Thamires Sevilha Email and Phone Number

Realizar processos de contratação (exame admissional, coleta de documentos, registros em carteira), bem como executar processos de demissão (aviso prévio, cálculos rescisórios, homologações).Preparar e processar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos (INSS, IR, FGTS) e benefícios.Responsável por monitorar o cumprimento das jornadas de trabalho previstas na CLT, além de controlar registro de ponto, banco de horas, faltas, feriados, atestados e passivos trabalhistas.Realizar o pagamento de tributos e encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e contribuições sindicais.Oferecer suporte ao colaborador no que diz respeito à legislação trabalhista e convenções coletivas, e esclarecer dúvidas relacionadas a salário, férias, benefícios e outros direitos trabalhistas.Elaborar cálculos de rescisões contratuais e verbas indenizatórias, programar e acompanhar a concessão de férias dos funcionários, 13º salário, entre outros.

Conferência em jornadas de trabalho do colaborador, planejamento de férias, escalas e atividades no setor em busca de melhoria. Controle de velocidade, mapeamento das rotas, contato com o cliente no que for referente a assuntos de telemetria da unidade, alterações e solicitações do mesmo.Domínio analítico na área logística e planejamento no setor de Operações.Responsável por alimentar indicadores como controle de velocidade, apontamentos, controle de obrigações diárias dos colaboradores, realizar reuniões e DDS com o time, aplicar advertências, integrações com novos colaboradores e etc.

Enfoque na área logística e planejamento no setor de Operações.Responsável por alimentar indicadores como controle de velocidade, apontamentos, controle de obrigações diárias dos colaboradores, realizar reuniões e DDS com o time, aplicar advertências e etc.Criação e controle de escalas, planejamento das atividades no setor em busca de melhoria no setor da Operação.

Atendimento humano e virtual aos colaboradoras da unidade a fim de os auxiliar em dúvidas como folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, entre outros.Suporte a novos colaboradores, auxiliando no processo de integração ao ambiente da empresa e às funções do cargo.Auxílio na otimização das estratégias de gestão de pessoas para áreas como operação e campo, resultando na maior integração dos funcionários e bom desempenho em suas funções. Auxílio nos processos de admissão, rescisão, férias, benefícios, afastamento e aplicação de medidas disciplinares na Unidade;Participar em processos de fiscalização e/ou certificações, reuniões estratégicas de resultados e projetos de melhoria contínua;Realizar a admissão de novos colaboradores: assinatura de contratos, benefícios, emissão de crachá e organização de documentos;Realizar as rescisões de colaboradores: cumprir o roteiro demissional, homologação dos documentos e comunicação entre colaborador e liderança;Gerir o afastamento de colaboradores e lançamento de faltas legais;Atuar na folha de pagamento, fazendo a gestão de notas explicativas de erros ocasionados em folha de pagamento devido à falta de marcação, falta não justificada, entre outros;Orientar sobre a aplicabilidade de medidas disciplinares e gerir as medidas aplicadas;

Experiência prática no atendimento ao público dentro do Departamento Jurídico Municipal com ênfase em pagamentos e auxílio de dúvidas em casos de IPTU, ISS e ITBI.Controle de prazos de processos e pedidos de comparecimento em audiências, e diligências técnicas.