habilidades na recepção e atendimento ao público.
• Conhecimento em operação de ramais e sistemas PABX.
• Responsável pelo envio e recebimento de correspondências.

Mba Em Psicologia Organizacional E Do Trabalho E Liderança Estratégica

Gestão De Recursos Humanos

Graduação Em Psicologia