Como Gerente de Vendas e Marketing na SYNLAB Brasil, sou responsável por liderar a integração das áreas de Vendas, Marketing e Customer Success, com o objetivo de maximizar a receita, fortalecer o relacionamento B2B e consolidar a presença da empresa no mercado de diagnósticos. Minha atuação inclui a criação de estratégias que otimizam o funil de vendas, aumentam a conversão de leads e garantem a satisfação contínua dos clientes corporativos.Principais Responsabilidades e Resultados:● Integração de Vendas, Marketing e CS: Desenvolvi e implementei uma estratégia integrada que resultou em um aumento anual de 10% na receita proveniente do segmento B2B, através de uma maior sinergia entre as equipes de Vendas, Marketing e Customer Success.● Fortalecimento de Parcerias Estratégicas: Conduzi negociações e fortaleci parcerias com empresas líderes no setor de saúde, o que resultou em contratos de longo prazo e uma ampliação significativa da participação de mercado da SYNLAB.● Otimização do Pipeline de Vendas: Implementação de um pipeline de vendas integrado com campanhas de marketing digital, resultando em um aumento de 25% na taxa de conversão de leads qualificados e oportunidades comerciais, gerando um crescimento significativo na base de clientes corporativos e aumento expressivo na receita. ● Gestão de Marca e Comunicação: Liderança de campanhas de branding que aumentaram a percepção de marca da SYNLAB em 30%, consolidando a empresa como referência em soluções diagnósticas no mercado B2B.

Operacionalização dos processos administrativos e elaboração da política administrativa da empresa de forma colaborativa entre a direção geral e a gerência. Promove a articulação entre a área administrativa com as demais áreas da empresa, organizando e controlando as atividades realizadas pelos demais colaboradores.Rotinas de trabalho em toda área administrativa da empresa como RH, DP, Rotinas Fiscais, Contábeis e Administração geral.Coordenação de projetos nas áreas de governança corporativa, compliance, comunicação interna, redução de custos e busca de vantagens competitivas.

Consultoria empresarial e elaboração de estratégias de Marketing Cultural.Produção executiva (orçamentação) e coordenação geral de projetos e eventos (culturais ou corporativos).

Coordenação das atividades relacionadas ao projeto What Design Can Do clean energy challenge 2018 (Holanda). Desafio global de projetos que convidou designers, profissionais criativos, startups e estudantes de diversas áreas a propor soluções sustentáveis para a mobilidade urbana em São Paulo. (https://cleanenergychallenge.whatdesigncando.com/).

Ministrante do curso técnico “Formação de Agentes Culturais” – 200 Horas/Aula – Vespasiano/MG

Produtor executivo de projetos e eventos culturais ou coorporativosElaboração, gestão e produção de projetos e eventos culturais viabilizados via Leis de Incentivo a Cultura, nas áreas de artes cênicas, plásticas, música, editorial e audiovisual.Elaboração e execução de estratégias de Marketing Cultural e captação de recursos. Principais empresas atendidas: Vale, Petrobras, Eletrobras, TIM, AMBEV, BMG, Cemig, Gasmig, Transpes, EMATER – MG, New Holland (Bamaq), Mercedes-Benz (Minasmaquinas), Ourocap, Cielo e EMATER-MG).

Consultoria empresarial para o desenvolvimento e execução de projetos em marketing cultural avaliação da capacidade de renúncia fiscal para direcionamento a leis de incentivo e captação de recursos.

Consultor comercial de produtos e serviços oferecidos pelo STB

 Produção de eventos especiais (equipe, suprimentos, abastecimento, estruturas especiais, extras). Gestão de Suprimentos - Controle e reposição dos estoques e programação de abastecimentos. Controle e execução de exigências sanitárias relacionadas as atividade dos bares e restaurantes. Rotas: América do Sul, África, Ilhas Canárias e Europa (Mediterrâneo).

 Especialista em programas de trabalho no exterior e viagens de intercambio cultural internacionais

 Gestão administrativa, de planejamento e marketing da empresa. Participação em feiras e eventos de âmbito nacional. Gestão de fornecedores, compras e desenvolvimento de novos produtos.

 Planejamento das etapas do circuito anual de eventos. Levantamento pré-operacional com equipe de produção nas cidades escolhidas. Operacionalização dos eventos (contato com prefeituras, secretarias, bombeiros, DER). Montagem das estruturas temporárias, abastecimento, escalas e mapas de trabalho, produção de materialorientativo para staff e participantes. Apoio operacional durante e pós-eventos

Curso de Capacitação de Promotores de Eventos Turísticos – 150 hrs/aula

Recepcionar e checar os passes de acesso às dependências do resort; auxiliar na organização de grupos para acesso ao resort e fornecer informação e orientação aos visitantes.

Serviço de assistencia ao cliente no salão de jogos e pagamento dos premios

Curso de Capacitação - “Brasil, meu negócio é turismo” - 60 hrs/aula

Estagiario - Departamento de Eventos