- Conduzo e oriento profissionais a realizarem uma transição de carreira de forma planejada, alinhada com seu propósito de vida e habilidades naturais.- Realizo a análise das competências técnicas e comportamentais dos mentorados, auxiliando-os no desenvolvimento de novas habilidades que estejam compatíveis com a nova área de atuação.

Principais entregas:- Realizava recrutamento e seleção por competência- Realizava análise dos perfis comportamentais por meio do Disc e MBTI- Realizava análise das necessidades de treinamento- Atuava como headhunter - Realizava a integração de novos colaboradores- Realizava a entrevista de desligamento- Realizava feedbacks 1:1 de onboarding - Realizava a composição dos OKRs da área de RH- Implementei a trilha de treinamento e desenvolvimento - Implementei a matriz de evolução para o período de onboarding- Conduzia as reuniões On/Off com a liderança - Acompanhava os feedbacks entre a liderança e liderados- Coordenei a estruturação dos indicadores individuais junto com a liderança - Coordenava a avaliação de desempenho - Coordenava a pesquisa de clima e ações estratégicas - Acompanhava junto com os líderes a criação do PDI do time- Criava e atualizava os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs)- Gerenciava a emissão da folha de pagamento, férias, 13º terceiro, admissão e rescisão .- Coordenava a gestão de benefícios (Unimed, Caju, Gympass, VT)- Participei no desenvolvimento do modelo de remuneração estratégica- Realizava benchmarking para melhorias na áreaCultura:- Coordenei a implantação da cultura baseada na metodologia da Disney- Coordenava a disseminação da cultura organizacional - Coordenava os rituais da cultura e aplicação de dinâmicas- Realizava o planejamento de ações de endomarketing- Promovia ações para aumentar a qualidade de vida no trabalho e cuidados com a saúdePrincipais indicadores que eu acompanho:- eNPS - meta 75- CSAT da área - meta 5- Turnover - abaixo de 10%Metodologia de OKR´s- Componho e acompanhamento os OKRs trimestrais da áreaTenho conhecimento intermediário a avançado nas seguintes ferramentas:- Notion - intemediário- TodoIst - avançado- G suíte - intermediário / avançado- Canva - avançado- Loom - intermediário- Slack - avançado- ChatGPT - intermediário / avançado

- Contratação de mão de obra terceirizada;- Orçamento e compra de materiais e insumos;- Controle de contas a pagar e receber;- Prospecção de clientes e fornecedores;- Estruturação de processos;- Análises e aprimoramento dos fluxos de trabalho;- Controle do cronograma para o cumprimento dos prazos de entrega dos projetos;- Criação de processos internos e de obras- Conferência dos projetos antes de irem para execução.

Pausei minha carreira para me dedicar aos meus 2 filhos por 5 anos, que hoje estão com 12 e 15 anos, sendo filhos maravilhosos.Essa experiência me possibilitou desenvolver algumas competências, tais como:- Educar, proteger, nutrir, guiar, apoiar emocionalmente, ter empatia, transmitir valores.Ser mãe me possibilitou desempenhar o papel mais importante da minha vida, em busca de desenvolver e proporcionar bem-estar aos meus filhos.

• Orientadora do Programa Negócio Certo – metodologia para plano de negócio• Atendia empreendedores individuais, micro e pequenas empresas e orientava sobre abertura de negócios, gestão empresarial, treinamento e desenvolvimento.• Comercializava o Programa SEBRAE Mais para micro e pequenas empresas: Programa completo sobre gestão empresarial, dentre outros produtos do SEBRAE.• Apresentava o programa SEBRAE Mais, nas Universidades da região Meio Oeste, para estudantes dos cursos de: Administração, Contabilidade e Marketing.• Efetivava os contratos dos cursos e consultorias,• Prospectava clientes para eventos e treinamentos,• Controlava diariamente, junto com a equipe os indicadores e metas,• Trabalhei efetivamente durante o período que fiz parte da equipe, para que todas as metas da coordenadoria fossem alcançadas com êxito.

• Atuei como orientadora do Programa Negócio Certo – metodologia para estruturação de plano de negócio.• Comercializava o Programa SEBRAE Mais para micro e pequenas empresas: Programa completo sobre gestão empresarial.• Apresentava o programa SEBRAE Mais, nas Universidades da região Meio Oeste, para estudantes dos cursos de: Administração, Contabilidade e Marketing.

• Realizava diagnóstico empresarial das micro e pequenas empresas;• Estruturava o planejamento estratégico;• Estabelecia processos para o desenvolvimento organizacional das empresas • Palestrante terceirizada do SEBRAE;• Ministrava de workshop´s sobre gestão empresarial voltado para empreendedor individual;• Consultoria para abertura de novos negócios com base na metodologia Negócio Certo;• Executava a formalização para Empreendedor Individual;• Realizava palestras sobre: gestão empresarial para empreendedores individuais e ME e EPP• Realizava consultoria Juro Zero.

• Responsável pelas pesquisas e análises de dados socioeconômicos dos municípios da região Meio Oeste de Santa Catarina,• Elaborava e controlava a execução financeira do projeto;• Colaborei com organização do Fórum de Líderes: Cenários e Tendências para o Brasil e o Meio Oeste de Santa Catarina – 2010;• Colaborei com a organização do Programa Sinapse da inovação Meio Oeste/SC (2010)• Responsável por agendar e realizar as reuniões de sensibilização com os futuros parceiros do projeto; • Secretária de atas

- Realizava o cadastro e atendimento dos clientes- Apoiava na organização de eventos;- Apoiava na comercialização de cursos e trienamentos;- Participava de feiras e congressos;- Apoiava na organização de rodadas de negócios;- Participava de reuniões de planejamento;- Organizava os materiais dos cursos;- Atualizava o Mailing de clientes e fornecedores