Responsável pela implantação da unidade de negócio de Educação em SAP e Gestão de Projetos (Exed Academy); Mapeamento e acompanhamento de indicadores, processos, controles e condução das demandas junto à equipe.Levantamento de necessidade dos Cursos, definição de Cronograma, Plano de Aula, Carga Horária, Instrutores e Monitores. Ações junto ao Marketing e áreas técnicas. Condução do processo de criação, divulgação, vendas e condução dos cursos (end-to-end).

Responsável pela gestão das atividades e equipe de Educação Corporativa, Desenvolvimento de Pessoas (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Programas de Desenvolvimento de Líderes, Programas de Reconhecimento) e Comunicação Interna (Endomarketing e Engajamento) da empresa.Acompanhamento diário das demandas, análise de itens críticos ou que estão fora dos SLA’s definidos, tratativas com gestores, clientes ou fornecedores, melhoria dos processos, visando eficácia. Mapeamento e análise dos indicadores das áreas a partir do Success Factors e PowerBI.Apoio diários aos líderes para tratativas junto aos colaboradores.

Coordenação das áreas de Recrutamento e Seleção com foco em profissionais de TI (Multiplataforma e SAP), Educação Corporativa, Desenvolvimento de Pessoas e Comunicação Interna.Gestão de equipe de 20 profissionais com atuação em diferentes localidades, atendendo demandas nacionais, mapeamento e análise dos indicadores das áreas.

Responsável pelo Programa de Formação e Trilha de Capacitação direcionados aos profissionais SAP, desde a estruturação, organização e acompanhamentos do Treinamento, até o processo de inscrição e seleção dos participantes internos e externos.Apoio às demandas de treinamento e desenvolvimento (avaliação de desempenho, avaliação de projetos, apoio á gestão, ações sociais) dos profissionais alocados na região sul.Recrutamento e seleção de profissionais de TI, especializado em SAP e cargos de gestão e estratégicos. Key user do módulo de recrutamento SAP Succes Factors.

Responsável pelas áreas/equipes de Recrutamento e Seleção, Projetos e Programas Internos, Treinamento, Desenvolvimento e Endomarketing. Anteriormente como Business Partner e Líder operacional, atuando com Recrutamento e Seleção de profissionais de TI, gestão, administrativo e PCD's; Levantamento, elaboração e organização de treinamentos presenciais e via E-learning aos colaboradores e gestores; Desenvolvimento e capacitação de líderes; e Validação da Descrição de Cargos e mapeamento de cargos e salários.

Recrutamento e seleção de pessoas, aplicação de testes psicológicos, processo de contratação.