-Garantir no treinamento o atendimento dos requisitos de HS por meio da revisão, elaboração e otimização de treinamentos, acompanhamento com SPAs e Alcoa Academy.-Suportar o processo de gestão de treinamentos em HS para Alcoanos e contratados;-Suportar parceria com EHS Global e Regional para capturar insights para desenvolver programas de treinamento para aprimorar a cultura de HS na Alumar;-Fazer parceria com a Alcoa Academy e coordenar com o CTA a entrega de programas de treinamento em HS para Alcoanos e contratados;-Conduzir um processo de treinamento de atualização para os Instrutores;-Controlar e engajar a equipe com atualizações e entregar resultados relacionados aos Protocolos da Alcoa;-Monitorar, interpretar e avaliar as leis, regulamentos, políticas regulatórias e práticas do setor de EHS existentes ou emergentes determinam os impactos operacionais e de negócios e recomendam iniciativas, programas, procedimentos, padrões, treinamento, processos e ações para gerenciar com eficácia os requisitos aplicáveis ou relevantes;-Realizar revisões de aplicabilidade de conformidade HS e avaliações de risco e implementar programas, procedimentos, processos e sistemas eficazes para garantir a conformidade regulatória e proteger funcionários, comunidades e meio ambiente;-Realizar auditorias e revisões para identificar lacunas sistêmicas de gestão de HS, desenvolver medidas corretivas e implementar soluções para manter a conformidade com a lei, as estratégias, políticas ou padrões de HS da empresa. Aproveitar as lições aprendidas e desenvolver programas de HS de melhoria contínua;-Interpretar os resultados analíticos de HS, fornecendo um formato que seja acionável, mensurável e que agregue valor à organização;-Realizar acompanhamento periódico com a liderança da Alumar para garantir as ações de cada protocolo de HS;-Garantir toda atualização de revisão de procedimentos no sistema de documentação vigente de forma a prevenir não conformidades.

Atuação no time de Governança no EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), através de análises de dados e gestão de indicadores. Além da elaboração de relatórios semanais para alta liderança reportando as oportunidades e principais melhorias.

Auxiliar as atividades de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (EPIs, exames admissionais, periódicos e demissionais). Suporte as rotinas de RH (recrutamento, seleção, admissão e demissão). Suporte aos supervisores de contratos (orçamentos, compras, recebimento de materiais, controle de estoque, alimentação de dados em planilhas, elaboração de relatórios).

Rotinas Administrativas em RH. Atendimento ao público. Gestão de Arquivos.

Auxiliar na execução das atividades, distribuindo as tarefas que devem ser realizadas aos colaboradores. Protocolar, receber, organizar e arquivar documentos. Atendimento ao público.

Organização e elaboração de documentos;Atendimento ao público;Gerenciamento de sistemas

Assessorar o departamento jurídico, auxiliando na emissão de documentos e na organização de arquivos jurídicos.