Talent Acquisition
CurrentFoco na Atração e Seleção de Talentos e em outros projetos da área de People, como: processo seletivo end-to-end: do alinhamento de perfil à proposta de contratação; Ações e comemorações; Rituais de cultura; Onboarding de novos Convers; Offboarding (entrevistas de desligamento), Pesquisas de clima e engajamento: Pulso, eNPS e GPTW; Comunicação interna; Acompanhamento de experiência.Além disso, sou membro do Comitê de Diversidade. Acredito que ao integrar práticas inclusivas desde o início da jornada do(a) colaborador(a), podemos não apenas atrair, mas também reter talentos diversos que enriquecerão ainda mais o ambiente de trabalho.