Theo Schoutsen Mba Email & Phone Number

Als ambassadeur opgeleid door IPH en KBO-PCOB. Doel is bijeenkomsten te organiseren voor senioren over Positieve Gezondheid: het gedachtengoed verspreiden, kennismaken met Positieve Gezondheid en laten ervaren van Positieve Gezondheid. Positieve Gezondheid is een bredere kijk op gezondheid, uitgewerkt in zes dimensies. Met die bredere benadering draag je bij aan het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan. Én om zo veel mogelijk eigen regie te voeren.

Beuningen, Gelderland, Nederland

EnergieVoorVier is dé burgercoöperatie voor zon- en windprojecten in Beuningen, Ewijk, Weurt en Winssen en wil inwoners verenigen om samen duurzaam te ontwikkelen. Met respect voor het oude en ruimte voor het nieuwe! EnergieVoorVier is opgericht door inwoners, is voor inwoners en is van inwoners!

Belfeld (Venlo)

Buro Andersom is een kleinschalige zorgaanbieder in de regio Noord- en Midden-Limburg die mensen inde brede zin van het woord op weg helpt in het leven. Buro Andersom biedt vanuit een integraalperspectief zorg en ondersteuning aan (jong)volwassenen. Vanuit het brede perspectief van zorg,welzijn, wonen en werken biedt de organisatie specifieke combinaties van bemoeizorg, psychiatrischezorg, financiële ondersteuning, verslavingszorg en woonbegeleiding. Buro Andersom levert maatwerk,afgestemd op de unieke wensen en behoeften van de cliënt en diens netwerk.

De GGZ Oost Brabant heeft een ambitieus programma voor de implementatie van zorgpaden, inclusief EMH (blended behandelen). Als projectleider EMH ondersteun en begeleid ik de programmaleiders en zorgmanagers voor de verdere doorontwikkeling en implementatie van eMental Health. Taken:- ondersteunen en faciliteren, - verbindingen leggen tussen de gebruikers, ondersteuners en het zorgpaden project. - opstellen van stuurdata- verbinden, enthousiasmeren, faciliteren, - kennis hebben van de zorg - vaardigheden om de behandelaren mee te nemen in de gewenste gedragsveranderingen in het primaire proces. - kennis van EMH instrumenten en ervaring met ICT.- ervaring met het opstellen en analyseren van stuurinformatie- deelnemer landelijk netwerk projectleiders Gx - visieontwikkeling eHealth

Oss

De zorgaanbieders op Plein Zwanenberg delen kennis en expertise met als doel het voorkomen van zorg. De bundeling van de kennis en innovatiekracht krijgt plaats in de ontwikkeling van programmalijnen: Geriatrie, Mentaal Fit en Leefstijl. Samen met andere aanbieders op het gebied van wonen, welzijn en zorg worden deze preventiegerichte programmalijnen geïmplementeerd. Als programmamanager ben ik verantwoordelijk voor:• Afronding en implementatie van de programmalijnen• Blijvend aanjagen van vernieuwing en preventie programma’s:o bevorderen van samenwerkingo bundelen van kennis en expertise• Het leggen van financiële bases onder preventie programma’s • Communicatie taken, • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor bijvoorbeeld zorgkantoor en verzekeraars, huisartsen, sociale wijkteams, gemeente• Bevorderen samenwerken van de zorglijnen door bundelen van kennis en expertise, zowel binnen als buiten Plein Zwanenberg

Uden

Als regiomanager van Indigo Brabant Oost bieden van totale dienstverlening aan direct in de woon- of werkomgeving, gezondheidscentra, buurthuizen, scholen of via internet. Als Basis GGZ instelling verzorgen van een combinatie van preventie en zorg met een pakket van kortdurende behandeling en begeleiding, voorlichting, cursussen en internethulp en plaatsing van POH-GGZ. Indigo Brabant is toegankelijk voor jongeren, volwassenen en ouderen. Als regiomanager gaf ik leiding aan de regio Brabant Oost welke de vestigingen omvatte in de regio’s Helmond, Land van Cuijk en Oss. Als regiomanager was ik integraal medeverantwoordelijk voor:- Behalen van totale doelstellingen van de organisatie- Bijdragen leveren aan de koers van de organisatie- Visieontwikkeling- Werving en selectie van personeel- Coaching en begeleiden van medewerkers- Onderhouden externe contacten en relatiebeheer en ketensamenwerking- Kwaliteitsontwikkeling, klanttevredenheid- Veiligheidsbeleid- Scholingsbeleid

Wijchen

Het Centrum voor Psychisch Herstel, van origine een herstellingsoord met 36 plaatsen, bood noodzakelijke afstand, intensieve behandeling en ondersteunende structuur om vastgelopen situaties als gevolg van psychische problemen en samengaan van psychische, sociaal maatschappelijke en somatische factoren, te doorbreken. Het verblijf en de behandeling was gericht op zodanig herstel van evenwicht, psychisch en/of sociaal dat een snelle terugkeer naar de thuissituatie mogelijk maakte.Als locatiemanager was ik integraal verantwoordelijk voor operationele uitvoering van de behandeling en verblijf, kwaliteitszorg, veiligheid, personeelsmanagement (behandelaren en ondersteunend personeel), financiën, scholing personeel, beheer gebouw en terrein, relaties en samenwerking met ketenpartners, leveranciers.Bijzondere aandachtspunten:- E-mental Health, - marketing, - communicatie, - innovatie,- Planetree, mensgerichte zorg- natuur en gezondheid 3x Winnaar OLIM-innovatieprijs: Terugvalpreventie, Initiatiefgroep Mindfulness, Onlinehulpverlening

NIM BMW is een commerciële landelijke organisatie, actief op het terrein van psychosociale hulpverlening, training en en advisering in arbeidsorganisaties.Mijn taak bestond uit het dagelijks leiding geven aan de ondersteunende diensten, zoals secretariaat, systeembeheerder en ben ik in de lijn verantwoordelijk voor de volgende afdelingen:• Operationele zaken• Personeelszaken• Research en Development• KwaliteitszorgAantal nieuwe ontwikkelingen in gang gezet:• Veranderde organisatiestructuur • Introduceren nieuw automatiseringssysteem• Oprichten afdeling Personeelszaken